你是一位成功的領導者嗎？一個最為直觀的鑒別方式就是看你是否擁有良好的氣質——成功者的氣質和明星氣質。當然也不排除這樣一些人，他們在某一方麵，比如事業上取得了極大的成功，看起來卻並沒有什麼氣質，那這樣也隻能算作是一種片麵的成功，而稱不上是一位真正的成功者。
真正的成功者尤其是成功的領導者，首先要有良好的氣質，這是視覺上的標誌。
我們與人相處，有些人雖然話不多，但我們卻喜歡和他呆在一起，因為他能讓你感到輕鬆愉快。有的人逢人便滔滔不絕，誇誇其談，這不但不讓我們喜歡，反而讓我們討厭，總想與之拉開距離。有的公司職工幹部精誠團結，公司搞得紅紅火火，他們尊敬自己的公司領導，情願鞍前馬後效勞。有的公司，職工幹部工作不積極，互相扯皮，人心渙散，致使工作無法開展。出現這些不用情況的原因是什麼呢？
這主要是人的素質修養問題。
有時我們確實感覺得到，有一種人無論出現在哪兒，便立即成為眾人矚目的核心，即使他們不言語，就那麼站著或坐著，也帶給人一種特別的感覺和深刻印象，甚至還能令人毫無保留地對他產生信任感。
氣質與外貌漂亮與否並沒有關係。關鍵是看你能否通過你的麵部表情、形體動作、語言等展示你迷人的個性氣質。真正能打動人的是氣質，而不是外貌。
在實際生活中，有的人談吐自如、情感豐富，顯示出超人的才幹和氣質，博得了聽眾的喜愛和青睞。有的人窘迫不安，語無倫次，麵部表情麻木，手足不知如何放置，讓人大失所望。每個人都具有一種理想的自我形象，這就是心理學上所說的“理想自己”。“理想自己”往往被賦予很高的價值。盡管這些人來自不同的地方，成長在不同環境，各自具有不同的自我形象，但他們還是具有一些共同點，如俊美的外表，豐富的情感。敏捷的思維，暢達的語言等等，而且都希望給對方留下親切善良、聰慧正直、才學淵博的印象。每一位領導者都是希望自己在員工心目中是最好的。但很遺憾，生活中的事並非如此，你必須在取得你所期望的成功之前，塑造好你成功的自我形象，培養你良好的氣質。成功者的視覺標誌，有兩層意思：一方麵，良好的氣質作為這種成功視覺標誌，是指它是成功者成功的前奏。另一方麵，是指這種良好的氣質是成功者的一種標誌。沒有這種良好的氣質，就算不上是一個真正的成功者。
怎樣才能體現獨特的氣質呢？簡單地說，可以通過我們的身體來體現，如站姿或坐姿，走路的姿態，說話抑揚頓挫或詼諧幽默，與他人談話時的專注程度等等，所有這些，都要求自然而不做作，隨和而又充滿機敏，由此所透露出來的權威感，會產生一種無形的魅力，一點一滴地注入對方的心田，在他們的心裏產生連鎖反應，使對方在不知不覺中被吸引，被征服。一旦你擁有了成功領導者的氣質，你就被賦予了能量與活力，自然而然地由內而外散發出一種光輝，能促使你達到生命中巔峰狀態。不管你是去參加宴會、出席朋友婚禮還是參加麵試甚至是對著攝像機，你都能從容大度、侃侃而談。
在表現魅力時，一個重要的方麵就是自信。自信是基礎，它是使人情緒定位的核心，對能否發揮作用至關重要。當雙方彼此麵對，互相注目時，也許因為環境的變化或多或少地引起一些緊張感，往往會影響發揮，使自己的意思不能完全表達。在這種情況下，進行自我調控，強調自信就十分重要。這時要充分看清自己的優勢，保持頭腦清醒，絕不能流露出半點的不安和膽怯。過一會，這種緊張感會慢慢消失，所以應注意隨時調整好自己的音調，節奏與表情、動作配合，隨意自如地發揮自己的魅力，給別人留下良好的印象。
獲得成功者的氣質，獲得這種成功者的視覺標誌，沒有省力的捷徑，沒有快速的電梯。要想擁有成功者氣質，你必須按部就班，在每一個階段都要學習必要的課程，才能更上一層樓。就像我們如何學習穿衣打扮，以及如何處理壓力的情況一樣，成功者氣質也是可以通過學習而得到的。
作為領導者，首先，你必須通過某些特定的方法塑造一個成功的自我形象。開始，你必須消除一切畏懼和自我懷疑。隻要看穿其本質，畏懼是很容易戰勝的。如果仔細研究一下，你就會發現它們總是即愚蠢又無形的。除了你的思想在作怪外，幾乎什麼也不存在。害怕失敗可能是最長見的畏懼心理了。但是如果你據理接受失敗，失敗就很少會找到你。一旦這樣的自我懷疑從頭腦裏被完全趕走，你就可以幾種注意力幹好更重要的事情。