心理專家認為，此時的你千萬不能浮躁，浮躁的心理解決不了任何問題，你應該冷靜地分析自己成敗的原因。避免產生浮躁心理，就要提前做好準備，在激烈的競爭中，恰當地表現自己十分重要。找工作重要的是找準目標，為自己定好位，這樣成功的概率會更高。如果像沒頭的蒼蠅一味亂撞，即便是頭破血流可能還是找不到滿意的工作。
比如，你所參加麵試的都是些什麼公司？你有沒有根據自己的實際情況來恰如其分地表現自己？一般來講，如果你應聘的是銷售崗位，那麼你積極主動地表現應該是沒有問題的，因為銷售人員需要的就是活力和熱情。如果你應聘的是市場崗位，那麼你就應該有很多創意和想法。而如果是行政崗位，則應以穩妥為好，你的謹慎和周全，將成為你成功求職的重要因素。除了要分析你所應聘的職業外，還應了解企業的性質，不同的企業對人的要求也不一樣。一般來講，外企喜歡主動型的人，國企則要求穩妥第一。
李正從小到大都是尖子生，讀書也好，打遊戲也好，總把“有沒有挑戰性”掛在嘴邊。任何事，隻要被他“征服”過，他就再不屑一顧，打入冷宮。大四時，他也考研。別人“頭懸梁錐刺股”，咬緊牙關也未必考得上，他卻輕輕鬆鬆地以高分錄取。但最讓“考研大軍”氣憤的是，他考上了，卻並沒打算去上，別人求之不得的名額卻白白被他浪費了。問他為啥，他一句“就是為了挑戰自己嘛”。
就是這樣一個家夥，在決定不讀研究生找工作的時候，卻碰了釘子。當時他看不上一般的工程師職位，說沒有挑戰性。他瞄準的是“公司CEO”。沒經驗？沒關係，“這樣才有挑戰性”。遭招聘者冷眼？也沒關係，此處不留人，自有留人處。
一開始的時候，家人都勸他，但是他浮躁的心裏根本聽不進去。他堅信天底下一定有伯樂能慧眼識珠，挑他這匹千裏馬去，然後把偌大一個公司拱手交給他管理。但是在實際的應聘中，很多人都是對他眼睛一亮，而後跟他說：“那是不可能的！”
就這樣，李正閑了大半年，最後還是“屈就”了普通工程師的職位。沒辦法，現實如此，怎麼可能有例外呢？
不要覺得心態不重要，不要以為自己很聰明，能力強，成績好就能找到好工作了。
也有很多求職者在求職的過程中很看重地位和薪水，一直將進入大城市、大機關、好單位作為目標，覺得隻要賺的錢足夠多、工作待遇足夠好，什麼都可以不在乎。可以不要戶口，可以不接受分配，甚至可以拋棄自己的專業。這種心理也許可以使你得到暫時的利益，但是卻不利於自身的長期發展。因為不管你找什麼工作，你都是希望能在這個行業裏做出成績的，而不是做一天和尚撞一天鍾。因此，此時你一定要靜下心來想清楚，自己需要的到底是什麼，也可以參考一下其他有經驗人的看法，讓他們給你一些建議，這對你將很有幫助。
溫馨提示
職場如戰場，不管你的能力有多高，都需要在實踐中去檢驗。你可以告訴麵試官你的能力，但是用與不用還要看對方的滿意度。你也可以給自己定很高的職位，但是否得到認可，也得通過社會的檢驗。
求職妙招
1.下定決心，以柔克剛
求職的人誰都想一舉成功，但大多數情況下，並不能如願，為此求職者應有不怕失敗的韌性準備。
2.逆向思維，“醜”中取勝
在市場經濟時代，一個連自己都推銷不出去的人，別人是不會聘你搞推銷的。