正文 第六章 博得老板喜愛的十大要領(3 / 3)

“根據你剛才的話,我想起來了,確實有過這樣的事情。”

就憑這一句話,就能使老板的自尊心得到滿足,他想:“哈哈,這麼說來,我說的話還很有用呢!”

更高明點的方法是:“聽了你剛才的話,我的想法突然改變了!”這樣說他就會想:“我的話竟能使她改變人生觀!”於是他會更加滿足。

這種激發自尊心的方法,也是你巧妙地征服老板的方式。因為,這會間接地使老板想到:“這個女性十分適合我!”並能使他產生積極性。

“今天我要他……”時

當你想“今天我要讓他感受到我的魅力”時,你就可穿比較華麗的顏色,而在要談正經事情時,如商量結婚的具體事宜等時候,就適宜穿穩重一點的顏色。

如果是想讓對方提出結婚諾言,建議應該穿純白色的套裝。對老板來說,白色表示純潔,因此在這種時候它是最合適的顏色。

另外,在紫色係列中,淺紫色顯得很高雅,而顏色過深看上去就像個淫蕩的女人,因此必須注意。粉色能使老板感覺到你的可愛動人,因此可以說是許多人都適合的色彩。

“有所控製”,這是讓對方產生好感的關鍵

女人們常聚集在一起嘰嘰喳喳地說話。這時男人們注意的是不是正在大聲嚷嚷的女性呢?不是的。他們注意的,往往是那種有所控製、比較文靜的女性。

當然,如果你是一個對這種熱鬧漠不關心的女性,老板對你的印象也不會太好,他們認為“哼,那個女人!真是自傲。”而采取“有所控製”的態度的女性,不論在什麼場合都能讓人留下好印象。

在談話中也是如此。

“喂,你說是不是?難道你這麼認為嗎?”像這樣,把自己的意見強加於人的女性,男人是不喜歡的。因為男人總是站在主動的立場發表自己的意見,所以他不習慣被別人強加意見。

如果你把話說得委婉一些:“我是這麼想的,可是男人的想法可能不一樣。”那麼他就會對你表示讚同地說:“沒有那樣的事情,我想男人的想法也是一樣的。”這種“後退一步”,留餘地的說話方式是不帶任何強硬口氣的,因此能給人一種輕鬆的感覺。

為什麼男人對那種愛大聲嚷嚷的女性會敬而遠之呢?因為男人對這種女性有一種恐懼感,他想這種女人進入家庭以後,如果也用這種腔調對自己說話,那怎麼受得了!

隻要了解作為男人的老板的這種心理,就應該把它作為利用的手段,時時都注意“有所控製”,老板就會主動向你表明愛慕之心。一般而言,身為東方男性的老板仍然是喜歡文靜的女性。

老板絕對不喜歡女人說別人的壞話

假如你和老板在談戀愛,在以後多次的約會中,你一定要做到“不要說別人的壞話”,因為老板在和女人的交往過程中,產生“一定要和這個女人結婚”的想法,其中一項理由,就是他發現這個女人“不說別人的壞話”。

女性多多少少會在背地裏說別人的壞話。即使不說壞話,也可能說些“我一點都不喜歡那個女人”之類的話來,最厲害的女性就是隻要說到一個人的名字,她就要說人家的壞話。

如果你在女性中,是屬於不說別人壞話的那種人,那麼你就顯得很出眾。另外,做為老板也會擔心:“要是我不在,這個女人是不是就會說我的壞話呢?”因此,老板總是想找不說別人壞話的女性,這樣他便能夠放心地與交往。

那麼,為什麼女性都喜歡說別人的壞話呢?因為,在她們的頭腦中總是有一種被害者的意識。總是把自己的不順利歸咎於別人--這就是女性的特點。因此,沒有這種被害者意識的人,才是真正心裏坦率的人。老板當然喜歡坦率的女性羅!