正文 第48章 防範小人心理谘詢(1)(1 / 3)

□怎樣與聽信讒言的領導相處

讒言,也就是我們今天所說的“小報告”。讒言本身並不可怕,最可怕的是你的領導是一個愛聽信讒言的人。如果領導不分是非曲直,偏聽偏信,讒言就成了一件致命的武器。

古往今來,由於領導聽信讒言而導致下屬悲慘下場的事例屢見不鮮。愛國主義詩人屈原、民族英雄嶽飛,不就是因為其君主聽信讒言而遭受迫害的嗎?

如果你遇到那種思想簡單、遇事不加分析、不做調查就聽信讒言的上級,碰巧又有小人向他進讒陷害你,你該如何呢?

為了不至於和領導發生衝突,並且使他明白你是受到了讒言的陷害,你可以這樣去做:

1.運用技巧揭穿讒言的假麵目,為自己洗刷清白。

有人向領導進讒誣陷你,偏偏領導又聽信了讒言,這種情況對你極為不利。不過,你不要害怕,應拿出勇氣來,以積極的態度與其鬥爭,采取技巧揭穿讒言的假麵目,還自己一個清白。

2.麵對上級對自己莫名其妙的突然的冷淡疏遠,或在會議上不點名、暗示性地批評你,甚至故意製造工作中的矛盾為難你、製裁你,應當有勇氣主動找領導談心,問清緣由,說明真實情況。

凡事如果拿到桌麵上,公開地、坦率地說清楚,往往會收到較好的效果。回避的態度、忍氣吞聲的做法,隻會使真相籠罩在一層迷霧中,加深上級對你的誤解,加大雙方的隔閡。所以應當敢於正視麵臨的困境,努力想辦法擺脫被動局麵。

3.變被動為主動

如果確切無疑地知道了誰在背後進言陷害你,你可以在領導沒找你之前先找他,把一切實情坦然相告,這樣就可以變被動為主動。另外,為了製止吐讒者繼續造謠生事,應當凜然正色地找到這位當事人,以暗示的口氣給其以必要的警告。但不要完全說明,因為他是不會承認的。這類人往往心虛,你一找他,他就明白了。他們都慣於背後搗鬼,所以也不願公開撕破臉皮,不願發生使雙方都難堪的正麵衝突。如果對方是個非常潑悍無禮的小人,則要避免與其正麵打交道,而是策略地把話說給其親朋好友,讓他們轉告給他,從而間接地製止他的惡劣行徑。

□怎樣與愛挑剔的領導相處

碰到愛挑剔的上司是最令人頭痛的事了。由於他的存在,你常常會處於不自信的狀態之中,因為他老是打擊你的情緒。

比如,明明你是完全按照他的吩咐去處理一件事的,過後他又指責你辦事不妥;公函內容和打字格式是他告訴你的,等你拿給他簽字時他又說這封信應該重打;你從事的是專業性很強的工作,可對你專業一知半解的上司偏偏對你的能力“不放心”

……如此這般的例子還能舉出很多。在挑剔的上司手下幹活覺得自己渾身上下的汗毛都是豎著長的,左右都不是,怎麼做都讓他看不慣。

不管怎麼說,碰到愛挑剔的上司,對下屬而言,總是不利的。那麼,該怎麼辦呢?以下幾點方法不妨一試:

1.弄清領導的意圖。當上司交給你一項任務之時,你應該問清楚他的要求、工作性質、最後完成的期限等等,避免彼此發生誤解,應盡量符合他的要求。

小王的老板是個非常挑剔的家夥,但他對小王卻不像對其他人那樣百般挑剔。原因就在於每當老板給小王交待任務時,小王就拖住老板不放,問題問個不停,一直到把什麼事情都問個清清楚楚才罷休。結果老板當然沒什麼可挑剔的了。

2.設法獲取領導的信任

假如上司處處刁難你,可能是擔心你將來會取代他的位置。這時,你應該盡自己最大的努力使他安心,讓他明白你是一個忠心的下屬,你可以主動提出定時向他報告的建議,讓上司完全了解你的工作情況。一旦獲得他的信任後,他便不會對你過分地要求完美的工作效果。

3.正視問題。不要回避問題,尊重自己的人格,不卑不亢。正視問題,嚐試與你的領導相處,針對事情而不是針對個人。例如:上司無理取鬧的時候,你應該據理力爭,抱著“錯了我承認,不是我的錯而要我承認,恕難照辦”的態度,論理而不是吵架,讓他感覺到你的思想和人格。一個言行一致、處事有原則的人別人自然不會小看,就算老板也不例外。

4.別太計較

不要對上司的挑剔或刁難太計較,能過去就過去。應該把自己的工作放在最重要的位置。如果眼前的這份工作能滿足你的要求,比如豐厚的薪水,優雅的工作環境等,那麼你就不要放棄這份工作。如果你非常愛自己的工作,想做一番業績,那就盡量不要放棄目前的工作,求同存異,不要把老板的人品與鍾愛的事業同日而語。

□怎樣與頑劣貪婪的上司相處

頑劣貪婪的上級私欲太重,就像一個永遠也填不滿的無底洞,他的貪欲沒有止境。這些人,慷國家之慨,中飽私囊,是社會的一大蛀蟲。

遇到這樣的上級,該如何對待呢?

1.按原則辦事。堅持原則,照章辦事,是工作人員應該遵守的紀律。不要因為他曾經栽培、提攜過你,為感恩戴德,就放棄原則,與其同流合汙。

如貪婪的領導想以巧立名目、偷梁換柱的方式滿足私欲,你可用“不好報賬”、“財務檢查不好過關”、“審計太嚴格”等借口予以搪塞和回絕,使他感到你“不好對付”、“不給麵子”、“太死板僵化”、“難以打開缺口”。屢次碰壁後,他就有可能有所收斂。當然,這樣做要頂著極大的壓力,冒著遭受打擊排斥的風險。但如果應允了,就會越陷越深,其後果是不堪設想的。所以,要有勇氣頂住壓力,堅持原則,堅信“多行不義必自斃”這個亙古不變的真理。