相比夏若兮的艱苦生活，鄭瑜的生活就要簡單的多。
自從那次登門受到冷遇後，鄭瑜對喬不凡的感情就淡了，媽媽說得很好，她們門不當戶不對，無論是成長經曆、生活背景，還是一家人的處事待人方式，都存在很大分歧。如果兩個家庭都有包容之心，也許還好。可他的父母明確表示反對，兩個小年青即使走到一起，也不會有多少幸福，還是早些斷了好。
所以喬不凡後來也找過她幾次，她每次都很巧妙的推掉了約會，喬不凡也是一個驕傲的人，他明白女孩的心思，加上他母親施加的一些壓力，這段感情也就不了了之。
夜深人靜的時候，鄭瑜想起這段戀情，心中多少有些苦澀。這是她的初戀，一路走來，兩個人盡管爭爭吵吵，可還是有那麼多溫馨甜蜜的時刻，如今走在樹影斑駁的林蔭小道，身邊再不會有那個高大的男人陪伴了。
好在時間很快，再有一年她就要畢業了，爸爸媽媽希望她回到臨江，就在人民醫院當個醫生。爸爸的人脈關係很廣，早早就做了功課。
王欣妍通過關係借調到了交通局安全股。交通局正式職工有三十多人，盡管人滿為患，可各中層幹部仍在嚷嚷人少了，工作開展不了，需要人手。局長陳白理為此發了火，批評說：“吃飯領錢的時候人那麼多，為什麼幹工作就沒有人，哪個股室不是四五個人，每天上班都在做什麼，報個到，然後就跑去做自己的事了，這事一定要整治，紀檢組、監察室和辦公室要搞好考勤，年終要兌現獎懲。”
說得硬梆梆，局裏的作風建設是外甥打燈籠-照舊。有為抱怨說中國的製度專門為老實人製定的，最後的兌現也是要落到老實人頭上。有人幾天不見人影，可以說自己去了工地，可有人上班遲到一會兒領導大會小會提，反正老實人什麼時候都是吃虧的。抱怨歸抱怨，辦公室裏閃現最多的依然是老實人的身影。
不管別人如何說，反正交通局機關缺人，所以王欣妍才能以這個借口到局裏上班。
為了跑這事，王一水沒有少出血。他先是花錢托公路局長給王欣妍解決了個事業編。這年月事業編不容易，一般都要上市常委會研究，公路局長收了錢，也不知道走的什麼門路，反正編製要到手了。然後王一水又找了陳局長，要求把孩子調到局裏來，陳局長安排先借調，放到安全股。
王一水對這個結果是不太滿意的，他最初的想法是要女兒去農建辦。這兩年臨江的村道建設逐步鋪開，農建辦是很吃香的，不光是施工監督，還有最終的驗收都歸農建辦管，作為經手人員，好處能少得了麼？
但有些事隻能心底裏想，不能放到明麵上說，你總不能找領導彙報：“那什麼什麼股室油水多，能搞到錢，我要去那個股室。”如果你這樣做，那多半是腦袋讓門給夾了，局長會安排人找你談話的，中央明令反腐，你什麼意思，還想不想要工作了？
安全股的責任很重，現在客運市場很混亂。臨江的客運公司車輛不少，但都是私人掛靠，有的跑長途，有的跑鄉鎮。這些人文化都不高，沒有什麼安全意識，僥幸心很重，出了事第一反應不是說自己安全防範不到位，而是自己運氣不好。客運公司又是大爺，對安全股一般都是愛理不理，他們提出的安全整改意見、搞的什麼安全檢查、製訂的什麼安全措施，到了公司一般就沒人理睬，那些經營戶就更沒時間管那些了。