包正一笑：“有點意思。那你給我這位總裁提供一下信息：他剛才跟你說什麼了？”說完，開玩笑一樣目光炯炯地盯著Sherry。盡管不知道包正聽到多少，Sherry必須明確：她準備告訴包正多少？這是對智商和情商的雙重考驗，包正需要了解自己的助手夠不夠資格。
Sherry一笑：“是與工作無關的私事。”包正促狹地一笑：“他向你求婚了？”Sherry並不意外他會開玩笑，還是沒料到他居然就這樣說出來，貌似玩笑、實則犀利，隻好大度地說：“這你都能知道！好吧，他沒有求婚，可以了嗎？”包正故意更正道：“問錯了——你在等他向你求婚嗎？”Sherry不置可否，隻是一笑：“怎麼猜到的？”包正正色道：“如果有一天在這件事情上，你需要一個提供參考意見的人，我在這裏——記住噢！”
下午兩點，公孫澤穿過樓道，踱入包正的辦公室，聳立在屋子的正中央問：“在哪兒進行？”包正故意問：“你這語氣，是說求婚儀式嗎？”這時Sherry剛好送咖啡進來，聞言隻能又好氣又無奈地看了包正一眼。
包正一邊從辦公桌後麵站起來，一邊打量著公孫澤：“我說公孫澤，你來開會不帶電腦就算了，連紙筆都不帶，記得住嗎？”公孫澤一邊踱到窗前看著外麵的陽光，一邊語帶不屑地回道：“對於有些人，光帶上腦袋確實不夠。”
包正走到他身邊，與他並肩站在窗前，故意找茬兒道：“公孫澤，人家都是張總、李總叫著特別方便，你說大家該怎麼叫你呢？公孫總吧，以為你姓公，名字叫孫總；叫你公孫澤副總裁吧，太長了，跟**********常委似的；叫你公總吧……”
公孫澤悍然打斷他的歪經：“叫我公孫澤。”包正說：“我肯定沒問題，但你讓Sherry她們叫一個試試！借他們幾個膽兒他們也不敢呢！”公孫澤目光如炬地盯著他：“你想說什麼？”包正一笑：“一個建議，不收費的！以後大家就叫你澤總，怎麼樣？既親切、又莊重！”公孫澤冷冷地一笑：“這樣說來，大家該叫你正總吧？所以，你可以隨時隨地提醒大家，你才是正總裁，其它不過是你的手下，最好放尊重一些，對嗎？”包正“哇”地一聲：“舉一反三，果然聰明！對天發誓，我可沒這想法！不過，這麼叫倒是挺順耳的！就這麼定了也可以。”
公孫澤轉身離開窗前：“開會嗎？”那意思：不開就撤了，沒心情陪你在這兒耍嘴皮子！包正忙道：“當然開！這也是會議的一部分，在稱謂上成功達成共識。”公孫澤白了他一眼，在沙發上坐下，穩穩地靠在後背上，左手搭在寬寬的扶手上，右手隨意地放在腿上，說不出的舒適閑雅，直視著包正：“你準備好了嗎？”
包正跟過來坐到他旁邊的沙發上，好奇道：“這是誰的述職報告會？難不成還要我做準備？”
公孫澤冷冷地一笑：“很好！那就給你第一個建議：任何一個會議，雙方都需要做準備。就述職報告而言，主管方需要提前了解述職人的工作要點、可能的問題、並就會議結果的預判，不然，我說什麼就是什麼，你這個主管當得可真夠省心的。”
包正點點頭：“你是想說‘這樣的主管真好糊弄’吧？說得好有道理！現在會議開始，言歸正傳：你準備糊弄我些什麼？”
公孫澤毫不掩飾地瞪了他一眼，姿勢都不帶變換一下，開始了他的述職報告：“孔雀集團成立於1985年，至今不過三十年，但從資產不足八千元的標準零配件銷售商到如今愈百億市值的超級商業集團，其成功主要是抓住了幾次重大的商業發展機遇。第一次是八十年代末的外貿、91年至95年的製造業、95年至00年的輕工業、00年至05年的房地產、05年至10年的金融和10年之後的消費品，今年開始嚐試醫藥市場。在這幾次重大的市場狙擊戰中，勝出的原因不一而足，但對之後的策略有參考意義的包括：對國家政策及市場趨勢的敏銳洞察和及時把握；相對保守的投資策略保證重點項目的投入及公司整體的穩健經營；公司運營及管理能力和效率超出同行業平均水平；領導及核心員工團隊的穩定性。目前，公司直接及間接擁有32家公司，最主要的業務布局在製造、房地產、金融、消費品和未來的醫藥市場。過去六個月中，我主要負責的工作就是……”