根據股級幹部競爭上崗麵試實施方案，依據筆試總成績，從高分到低分按1:3比例確定入闈人員。
二月十八日，競爭上崗麵試工作如期舉行。副股和正股競爭上崗麵試工作同天進行，縣局成立了兩個麵試考官組，一組是以縣局局長陳同才為主考官的正股級麵試考官組，一組是以縣局分管人事的副局長為主考官的副股級麵試考官組。
麵試定於八點開始。老錢早早的進入了指定的麵試等候室。因為等候室的都是同事，所以大家談笑風生，當然也有個別人對於這次競爭上崗期望值太高，反而輕鬆不起來，神情緊張，如臨大敵。
麵試時間每人20分鍾，老錢想抽個早點的簽，早點結束。開始麵試抽簽了。老錢如願以償，抽了個3號簽，一般來說，3號簽不算太好，因為這時候考官剛剛進入狀態，精神亢奮，聽的也很專心，回答稍有失誤可能就會給考官留下不好印象。
1號考生進入樓上的麵試考場了，老錢開始緊張起來。心怦怦直跳，他長吸了一口氣也無濟於事。隨著2號考生進入麵試考場，老錢被引導員帶入麵試考場外等候。等待的時間並不長，對於老錢來說，卻仿佛過了一個世紀。
2號考生出來了，老錢遠遠的看到，她一臉的垂頭喪氣，估計考的不太如意。終於輪到老錢了。
老錢倒吸了一口氣，跟誰隨引導員進入了麵試考場。這是一個由大會議室臨時改成的麵試考場，顯得莊嚴肅穆，考場裏靜得出奇，老錢緊張到了極點，他仿佛都能聽到自己心跳的聲音。前排一字排開7位考官，有幾個考官是縣局的班子成員，還有幾個不認識的，據說是有關方麵的專家和縣局中層幹部。幾個考官正襟危坐，不苟言笑。考官席兩排分別是計分計時席和群眾代表席，考官席的正對麵擺著一張桌子，一把椅子。老錢麵向眾考官，輕輕的鞠了一躬，並有禮貌的問候：“各位考官好。”
說來奇怪，老錢落座後，心情頓時平靜了許多。這時，主考官開始發話了：“考生你好，首先祝賀你參加今天的麵試。今天的麵試共有四道題，答題時限是20分鍾。麵試題本就在放你的桌子上，你可以四道題一次性回答，也可以按順序回答。準備好了嗎？”
老錢輕輕的點了點頭，計時員開始計時。這四道題分別是：一、社會就像金字塔，無論多麼公平，總是多數人處在塔基，少數人處在塔尖。根據你的人生規劃，你選擇做多數人還是少數人？二、單位讓你組織一次會議，當會議時間快到的時候領導來了，還有一些與會人員沒到，請問遇到這種情況你怎麼辦?三、很多行政執法人員表示：自己也是用心努力工作，但工作中總是處於群眾的對立麵，對此你有何看法？對於這些行政執法人員，你認為他們應該怎麼做？四、建築工地上有兩個埋頭幹活的泥瓦匠，有人問了他們一個同樣問題“你在做什麼？”第一個工人回答說：“在砌磚頭。”第二個工人回答說：“在建高樓大廈。”若幹年後，第二個工人成為了著名的建築師。你如何評價這個故事。
老錢選擇一題接一題的回答方式，並先在草稿紙上記錄著答題要點。有的題目如組織活動，老錢考前準備的很充分，所以答起來非常流暢，最後一道題有點難度，老錢感覺自己回答的並不是很完美。但總的來說，他對今天的麵試發揮還是滿意的。
回答完畢後，老錢退出了考場，在候分室等待考試結果。隨著4號考生回答完畢，老錢再次被引導員引入考場。落座後，主考官開始發話：“3號考生你好，你今天的麵試成績是79分。”老錢覺得這個分數不太理想，有點出乎他的意料，他自認為今天的表現至少在80分以上。計分員將分數條讓老錢簽字確認，並將回執給了老錢。
走出單位大門後，1、2號考生早已等候多時，想和老錢交流考試分數，他們一個78。5，一個77，老錢分數還算不錯。不管結果如何，老錢算是徹底放鬆了，就像完成了一項艱巨的任務，壓在胸口的一塊大石頭終於落地了。
第二天，縣局內網上就公布了競爭上崗前兩輪的合成成績。老錢以筆試82分，麵試79分，合成成績40。25分暫列正股職位第2名。根據競爭上崗實施方案，麵試過後的下一個環節是民主測評和考察。這個環節分值所占比重最大，總分40分，其中民主測評30分，科長評分5分，考察5分。
在縣局機關，每個人或明或暗的都有一定的交際圈子，圈子成員之間組成一個利益共同體，每逢諸如競爭上崗等關鍵時刻，圈子成員之間都會鼎力相助。機關人事比較複雜，同事之間都有著千絲萬縷的聯係，今天你在背後議論某人如何如何，說不定第二天一早就傳到他耳朵裏。在機關謹言慎行是最好的為人處事方法。特別是在競爭上崗民主測評這節骨眼上，人們都是小心翼翼，因為稍有閃失，可能會造成前功盡棄。自從開展競爭上崗工作以來，縣局機關氛圍空前和諧，同事之間也是一團和氣。