我們在識別人才時，常犯的錯誤之一是：考察一個人的名譽時，會有失公平。
盡管我們都知道“耳聽為虛”，但通常我們想認識一個陌生人，最常用的方法就是四處打聽。打聽出來的結果，往往又會被人信以為真。然而，對於工於心計的人來說，別人評價他好，他不一定真好，可能是他善於交際、性格圓滑的結果；對於比較有個性的人而言，大家說他壞，他不一定真壞，可能此人特立獨行，不近人情，隻是人緣較差罷了。
戰國時齊威王整頓吏治，廷議官員優劣。朝臣眾口一詞，紛紛讚揚阿城大夫政績突出、精明強幹；一致認為即墨大夫清高自傲、貪功圖名。按慣例，阿城大夫的升遷與即墨大夫的遭貶當是自然。然而，為了使獎懲的依據準確無誤，齊威王接受相國鄒忌的建議，派使者到阿城、即墨明察暗訪，了解真實情況，看實績，聽民言，發現實際的情況與眾人的議論恰好相反。最後即墨大夫受到重賞，阿城大夫則被活煮。
耳聽為虛，但眼見就一定為實嗎？也不一定。凡事不可一概而論。這還需要你有一雙善於識人的眼睛，能夠做到去偽存真，透過現象認識本質，這樣的判斷才是可信的。
相傳，孔子走到陳國和蔡國之間的時候，窮困不堪，連野菜湯也喝不上，七天沒有吃到一粒糧食，隻好在大白天裏睡大覺。
他的弟子顏回找到一點兒米，把它放在甑裏麵煮。飯快熟了，孔子看見顏回抓甑裏麵的飯吃。
過了一會兒，飯熟了，顏回請孔子吃飯。孔子裝著沒有看見剛才那件事的樣子，站起來說：“剛才我夢見祖先，我想用這些飯食來祭奠他們。”
顏回連忙說：“不行。剛才有灰塵掉進甄裏，把飯弄髒了一些，我感到丟掉了不好，就用手把它抓起來吃了。”
孔子聽了感慨地說：“我所相信的是自己的眼睛，但眼睛看到的還是不可相信；我所依靠的是自己的腦子，但腦子有時也靠不住。你們要記住，了解一個人確實不容易呀！”
正是因為孔子知道識人不易，所以他才沒有草率地以自己的所見來判斷一個人。所以，不要輕易地用自己“親眼所見”來為一個人下結論。
一個領導在鑒別人才的時候，對於眾口一詞的評價是不能相信的。如果所有的人都說這個人好，那麼就有黨同伐異之嫌；如果所有人都認為這個人不好，真正的人才也許就被埋沒了。劉劭認為，真正可信的評價是將對人的稱讚分為上、中、下三個方麵，然後對上等人引導、提拔，對下等人勉勵、幫助、推薦。如果不能照顧周全，就一定會因過失而造成損害。
王黼原名叫王甫，後來因為和一個宦官同名，皇帝就給他改為黼。他為人多智善佞，擅長沽名釣譽。他對上能順應上意，對下能收買人心，一度在朝中混得順風順水。
據說，王黼風神俊美，兩目炯炯有神，非常能言善辯。大臣何執中很賞識他，提升了他的官職。後來宰相張商英在宋徽宗那裏失了寵，宋徽宗就派人到杭州，賞賜玉環給已被罷相的蔡京。王黼探知到這件事，就向朝中上疏，攻擊張商英失職，列舉出蔡京的政績，提出讓蔡京重新出山。很快，蔡京重新做了宰相，為了報答王黼，把他提拔為禦史中丞。