戰勝自卑的過程，其實也就是磨煉心態、挑戰自我的過程。人們常說：“最大的敵人是自己”。而自卑卻是自己為自己設置的障礙，隻有跨越這道門檻，你才能集中精力和鬥誌從事別的事業。
□如何邁向成功的心理修備
平常做好的話，一旦需要就能夠馬上行動，這一點是非常重要的。
要使用潛在能力時，必須先學會積極的心理準備。
人世間成功的根本並不是知識、學問及智商，但是，這並不是說成功不需要知識、學問及智商。惟一的問題是態度，態度是世界上最重要的東西。
現在，日本的各個公司最頭痛的就是職員不穩定，有10％以上的職員常見異思遷，約有90％的職員不曉得會在什麼時候掛冠離去。因此，職員的離職率在2％左右、穩定率在98％的公司，就可以奪得穩定率的頭籌。IBM及全錄等公司就是。
IBM和全錄的職員很少會離職，穩定率相當高，原因大概是由於IBM和全錄公司的經營態度吧！這些公司並不是雇用剛畢業的人，再給他們施以專業訓練，而是直接雇用已經很優秀的人進入公司來工作。與其說這些公司是買這些人的學問，倒不如說是買這些人的態度，也因為這些人的態度此刻已經塑造成形了，所以就不會不安定。
進公司的職員也認為公司是購買自己的能力、態度，所以他們進公司後很少有人會離職，一直在公司工作，這是非常重要的。
這些公司的市場占有率當屬世界之冠，其原因也是公司的根本經營方式。
同樣地，如果你想要成功的話，和世界上獲得大成功的人見麵，對你也是很重要的。請你和非常成功的人見麵，那時候，你將可以看到成功的人積極的心理準備、積極的態度表現。這是絕對必備的條件，也就是積極的心理準備。
你大概會進一家認同你的公司工作，而不會選擇一個不認同你的公司，這就是一種心理準備，也是想獲得成功的人所應該學習的。
□如何培養成就大業者的心理品質
美國人類行為學家丹尼斯·維特利博士說：“真正的成功，不僅僅是個人在自己長處方麵的追求。它不是在生活中去碰運氣，也不是去打敗別人或者是使別人遭受損失而自己去攫取。
成功就是利用你的天資或潛在力為能使你獲得幸福的目標去不斷地奮鬥。成功就是在一種友愛、互助、充滿社會關心和責任的環境中給予和獲取。”他還具體指出成就大業者應具備的10種心理品質。這10種心理品質是：
1．現實的自我覺察
大多數的成功者表現出一種現實的自我覺察。他們能覺察到周圍事物的細微變化，更能覺察到由於遺傳和環境給自己造成的缺陷，也能覺察到大量對他們有益的事物。
現實的自我覺察就是自我誠實。成功者不但對自己的潛力是誠實的，而且對要達到的目的應付出的時間和努力也是誠實的。
2．現實的自我尊重
現實的自我尊重是成功者所具備的一種非常重要和最基本的品德。成功者有很強的自我價值感和自我信心。“我願意成為我自己，而不願是曆史上任何時代的別人。”這是成功者的正麵的自我暗示。它是發展自我尊重感的重要部分。自我尊重中很重要的一個方麵是自我接受———心甘情願地成為自己。
3．現實的自我控製。
成功者的自我控製是主動的，而失敗者的自我控製則是被動的。成功者認為自我控製的同義詞是自決，他們相信“因果”關係，相信生活的程序是“做你自己的事”並認為在許多事情中自我控製有個人選擇的自由和掌握自己命運的含義。他們堅定地坐在駕駛員的位置上，控製著自己的思想、日常工作、目標和生命。創造著自己的算命圖和星占預測圖。自我控製的意思就是對我們的思想、天資和能力的發展，有一個最好的支配，能夠安排好一生的時間。
4．現實的自我動機
在生活中，成功者是那些有強烈的現實的自我動機的人。