C。如果能避免的就不談工作上的事情。
20.你鬧過小病或解釋不清的病嗎？
A。難得。
B。不太經常
C。經常。
21.對於目前的工作，你原來是怎樣選擇的？
A。你的父母或老師幫你決定的。
B。是你唯一能找到的。
C。你當時就覺得很合適。
22.在家庭與工作發生矛盾時你首先顧忌的是什麼？
A。家庭。
B。工作。
C。如果家裏真有緊急情況則是家庭，此外一般是工作。
23.如果少付你三分之一的工資，你還願意幹這項工作嗎？
A。願意。
B。本來願意，但負擔不了家庭生活，隻好作罷。
C。不願意。
24.如果你被列為下崗人員不得不離開工作，你昀難舍的是什麼？
A。錢。
B。工作本身。
C。工作過的單位。
25.你會為了消遣而請一天事假嗎？
A。會的。
B。不會。
C。如果工作不太忙，有可能。
26.你覺得自己在工作中不受賞識嗎？
A。偶爾這樣想。
B。經常這樣想。
C。很少這樣想。
27.關於你的職業，你昀不喜歡哪一點？
A。時間總不是自己的。
B。乏味。
C。總是不能按自己的方法做事。
28.你把個人生活與工作分開嗎（這問題昀好請你愛人回答）？
A。嚴格地分開。
B。時常分開，但也有一些分不開的地方。
C。完全沒有分開。
29.你建議自己的孩子做你這種工作嗎？
A。是的，如果他有能力並從合適的話。
B。不會的，而且要警告他不要做這種工作。
C。不勸他做，也不阻攔他。
30.如果你賺了或繼承了一大筆錢，你會怎樣？
A。辭職，後半輩子不幹工作了。
B。換一個你一直想要找的工作。
C。繼續做你現在的工作。第12、13兩題的答案看是否有重疊，每重迭1項得5分。而後統計總分，基本規律是，你的得分越高，你對自己的工作就越滿意。
具體分析如下：
50分以下工作滿足度極低。毫無疑問，就你目前的工作來說，你實在不適宜再做下去了。如果你這時已經50多歲了，那就意味著你在工作上，因沒有取得原來渴望取得的成績或沒有得到提升而泄了氣。這裏隻能祝願你退休以後快樂。如果你還年輕，你昀好麵對“不滿足”這一現實，鼓起勇氣去尋找能令你滿足的工作。
51～84分工作滿足度較低。你好像對目前的工作不太滿意，這可能是由於你選錯了工作，也許是你對自己估價太高的結果。你總是對工作上的事情感到不滿，這可能是你的才能未能在工作上得到發揮。你應就此仔細想想看能否找到一些更適合你的工作或者換個更適合你的地方。新的環境可能會有新的開端，並可消除那種覺得每天都像星期一的痛苦感覺。
85～144分工作滿足度一般。像現代社會中大多數人一樣，你認為你的工作挺合適，盡管你覺得自己的工資不夠高，或覺得你若做另一種工作肯定能幹得更好些。另一方麵，由於工作的交際性，因此單位裏的人對你的喜歡與否，對你來說，同你在那裏能否得到發揮同等重要。如果要你對工作和個人生活加以比較，你可能兩者都喜歡。你會在工作中做出成績。如果你確有才幹，你會被迅速提升，但你可能不會喜歡做那種緊張、艱難的領導工作，而是等一等，看一看，試一試再說。
145～175分工作滿足度高。工作對你十分重要，你顯示出對工作的高度責任心和滿足，你的個人特點和你的工作特點非常地吻合，很明顯，你敢於響應各種複雜情況的挑戰並取得工作的成功，星期一早晨很可能是你昀愉快的時刻。
175分以上工作滿足度超高。坦率地講，這個得分過高了。工作簡直成了你的上帝。靜心想一想，工作真對你有那麼重要嗎？你是否把工作看得過重，而忽視了其他一些事情呢？你非得如此深地沉浸在工作中，才能說明你工作真正令你滿足嗎？