心理素質是一個人綜合素質的重要組成部分。對幹部而言，保持心理健康，既是正確履行職責的前提，也是培養和提高個人綜合素質的思想基礎。《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若幹重大問題的決定》強調指出，幹部管理要堅持嚴格要求與關心愛護相結合。這是對新形勢下的幹部隊伍建設提出的新要求、新任務。
當前，我國正處在社會全麵轉型時期，市場經濟快速發展、改革開放不斷深化、社會競爭日趨激烈，各級幹部作為直接參與經濟社會發展和社會公共事務管理、直接服務人民群眾的特殊群體，無論是從自身所處的環境還是從事業發展的角度而言，都麵臨著如何維護心理健康、提高心理調適能力的問題。加強幹部心理健康教育，就是要幫助各級幹部堅強意誌、明辨是非，及時發現思想認識上存在的傾向性、苗頭性問題，對其進行科學有效的幹預，努力克服思想情緒方麵的障礙，以更加積極、健康、向上的心態投入工作、生活中。
培育良好的心理狀態不同於其他理論業務培訓或實踐鍛煉，它是融科學性、知識性、實踐性、實用性為一體的綜合性係統工程。為了給各級幹部提供一本富有指導性、知識性、趣味性、可讀性的心靈養護讀本，寧夏回族自治區黨委組織部組織專家編寫了《維護你的心靈——現代社會領導幹部心理健康導讀》。這本書力求貼近實際、貼近生活、貼近幹部。書中既有觀點論述、方法闡述，也有自我測評、案例分析，著重從幹部身心健康發展的規律和幹部教育培養目標的實際需要出發，注重活動、體驗與調適，強調認知、情感態度觀念和運用的統一，心理健康知識普及與心理素質提高和行為養成的統一；突出對幹部分析問題、解決問題能力的培養，切實增強心理健康教育的針對性、實效性和時代感。
相信這本書會對各級幹部維護心靈、培育良好的心理素質有所幫助，是為序。
王鐸
2012年4月
現代社會領導幹部心理導讀健康
心理測試本身是一項科學性、邏輯性、針對性、研究性非常強的工作，在測試的基礎上，還需要由專業人士根據個體的差異和調查結果進行深入的分析研究，才能得出結論。一般而言，不能僅憑一次測試就得出準確的結果。本章主要根據一些心理學專業研究機構提供的心理測試調查問卷內容彙編整理，目的是提升領導幹部對心理學的興趣，有針對地性地選擇做一些自我測試，並根據測試結果對自己的個性特征、心理狀態和調適方向作進一步的了解。這裏提供的一些比較成熟的基本心理測試題目，測試結果僅供大家參考。如果測試結果使你對自己的心理狀態有所疑惑，請不要緊張，不妨尋求專家的幫助。