張大榮（1945．5—），海南人，2000年全國勞動模範，時任貴州黎陽航空發動機公司（現中航工業貴州黎陽航空發動機（集團）有限公司，簡稱中航工業黎陽）黨委書記、總經理。1968年畢業於清華大學，1970年3月被分配到貴州601庫工作，先後任技術員、副科長兼黨支部書記、庫副主任；1978年12月—1980年7月，在西北工業大學進修；1984年11月以來，先後任黎陽公司副總經理、黨委副書記、常務副總經理。1995年2月任黎陽公司總經理，1997年12月—2000年5月兼任公司黨委書記，研究員級高級工程師。張大榮自1995年2月任黎陽公司總經理以來，將自己的全部精力傾注在黎陽的發展事業上，帶領全體職工以經濟效益為中心，對外加強市場開發，對內加強產品開發和企業管理。企業先後榮獲航空工業有重大貢獻企業，貴州省百強企業，貴州省全心全意依靠職工辦企業先進集體，全國職業道德建設先進單位，全國思想政治工作先進企業，全國先進基層黨組織，全國五一勞動獎狀等榮譽稱號。1990年榮獲“七五”為貴州省汽車工業發展做出突出貢獻個人；1996年榮獲某型機首飛和設計定型二等功及中國航空工業總公司在財務管理中做出重要貢獻廠長（經理）；1999年在某型機首飛中榮立二等功，並獲航空工業優秀幹部稱號；在新中國成立50周年國慶閱兵工程中，榮立一等功。2000年被國務院授予“全國勞動模範”稱號。2005年退休。
張大榮自1995年2月任黎陽公司總經理以來，帶領全體職工以經濟效益為中心，對外加強市場開發，對內加強產品開發和企業管理，在發動機批生產方麵，牢牢抓住主產品改進改型和市場開發的關鍵環節，使某兩大係列發動機占國內同類產品絕大部分的市場份額；在新產品開發方麵，為滿足空軍武器裝備發展的需求，組織研製了某新型發動機，並在較短的時間內完成了主要部件的試製工作。經濟效益快速向前發展，職工收入年人均增資遞進率達20%以上。
多年來，張大榮帶領公司領導班子努力實踐“航空報國，追求第一”的集團理念，弘揚“激情進取，誌在超越”的集團精神和“艱苦創業、敢打硬仗、求實創新、質量至上”的黎陽精神，努力拚搏，克難製勝，使企業有了較快的發展，各項經濟指標總量均有大幅增長，企業管理和各項建設邁上了新台階。
張大榮在公司全麵推進分業經營，主輔分離，輔業改製的改革。深化三項製度改革，建立了以崗位責任為主的崗位績效工資製度。在用人製度上建立了專業技術職務係列，幹部和工人實施競聘上崗。建立了以能力為重點的全方位、多層次、製度化的人才培訓機製，並通過選拔培養、崗位練兵和激勵政策，培養和湧現出了一批批優秀人才，為企業源源不斷地輸送新鮮血液，為企業的長遠發展打下了堅實的基礎。積極推進管理創新，組織各級幹部學習新的管理知識、管理理念，在學習培訓的基礎上，加強6S管理、一流環境建設、精益六西格瑪和信息化管理工作，加強安全生產的法律法規教育。各級工會和專業部門經常開展安全競賽活動，收到了良好的效果。2003年榮獲中華全國總工會、國家安全生產監督管理局頒發的全國“安康杯”競賽優勝企業稱號。加快信息化建設步伐，在公司各單位建立了OA辦公自動化，並在此基礎上，實施PDM項目產品數據化管理係統；積極推進計算機輔助設計工程，2005年5月獲得中華人民共和國技術部頒發的“全國CAD應用工程示範企業”獎牌。