情緒化人格，除了遺傳的因素外，也有因為從小被過度保護，以致生命缺乏韌性，演變成輕微的躁鬱。這類人由於不曾學習如何照顧自己，習慣別人的安排，因此獨立麵對生活，會顯得一點應變力都沒有。可說是溫室的花朵，禁不起磨難。
基本上，這種人在進入社會之前，看不出來有什麼不正常，原因是我們這個社會的人，必須在工作之後，整個人才正式獨立，在此之前，都由家庭在嗬護，沒有經曆過人生的考驗。往往工作上的挫敗，會造成這種人的躁鬱毛病，要是你的老板，在學校是一條龍，工作之後變成一條蟲，多半都是適應不良的問題。如果他願意承擔這些壓力，並努力適應，還能雨過天晴。如若不然，情緒化的問題，將會如影隨行，陪這位溫室的花朵一輩子，變成兩人世界中相處的障礙。
人生際遇與性格也影響情緒
當然人生際遇坎坷，不斷的遭受打擊，也會使人有情緒化的問題。這種人多半是因為怨歎命運的捉弄；心生怨恨，以至於有習慣性嘮叨、埋怨的行為，這種狀況，最需要靠自我修養來改善，不然也是很難纏、很煩人的類型。
此外，自我要求嚴格的完美主義者，也容易出現這樣的人格傾向，因為不容許失敗，這種人凡事以高標準來自我要求，做不到、做不好，心裏就不舒坦，行為上就動手動腳的。這種人可敬但不好相處，實在也很難成為理想的情人。
情緒管理很重要
上述的幾種人，因為情緒問題不受人歡迎，可以說既可惡又可憐。行文至此，似乎也該提醒我們自己，情緒管理的重要!
簡單的下個結論：凡事反求諸己!我們要特別注意自我情緒的控製。至於情緒化的老板，你還是離遠一點，無端被他的情緒掃到，實在是很不舒服的經驗。若是與這樣的老板同一屋簷下，更像倒了大楣，也像置身夢魘。因為從他那兒得到的快樂，絕比不上受罪時的苦悶，基於這些考慮，讓我們對情緒化的情人幹脆的說聲拜拜吧！
情緒化老板的特征
如何預知身體帶有火藥庫的情緒化老板呢?請注意以下線索：
情緒易亢奮，話匣子關不住，興奮起來時很嚇人。
喜歡奔放自由的生活，充滿狂野的想象力。
喜歡挑東嫌西。
容易衝動，事後馬上後悔。
情緒起伏大。
對朋友非常熱情。
急躁，說到就要馬上做到。
表麵裝做不在乎，其實很在乎別人看法。