記管理學院戰略管理科研團隊
2000年，管理科學與工程博士點申報成功，發展中的管理學院打開了一片新天地。學院三位博導唐小我教授、曾勇教授、李仕明教授在不同的方向招收博士研究生，以李仕明教授為核心的戰略管理科研團隊由此發端。
7年後的今天，戰略管理科研團隊在地方政府、企事業單位的支持下進行了20多項科學研究，連續四次獲得四川省科技進步獎和哲學社會科學優秀成果獎，培養出了13位博士生，一些已經畢業的校友還經常不辭辛苦趕來參加團隊的學術活動，汲取“精神養料”。
是什麼讓起步較晚的團隊迅速成長，煥發出如此大的魅力？管理學院戰略管理科研團隊負責人李仕明教授說，這都得益於團隊“頂天立地”的發展思路，“所謂‘頂天’就是跟蹤理論前沿，在學術理論研究上有所建樹，得到學術界的認可；‘立地’則是要立足於現實經濟的發展，深入到企業界、產業界開展調研工作，了解、掌握企業發展中麵臨的現實問題，幫助企業解決現實工作中遇到的難題，在區域經濟發展中展現力量。”
勤撒大網捕“活魚”
管理學是“致用”的科學，不但要能靜坐書齋，更要能潛入“深水”捕捉“活魚”。最早的戰略管理研究方向的研究生以在職攻讀的學生居多，其中很多來自政府和企業，他們了解管理實際工作，有許多問題亟待解決。鑒於此，“到企事業單位去”成為戰略管理科研團隊科研工作的指路牌。
從2001年開始，李仕明教授帶領研究生大量深入企業調研，每年走訪六七十家企業，連續幾年對長虹、九州、東汽、東鍋、華為、中興、美的、朗科、富士康、大族激光等等國內知名企業持續研究，建立了定期聯係和調研的關係。
在紮實的學術工作中，團隊得到了部分企業高層管理人員的肯定和信任，形成了定期的交流、協作關係，為團隊的科研發展提供了新鮮的實踐素材，在深圳、順德、南寧、成都建立了相對穩定的企業調研基地，很多企業樂於為團隊的研究生提供短中期實習的機會。
團隊密切關注區域經濟發展，團隊主研人員參與四川省人民政府、四川省科技廳、四川省教育廳以及成都市科技計劃項目多項，就成都-德陽-綿陽高技術產業帶、四川省信息產業鏈、成都市軟件產業等進行了深入研究，還為彭州市、都江堰市進行了戰略規劃。團隊同時也深入企業，和成都勘探設計院、四川投資公司、信息產業電子第十一設計研究院有限公司、四川錦江賓館等企事業單位合作，進行了水電產業價值鏈、四川投資公司煤-電-冶產業價值鏈、成都軟件產業戰略定位及路徑選擇研究等項目研究。
廣泛紮實的工作為團隊提高學術水平和科研能力奠定了基礎。2004年以來，團隊在國內主流期刊累計發表論文98篇。在深圳曆時一年調研1000餘家企業後，團隊相關研究結出了碩果，如《自主創新加速器：產業自主知識產權發展研究》一書以華為、中興、朗科、騰訊等企業的發展為編寫案例，該書的麵市加強了和深圳本土學術界、產業界的聯係，促進了學術團隊與企業界的聯係。
團隊連續獲得四川省科技進步獎二等獎、哲學社會科學優秀成果獎二等獎等。
2003年，團隊多個科研項目成果組成的“四川信息產業與信息化發展研究”，以四川省信息產業“一號工程”為研究對象，對信息產業發展基礎、發展戰略進行係統論述，該成果獲得四川省科技進步獎一等獎，為近20年來四川省內管理科學獲得該獎的兩項成果中的一項。
深度交流出成果
李仕明教授認為，有共同的研究興趣，找到共同的研究課題，不斷出成果，這是團隊保持凝聚力、活力，不斷發展的原動力。為了吸引並調動每一位學生的學術研究積極性，在相互交流和學習中成長，戰略管理學術團隊摸索形成了行之有效的學術活動形式，頻繁的學術活動成為團隊成員有效的學習和提高方式。