正文 第19章 惠貴夫榮,婦唱夫隨亦新潮(2)(1 / 2)

沒什麼大不了的!老婆比老公強的現象很正常,不必大驚小怪,女孩子心細,在同等條件下,比男孩表現機會多也很正常。有時男人會因大男子主義作祟,覺得沒有麵子。這就需要個人調節了,有時候真的太難受,也隻能自己調劑調劑了,誰叫咱不如老婆呢?這沒什麼大不了的。

同類男人見解6

做她的臨時車夫!我和妻子學曆差不多,但妻子能力強、眼光好,在單位很受賞識,升職比我快多了。三年前她就當上了公司的副總,不要說薪水比我高,排場也比我大,這不,公司給她配了一輛車。我是很為她驕傲的。不過,她掙得再多,也總是我的妻子,需要我的照顧。比方說,她的車沒配司機,上下班要自己開,而一旦跑郊區、外地,她是不敢上高速公路的。這個時候她就要依賴我為她當一回駕駛員了。所以,在我看來妻子掙錢比我多並不能影響到夫妻相處,夫妻仍然可以互相照顧,彼此覺得對方不可替代。

同類男人見解7

妻子掙錢比我多,我不介意,我有旺妻運!結婚時,我和老婆都隻是小職員,她賺的錢比我少。誰曾想到結婚以後雖然我倆都升到了主任級,但我隻管著幾個人,而她管著上百人,收入也發生了大轉變。說實話,剛開始我還真有點心理不平衡,就算是嫉妒一也算是男人麵子上過不去吧。但老婆很體貼,她並沒有因為自己賺得比我多而有任何跋扈的地方,還是下班後會匆匆往家趕,除非有一定要去的應酬,否則星期天不安排外出活動,周末在家輔導兒子功課或一起出去玩。我很慶幸老婆收入高了後,生活習慣並沒有發生太大的改變,而惟一變的就是我們家裏生活條件好了很多。現在我也常常和老婆開玩笑說:“我有旺妻運,和我結婚以後你就升官發財了。”她高興得合不攏嘴。

同類男人見解8

這是一位甘心當家庭主夫的先生的現身說法,特放於最後,願能給男人們的啟發:

就業中的男性同胞們:請不要再自欺欺人了,你們現在的職業,與我以前的職業是差不多的,都是以勞力、時間換取金錢,不論身居要津還是日理萬機、都隻是龐大資本主義機器上可以被替代的小小螺絲釘。

連總統都可以換人做做,何況你的位子?你不做,社會差不到那裏去,或許還更妤。所謂的社會參與感、成就感是很虛無的,這一切遠不及太太、子女的微笑。

法律並沒有規定男主外、女主內是兩性家庭分工的惟一選項。男主外、女主內與男主內、女主外一樣是合法的。女人可以當“賤內”,男人當然可以當“賤夫”,反正又不是“奸夫”。隻要是合法的是,就沒有理由不試一試。不論“主內”或“主外”,都是男性或女性的權利和義務。不論“主內”或“主外”都沒有高低貴賤之分,都大不了你也小不了我。

隻有自己當上家庭主夫,才能體會當家庭主夫的樂趣,難怪那麼多的家庭主婦卡位卡得那麼緊,寧可先生在外麵作怪,也要拚命把他往外趕。真奇怪還有那麼多的傻瓜男人,明明在職場上撞得滿頭包,回到家還要驕其妻子,為什麼不嚐試讓妻子賺錢,自己在家呢?

隨著社會的進步,在家庭中越來越多的“巾幗”超過了“須眉”。據一項調查顯示,城市中有大約27%的家庭出現了妻子的收入超過丈夫的現象。調查還顯示,有47%的丈夫表示,不能夠接受妻子比自己收入多,37%的人表示能夠接受,還有16%的人認為無所謂。為何接近半數的丈夫們不能夠接受妻子比自己強的事實呢?究其原因,感覺“丟麵子”是很多人的“理由”,32%的丈夫選擇了這個理由,還有13%的人認為會沒有“安全感”,2%的人感到“尊嚴受到了傷害”。但盡管如此,夫妻間的收入差異,並沒有對實際婚姻產生多大的影響。在調查中發現,收入高於丈夫的妻子們,她們的職業大多是企業管理者或店鋪老板,應該說是事業上比較繁忙、時間上比較緊張的女性。但她們的丈夫中明確表示對現在的婚姻狀況不滿的僅占3%。其餘的人大多表示雖然自己分擔的家務、育子方麵的事情多了一些,夫妻雙方的交流時間減少了等等,可是妻子在顧及家庭方麵已經盡力了。夫妻雙方都明白會有一個人“犧牲”,隻要男人們大度起來,兩人及時溝通、互相信任,就不會對婚姻造成不好的影響。一旦妻子掙錢比你多,要想贏得妻子的喝彩,首要的是你要敢於說“妻子掙錢比我多,我不介意!”甚至還應該甘於退居二線,做個“家庭主夫”。

培養以妻為貴之心情

不會賺錢的男人,培養自己“以妻為貴”的心情絕對必要,當然並不是說讓你“婚後從婦”“妻為夫綱”,但你隨時覺得妻子“貴不可言”“貴氣逼人”,尤其是退居二線作了“家庭主夫”的男人,這絕對聖旨。

在外工作有成的太太的先生,就該像公子金榜題名的書僮,少爺平安長大沒夭折的奶媽,當選候選人的樁腳,當選的副總統一樣,走起路來渾身都是驕傲。夫不但以妻為貴,而且還貴不可言,貴氣逼人。