成功是每時每刻的努力。
一分耕耘一分積累（隱性收益），但可能是零分收獲（顯性收益）；三分耕耘三分積累，
但可能是零分收獲；
五分耕耘五分積累，
但可能是零分收獲；
七分耕耘七分積累，
但可能是零分收獲；
九分耕耘九分積累，
仍可能是零分收獲；
隻有十分耕耘十分積累，
才會贏得十分的收獲。
做事要養成百分百努力的習慣。
如果在九點上班的日本企業，下麵的哪一種情況不算遲到？
A．9：00 B．9：00～9：05 C．9：00～9：10 D．8：59在日本，大部分上班族都是非常敬業的。日本的石橋輪胎公司曾裁過這樣一名員工，他竟以自殺來表明對公司的熱愛。日本電視播放提神飲料的廣告詞是：“企業戰士諸君：閣下能奮戰24小時嗎？”並不是：“能奮戰8小時嗎？”
上班時間從九點到六點，那麼8點59分到公司，算不算遲到？對絕大多數中國人而言，九點到達，當然不算遲到，可對日本企業的員工，即使提前5分鍾到達，已經算遲到了。這屬於“敬業精神”的遲到。日本的企業，九點鍾上班之前，當天的專業報紙已經閱讀完了，當天要做的工作已大致安排妥當了，而相關的辦公資料、文具等，早已備好。頭腦是以最新的資訊來展開這一天的工作。試想，提前5分鍾能做好這一切嗎？
曾經有位教授對畢業生說：“初進公司，前一年所領的薪水，絕大部分是托前輩打拚之福所累積的成果，要感謝前輩的積累，自己才得以有手上的這份工作機會，甚至還可領薪水。”在日本，越是笨小孩，或者菜鳥，越早到公司。通常早到1小時左右，都是正常的。畢竟自己什麼都不懂，什麼都不會，趁同事還沒上班之前，抓住時間，多看一些相關資料，多練習機器操作，多複習一下昨天的工作……近年來，常聽人們說“畢業等於失業”，其實事情並不是這樣。
如果真的想工作，應該事先好好研究進入的公司，而非漫無目的地四處任意投遞簡曆，糊塗的求職者，甚至在接到麵試的電話通知時，還想不起到底是哪一家公司？如此荒唐，找不到工作是自然的。經過事先的詳細調查，認為找到自己真正想做的工作時，如果願意開口：“前三個月試用期間，不要薪水，我努力做，公司再看看，三個月後如果覺得可以，薪水隨意。”如此拚命做三個月，每日早到晚走，用心工作，怎麼會找不到工作？
早到晚退，全力以赴，上班時跟著做，下班後自己偷著做。如果自己真的是如此的優良員工，認真工作三個月，屆時可能就不是“人求事”，而是“事求人”了。
日本明光商會創始人高木禮二社長說得好：“全‘命’以赴的話，不可能就會成為可能。”是的，全“命”以赴的話，自然就會有工作。
心得
拿破侖說：“如果你是弱者，你仍是你最大的敵人；如果你是勇者，你就是你最好的朋友。”富蘭克林?羅斯福夫人說：“低人一等的感覺源自內心而非他人。”榮獲諾貝爾文學獎的巴?辛格說：“如果你總是說事情會變糟，那結果往往如你所言。”
因此，一個即使實力遜色一點的人，也千萬別自卑，隻要記住下麵三點，你就能走上成功之路。
（1）每個人都有自己最強的一項。比如，有人會寫，有人會算；在一些人看來是難題的，在他人眼中卻簡直容易到如同“小菜一碟”。總之，你一定要做最適合自己的事情，不要迎合別人的口味而去做一件不屬於自己，但是又要付出很多時間，甚至一生代價的“難事”。
（2）經得起別人的打擊。如果有一個考題，別人隻需花15分鍾，而你必須要用2個小時來完成時，別經不起別人的譏笑與打擊。隻要自己盡力而為，把事情做好了就是成功。
（3）別老跟自己身邊的人競爭，如果你周圍的人又高又大，跑得很快，而自己又小又矮，為什麼一定要跟他們比呢？知道自己在哪裏可以停止，這非常重要。