另外，有時自己從事過的工作與應聘職位並無多大聯係，但利用業餘時間從事的第二職業（Part-time Job） 卻與應聘職位密切相關，為將要從事的工作積累了相當的經驗，這時，應將 Part-time Job 的工作經曆列出，內容可詳細些。如果 Full-time Job（正式工作）與Part-time Job 的經曆都與應聘職位相關，也應將 Part-time Job 的情況列出。但如果業餘時間從事的工作與當前應聘職位無關，則不宜寫出。
在工作中取得過什麼成績（Achievements）、獲得過什麼獎勵（Awards）可放在具體的某時、某單位、某職位一欄進行敘述，增加工作經曆的分量，也可將其作為單獨一項列出，使其處於醒目的位置。如果所取得的成績與獲得的獎勵與應聘職位關係密切，或者它們反映出應聘者具備從事該應聘職位所需的資曆、品性或者性格特征、興趣愛好，不妨將其單獨列出，給招聘者留下深刻印象。
如有必要的話，還可寫明離開某項職位的原因，如：
Reason for Leaving：To live with Parents in Tianjin.（離職原因：為了與天津的家人生活在一起。）
請看下麵例子：
Work Experience
1995—presentFinance Manager
Xingda Limited Liability Company （manufacturing high—tech machinery）
Shanghai
Duties included：reporting to General Manager，being responsible for overall accounting function， preparing budget and being responsible for internal audit and control.Saved 25% of working time.
1991—1995 Finance Manager Assistant
Hongyuan Heavy Machinery Plant
Shanghai
譯文
工作經曆
1995—至今財務經理
興達有限責任公司（製造高科技機械）
上海
職責包括：向總經理作出報告，負責全麵的會計事務，製定預算，進行內部審計和控製。節省了25%的工作時間。
1991—1995財務經理助理
宏遠重型機械廠
上海
④學曆（Record formal schooling）
學曆意味著一個人勝任某種工作的資格，因此也是簡曆的重要內容之一。
對於一個工作經曆豐富的人來說，經驗本身就是難能可貴的，此時，應將工作經曆放在前麵，作比較詳細的介紹，學曆放在其後簡要說明某年某月到某年某月，在某校學習獲得某種學位就行了。
而對於一個工作經曆很少甚至毫無工作經驗的應屆畢業生來說，學曆是他們極為重要的資本，此時應將學曆放在前麵，將極其有限的工作經曆放到其後來寫。該部分內容不僅包含學習時間、地點、學位獲得情況，還應詳細介紹所修課程（主修、副修）、成績、所占名次等。
對於該類應聘者來說，學曆之外，在學校參加的課外活動（extracurricular activities），承擔的社會工作（social activities），進行的假期實踐（vacation practice），畢業實習（graduation field work），從事過的業餘工作（parttime jobs），都應比較詳細地加以介紹。
而應聘者在學校學習時，學習、工作中取得的成績、獲得的獎勵等亦應擇其主要內容逐
一加以說明。
以上兩部分內容，即使與所聘職位毫無關係或關係很小，都應予以說明，雖不能完全作為應聘者工作經曆的替代品，但至少可以證明，應聘者在學校並不是一個關在象牙塔內，兩耳不聞窗外事，一心隻讀聖賢書的書呆子，而是一個關心社會、熱愛生活的人，具有迅速適應社會生活、適應未來工作的潛能，具有一些其他有工作經曆的應聘者未必具備的優勢，從而在眾多的求職者中脫穎而出，獲得機會。
此外，不論對於哪類求職者來說，利用業餘時間或是脫產進行的自修（selfstudy）、夜修（evening courses）、函授（correspondence courses）等課程，也應在本欄內加以敘述。與應聘職位相關的宜詳述。與應聘職位關係不大的也可略述，因為它至少可以表明應聘者不是個虛擲光陰之徒，而是勤奮好學之士，從事未來工作一定也會兢兢業業，從而給招聘者留下良好印象，列入其考慮範圍。