求人之道，利益出麵比空口說教更有力。不要惹人厭煩的提醒你曾經給予他的幫助和恩惠，要謙虛，講求利益關係。指出你的請求和合作對他有利的地方，對方就會更樂意幫助你。
人的一生，有很多事情需要靠他人的幫助才能獲得成功，在遇到急事、難事、而又不得不辦的事情時，人們就像是一個不會遊泳的人掉在深水中一樣，哪怕是一根不足以救命的稻草，也會滿懷希望地一把抓住。正是“有人就沒有辦不成的事情”這樣潛意識作怪，關係就成為人生的一個重要內容。一些人很多時間花在了社會關係的經營上，成天忙於應酬，忙於“勾兌”各種關係。而善於協調各種關係的人也被很多人推崇，被譽為“會來事”，反之，則被貶為“榆木疙瘩”。
會搞關係，到處都“有人”，有哥們、朋友幫忙，有什麼事情有人會出麵“擺平”，當然愁悶的事情就少。但對一些普通的、老實巴交的人來說，遇到事情就隻有撓頭的份了，經常會因事情辦不了而心急火燎。其實，每個人都不可能沒有一點社會關係，隻是很多人不善於發現，不長於利用罷了。
在請求別人幫助之前，你一定要搞清楚別人為什麼要幫助你？你憑什麼能叫別人來幫助你？幫助你的人到底真正幫助你的目的是什麼？畢竟有一部分的人都是為利益生存。如果以上兩種方法都難以打動別人來幫助你，還可以利用這樣一種方法：直接先讓對方知道在幫助你之後可以獲得什麼樣的利益，來利誘別人使自己度過難關。如果他趁機殺價，想獲得更多和他的幫助不成正比的利益。那麼你就以退為進，反其道而行，讓對方感覺到你沒有他的幫助照樣可以有其他的出路。讓對方擁有合理的利益同時，獲取幫助。
求人辦事，必須地被求人的切身利益為準。而送禮正是一個很好的渠道，大多數中國人都經曆過送禮的事，自然會認為是理所當然的“社交方式”，送禮品、紅包給人家早就成為情理之中的必然之事、理所應當之事了。求人辦事，就要給他人一些好處，要不然心裏過意不去，或者覺得有了這層“贈予”關係，不僅可以獲得“份外”的利益和好處，日後辦事也不會有什麼麻煩了！
古人雲：衣人之衣者，懷人之憂。意思是說，穿了別人的衣服，懷裏就會裝著別人的心事或隱憂。換句話說，收下了別人送來的禮物，就得為別人辦事。所以，要想求人辦事，就得首先學會給別人送禮。而送禮也有一定的講究，送的不當，不僅起不到作用，而且還會幫倒忙，想要求人辦事不難，就要用“切身利益”蠱惑人心，“想他人所想”。
有些老實巴交的人，求人辦事常常兩手空空，不送半點禮物。反而認為求人時送禮，是對對方人品的褻瀆，貨物人情交換，像商人似地作價而沽，心裏覺得別扭得很。然而，現在社會是一個充滿利益色彩的，人們每做一件事，多多少少都是為了利益，更何況是求別人辦事。你有求於人，想要別人幫你，你就需要付出一些，盡量滿足一些他們對利益的需求，用關乎他們切身利益的事情作為辦事前提。有了關乎他們切身利益的事，求人辦事也就更容易了。
求人辦事，給對方好處時不能盲目魯莽，以禮壓人，一定要了解對方的興趣，有的放矢，巧妙安排，對方易於接受禮物，辦事也就十拿九穩了。想要很好地起到辦事效果，把好話說在前頭，給別人一些“切身利益”，才能很好地把事情辦好。
俗話說“無利不起早”。沒有一個人願意去做沒有好處的“無用功”。求人辦事，隻要你了解了對方的這種心理，積極主動地滿足他的欲望，他就會很痛快地幫助你。“以利誘之”，對方才覺得不會白忙，所以在辦事時，就會積極主動地為你辦好。求人辦事也就沒有那麼難了。
現代社會也是這樣，求要辦事，要懂得“舍不得孩子套不住狼”。舍不得花錢就往往辦不成事。以請客送禮的方法求人時，首先要敢請敢送。如果在送禮時斤斤計較，患得患失，這樣不僅達不到辦事的目的，有時候反而會誤了大事。隻要請了，送了，對方肯定會有所回報的。“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”，“有錢能使鬼推磨”，說的就是這個道理，在求人辦事的同時，也有很好的實用價值。