六、安全
中華人民共和國建國前，廣大勞動者處於被壓迫、被剝削的地位，資本家為了獲得更高利潤，支付給工人低微的勞動保酬，對生產中的安全和保健問題極不重視，談不到勞動保護和安全生產。中華人民共和國建立後，國家為保護勞動者在生產勞動過程中的安全與健康，適時地製定發布了符合勞動人民利益的勞動保護法，對有塵毒危害的廠礦，勞動和衛生防疫等部門進行定期和不定期的檢查。
1、塵毒治理
塵毒主要是指粉塵、氣體、蒸氣、煙。由於粉塵和毒氣體對人體的侵襲，過去缺乏防塵、防毒技術措施，造成職工職業病的發生。1966年以後，武威縣勞動局堅持不斷加強防毒排塵，改善工作條件，減少了職工職業病的發生。撥給大口子煤礦專款4300元，增添了防塵、減塵設施。1973年，開展了技術革新和技術改造，更新工藝設備，逐步實現變危害作業為安全作業，有毒有害變為無毒無害，笨重勞動變為輕便勞動。1978年，對武威縣廠、礦32個塵害作業點進行了檢測、測定。1985年，對塵毒危害嚴重的企業進行了檢查，督促采取有效措施，盡快清除和減少塵毒危害。1987年，市大口子煤礦、印刷廠經有關部門初步測定，基本達到標準。1990年，對全市企事業單位的高層建築、工業煙囟、水塔、油庫、火藥庫、通訊設施以及古建築的避雷裝置進行了安全性能檢測。凡檢測不合格達不到技術要求規定的，使用單位應限期整改。1993年8月，在環境保護部門的配合指導下，使用鍋爐的單位積極選用國家認定和推廣的先進節能、降塵新技術、新產品。凡2噸/小時以下的鍋爐，安裝了爐前形煤機和多管旋風高效幹法除塵器，4噸/小時以上的鍋爐安裝了麻石水膜除塵、衝擊式水溶脫硫除塵器等高效濕法除塵器。進入20世紀90年代後期，隨著生產設備的不斷更新和防護措施的大力加強，基本上消除了塵毒危害。
2、安全檢查
安全生產工作的監督、檢查是勞動部門的神聖職責。20世紀50年代，縣工商科、民政科在全縣僅有的幾家企業中建立了安全生產的檢查製度。1957年，在全縣工礦企業進行了安全生產大檢查。1973年7月，地區煤礦安全檢查組檢查了全縣煤礦，提出煤炭生產中存在的事故隱患和整頓意見。1975年，成立了武威縣安全產生領導小組，從此全縣的安全生產建立了一定的工作製度，定期和不定期的對全縣工礦企業進行了檢查，使企業的安全生產出現了新的局麵。1986年，全市進行了全麵係統的安全生產大檢查。對市印刷廠、造紙廠、張義供銷社、北河油庫等14個單位進行了重點檢查。1989年，開展了安全生產大檢查3次，查出事故隱患401條，邊查邊改了336條，限期整改重大事故隱患21條。1996年對全市建築、礦山、防火、工交不同行業進行了抽查。共查出事故隱患1485條，邊查邊改1269條，限期整改204條。1999年，舉行了大規模安全生產知識谘詢活動，散發宣傳資料40000多份，張貼標語5400多份。
對全市409戶國營、集體、鄉鎮企業和14戶建築公司、17家煤礦企業進行了全麵檢查，查出事故隱患2643條，有效地預防了各類事故的發生。2006年，散發安全生產宣傳資料50000多份，張貼標語5000多份，刷新各類固定標語、標牌120多處，組織觀看安全生產錄像23場次，受教育人數達23000多人，極大地提高了職工群眾的安全意識。
七、養老
涼州區的社會保險工作從1987年起步，經過學習文件、宣傳動員、設表摸底、深入調查、開展工作五個階段。當年全市合同製工人總數為3014人，收繳退休養老金56.54萬元。
1988年，全市勞動合同製工人退休養老統籌單位達到200個，工人3788人，收繳養老保險金131.57萬元。1990年，全市勞動合同製工人退休養老統籌單位達到248個，工人4708人，累計收繳養老保險金219.43萬元。1992年，全市勞動合同製工人退休養老統籌單位達到177個，工人4570人，累計收繳養老保險金340.79萬元；參加國營企業固定職工退休費社會統籌的單位57個，職工7050人，收繳養老保險金292.27萬元。1995年，參加養老保險的國有企業94戶，職工7115人，收繳養老保險金602.6萬元，給1900名離退休人員發放基本養老費用594.6萬元。全市103個企事業單位5845名合同製工人參加了養老保險，收繳養老保險金248.6萬元，參加養老保險的城鎮集體企業83戶，職工6230人，離退休人員1480人，收繳養老保險金345.6萬元。支付離退休費用334.6萬元。2001年，全年收繳養老保險金2330萬元。2002年，為6233名企業離退休人員發放基本養老金3471萬元，給2861名集體企業離退休人員增加養老金、取暖費216萬元，為5343名離退休人員發放養老金340.7萬元，為5910名退休人員的養老金進行調整，發放107萬元。2004年，全年養老保險金參保人數達21988人，收繳養老保險金1942萬員，為6546名企業離退休人員發放基本養老金4031萬元。2005年，全區養老保險參保人數達22840人，收繳養老金1659萬元，清理企業欠繳的養老保險金576萬元，為6897名企業離退休人員按時足額發放基本養老金4547.15萬元。2006年收繳基本養老保險金2216萬元，清理欠繳的養老保險金994萬元，為7260名企業離退休人員發放基本養老金5907萬元，為7108名符合條件的企業離退休人員調整了基本養老金標準。