對年青的老板而言，這樣的你是最可愛的，這時他巴不得把你緊緊地抱著，並把你吃下去。
“撒嬌”，如果不拿自己的某些東西作犧牲，是不能打動老板的心。上述作品中的女孩犧牲的是自己的頭發。
最厲害的撒嬌，可能要算犧牲自己的肉體吧！此外，也有人是犧牲自己的“時間”，也有的人犧牲自己的“信用”，還有犧牲“金錢”的。
當你毫不吝嗇地用犧牲來向老板撒嬌時，老板也會動真心。那麼，你能夠犧牲什麼呢？
暴露自己的缺點
男女最初相識時，往往因緊張而心跳厲害。
“這個男人性格如何？看上去他好像很老實，但他會不會突然改變呢？他有沒有稀奇古怪的愛好？他是不是很有錢？如果家庭情況相差太遠，我們之間的交往是不會長久的！”
當你初約見你的老板時，你在心裏提出許多諸如此類的問題。當然，老板也同樣在他的內心充滿了好奇。
當事人如何消除這種緊張感，首先要創造笑容。互相之間，隻要發出了笑聲，就等於邁出了成功的一大步。
因此，首先要暴露自己的缺點。但暴露缺點也不能暴露大的方麵，如果把自己大的缺點暴露出來，那就完了。因此隻能暴露小缺點，如：
“我這個人特別愛哭，對不起。”但是，愛哭實際上也是性情中人，因此也可以算是優點。當他在有所放鬆的同時，肯定會對你懷有好印象，認為你是一個性情中人的好女孩，真可愛！
再如，你還可以顯得很可愛地這樣說：
“我這個人對第一次見麵的人總是疑心很重。”
這樣說，老板就會對你說：
“如果誰都相信，那不就太危險了嗎？那麼請問，我被信任了嗎？”
“你合格了！”
這樣，兩個人之間就會繼續交往下去了。因此，不要總是偽裝完美，一定要坦率地稍微暴露一些自己的缺點。
老板一下子受感動時
要使老板和你之間的關係更加親密，最好的辦法就是“讚揚”。
“你的領帶真漂亮！”
“你的西裝真好看，穿在你身上正合適！”
讚揚什麼都可以，總之要他在別人的前麵，因為有一個心理上的法則，那就是“喜歡被讚揚”。如果你先讚揚對方，那麼對方就會喜歡你，當然是被喜歡比較劃算。
老板被讚揚後，一般立即就會做出反應，但可能也會默不作聲沒有任何反應。即使是這樣，在他的心中也絕不會不高興。或許他是因被你讚揚而感到不好意思，所以不知道說什麼好。
是不是可以什麼都讚揚呢？不是的。關於肉體方麵的話題，不論男女在什麼時候都最好不要涉及，因為雙方都不知道對方有什麼樣的缺陷。
對老板來說，最希望被讚揚的是“專心做事情的姿態”。
“你專心工作的樣子真可愛！”
老板不會因為受到這樣的讚揚而生氣。因此，即便正在約會時，他對你說：
“請等一會兒，我去打個工作上的電話。”
你也下要做出不高興的樣子，不如等他打完電話回來對他說：
“你工作的時候，樣子真嚴肅，與跟我在一起時完全不一樣。”
這樣他就會感到很滿足，而且他或許會想：她既然是一個以工作為重的女性，那麼我就可以和她結婚。
使老板充滿積極性的說話方式
對於老板，隻要你能夠激發起他的自尊心，他就對自己的存在充滿自信。
但是，不能每次都說同樣的內容。有時也可以這樣說：