為了迎接國家免檢產品評定部門對本公司進行工廠生產、質保、設備及相關工作流程的考核評定，在炎炎夏日，任明又冒著高溫忙碌在生產車間，對不合格項目進行整改。在此期間，除了日常的工作外，有幾件重要工作需要他同時完成，如3C認證的監審工作。3C認證是國家一項強製性的認證工作，此次監審主要是對3C程序的審核、3C工作流程的檢查以及生產現場的監審等工作，如有一項不合格，產品將麵臨暫停生產。任明為了能使審核順利通過，對各個環節進行了全麵檢查，將不足之處進行了整改。此外，北京和上海分公司的一些產品需送往國家質量監督部門檢測，都需要收集相應的資料，完成產品送檢等工作。為了完成這幾項工作，他的工作時間比別人長許多，但他沒有抱怨和退縮，認為是對自己的一種考驗和學習的機會。最後經過他的努力和各個部門的支持配合，除國家免檢產品申報資料尚在國家評審部門進行審核外，其他幾項工作都已順利通過。
經過他三年盡職盡責的努力，公司產品質量得到了前所未有的改善，公司的效益提高了，發展前景也越來越好。2006年伊始，任明被提升為公司副總經理一職。
從進入公司，短短五年多時間，任明就從一名普通員工成為公司的副總經理，他創造了公司員工晉升時間最短的紀錄。談到這個成績，他淡淡一笑，說：“其實，我沒有想到會升得這麼快，隻是想做好本職工作，讓自己的價值得到成分體現。”
與任明相比，許多員工總是抱怨自己的工作不好，報酬、福利都不盡如人意，他們不僅不會像任明那樣主動學習與工作相關的知識，甚至連自己的本職工作都是敷衍了事。一位成功的企業家說過：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”
工作的意義並不在於薪水的多少，而是在於它能最大限度地體現一個人的價值。
老懷特一生辛苦。他做了半個世紀的鄉間郵差，每天都在佐治亞州東北部的山區裏跋涉，把信送到那些渴望得到親朋好友信息的人們手中。
到了六十多歲的時候，老懷特終於退休了，但是他仍然不肯休息，每天忙著整理自己的小農莊，起早貪黑，不知疲倦。他經常把自己辛勤得來的農作物拿給其他貧困的人們分享。他在退休後的勞作中，再次找到了自己的價值，用勞動實現了自身的價值。所有認識他的人都在到處傳揚他的勤勞和善良，他們祈求上帝一定要讓老懷特得到最幸福的生活。
人們的祈禱聲很快傳到了上帝的耳朵裏，上帝也被老懷特的勤勞和善良感動了。一天，他來到老懷特的農莊裏，對正在耕種的老懷特說：“你可以回去休息了，以後也不用再來勞作，你的土地會在春天種上最飽滿的種子，在夏天得到最細心的耕耘，在秋天收獲最豐碩的成果。”
老懷特聽到這裏，馬上焦急地向上帝禱告：“親愛的主啊，我一直都是您忠實的信徒，我從來沒有做過違背您意誌的事情，為什麼您要如此懲罰我呢？”
上帝對老懷特的態度感到吃驚，因為他以為老懷特會為此而對他更加感激，會為得到這樣的殊榮而無比驕傲。於是，上帝忍不住好奇地問老懷特：“老夥計，你難道不知好歹嗎？或者你是已經高興得發了瘋？你是不是正在說胡話？我是因為愛你才讓你免受勞累之苦，我夢想你能度過一個舒適而幸福的晚年。”
“我的主，感謝您對我的關照，事實上我沒有一天不在感念您對我的慈愛，我時刻都在感念您賦予我勞動的能力和權利。如果我不小心惹怒了您，讓您剝奪了我勞動的權利，那麼我活著還有什麼意義，我的幸福將從何談起？離開了鎬頭和鐮刀，我能幹的雙手將空空如也。”
工作不僅僅是為了薪水，為了賺錢，人需要在工作中尋找歸宿和價值，實現理想。
身為世界首富的比爾·蓋茨並沒有因為財富而停止工作，也沒有因為他到了該退休的年齡而不再工作。相反，他幾十年來工作都非常勤奮、努力，每天都堅持工作十幾個小時，用他自己的話來說，便是：“叫我去踢足球，我既不喜歡，也不懂得踢，那麼我會很累，也很怕，希望每一場足球賽隻有5分鍾。但假如是喜歡踢足球的那些人呢，他可能希望足球每一場的時間都能延長，因為隻要有興趣就不覺得累了。將工作作為一種樂趣就不覺得累了，把工作作為一種負擔，就肯定會累。”
別再把工作當成負擔，作為員工應該意識到自己的責任，承擔起自己的責任，你的人會因此擁有更多的卓越和精彩。