情 感 篇
——辦公室男女之間的故事
關於男女之間的曖昧秘聞，人們總是津津樂道，這就使得辦公室裏微妙的情感要經受一些閑言碎語。另外，辦公室情感還可能涉及上下級關係和其他種種利害關係，因此顯得曲折複雜、變數頗多。
（上）
果敢敏銳：做辦公室裏的智慧女人
身為辦公室女性，為人處世一定要有策略。你需要用你的智慧，做到果敢、敏銳，在不同的角色中尋找快樂。
1．懂得如何尋求男人的幫助
如果男人的幫助像天上掉下來的餡餅，恐怕全天下的女人都願意坐享其成。有位男士一針見血地指出，女人心底最美的夢就是不勞而獲。問題是天下沒有白吃的午餐，有智慧的女人明白想吃餡餅是要付錢的。如果代價是人格和自由，她們一定會放棄不勞而獲的念頭。
但這並不是說，有智慧的女人，不需要男人的幫助。有智慧的女人更應該懂得利用性別優勢，隻是她們不會想怎麼討好一個男人，從他那裏撈點兒什麼。她們能靠自己的能力吸引優秀的男人，然後成為他懂得出謀劃策，懂得裝傻，也懂得沉默是金的金牌女友。在世人心中，女人永遠是男人的一麵鏡子，出色的女人是優秀男人最好的商標。
很多成功的女人更願意別人稱自己是“強女人”。“女強人”和“強女人”的區別是：前者強調的是強人，後者強調的是女人。這種不同取決於是先做強人再做女人，還是先做女人再做強人。智慧的女人做“強女人”，女人和強人兩種角色漂亮雙贏。
至於男人伸過來的手，她們會仔細辨別一下，那個伸手的男人是誰。男人的幫助和男人一樣，是自己的就收下，不是自己的就隨他去。
2．不會對辦公室戀情望而卻步
很多公司明文規定，禁止員工談戀愛，如有戀情發生有一方必須離開公司。似乎辦公室戀情是事業發展的大忌，更有俗話說：兔子不吃窩邊草。但是，單身男女朝夕相處，所謂“日久生情”的古話也大有道理，因此，辦公室戀情屢禁不止。
女人敢不敢談一場辦公室戀愛？智慧的女人，應該首先考慮辦公室裏有沒有一棵好草，要是草好就吃，沒必要為上司的規定，錯過一株肥美的嫩草。但要注意：不要讓身處的空間限製了選擇的空間。假如談了戀愛做事就要收斂，先期切記保密，如果公開了，那就幹脆大大方方；還要作好胸襟方麵的準備，準備接受感情隨時可能發生的變化，更不要鬧出爭風吃醋的尷尬事。
如果男上司對你有了好感，可能有兩種情況：一種是你們兩情相悅，一種是他單相思。如果是前一種，最好的辦法是迅速換工作。否則，無論戀愛成功還是失敗都沒法安心工作。如果是後一種，靠智慧保護自己才算有水平。隨時隨地不能流露任何曖昧的態度，告訴他：我尊重你，但不會討好你。上司們都是些有頭腦有見識的人物，都是見風使舵的行家裏手，他會很知趣的。如果上司是個小人，那你就堅定地辭職，因為呆在這樣的企業也絕不會有什麼前途。
3．擁有高超的人際技巧與豐沛的人脈
大多數在職場平步青雲的麗人們都有一個特質：擁有高超的人際技巧與豐沛的人脈，對她們來說，人脈不遜於專業技能。她們深諳隻有搞定周圍的同事，無論在工作、職位或者金錢，一切盡在掌握之中。
也許你會想，同事那麼多，每個人有不同的個性，要讓每個人都滿意太困難了。其實，與人共事的藝術，是一種高度的辦公室智慧，這並不是要你拍馬逢迎，或是玩弄權力遊戲，而是要體恤對方，相互尊重。
有人緣的白領麗人懂得職場不相信眼淚的道理，她們會掌控自己的情緒，做情緒的主人；分內的工作她們絕不推托，並主動協助同事；她們不居功自傲，也有容人的雅量……這樣的麗人，是有智慧的女人。
挺直腰杆：做自食其力的白領麗人
辦公室女性怎樣才能避開男上司的性騷擾，同時又贏得上司的賞識，為自己的工作及個人的發展奠定良好的基礎呢？這是大多數麗人們所思考的問題。通常，大多數上司對年輕的女性下屬會報以一種寬容的態度，這對女性建議來說無疑是有利的。你完全可以利用女性的個性優勢，如漂亮的容貌、優雅的風度、特殊的氣質及為人處世的方式等，來獲得上司的敬重。
辦公室白領麗人一般都有較高的文化知識和修養。由於所處位置的特殊性，要求她們注意自己獨特氣質的培養。高雅的氣質能彌補相貌或形體等方麵的不足，從而增加內在魅力，獲得欣賞和尊重。氣質反映一個人的綜合素質，是贏得他人認可的重要條件。有水平的上司看重的往往是具有獨特氣質而非隻有漂亮臉蛋的下屬。
在與上司相處的過程中，女性的自尊是尤為重要的。本來，上下級之間在人格上是平等的，正是這種平等對上下級之間在權力上的不平等起到了一定的製衡的作用，使得下級有可能保持自我的相對獨立性。不能抵禦權力的威脅和引誘的女性，隻會給那些心術不正者以可乘之機。許多女性就是因為失去了自尊而成為權力的犧牲品。
所有白領麗人們都須注意自己的外在形象，得體的服飾能體現出女性的文化修養水平和審美水平。女性得體、整潔、別致的著裝，會給人帶來賞心悅目的感覺，從而得到人們的好感，得到上司和同事們的青睞。因而白領麗人一定要注意自己的著裝，在不同的場合要穿著不同的裝束。
作為下屬的女性，不管麵對上司和同事，都應學會自尊。自尊就是要自食其力，不貪慕虛榮安逸，保持人格的獨立性、愛惜自己的名譽。在公開場合，女性還應注意言行的穩重，防止給他人以可乘之機或引起上司的反感。
人隻有首先自尊，別人才會尊重你。這是一條千古不易的人生道理。作為辦公室女性，首先應該樹立自食其力、獨立自主的思想，為人處世的正道是立身的根本。依附於他人，隻能抽掉自己做人的脊梁，一旦失去可依附的對象便無法自立，無法生存，最後是自己毀掉自己。隻有通過自己的本事吃飯才是最長久、最可靠的。正確處理上下級關係，是為了使自己能有一個較好的工作環境，從而使自己的才能得到發揮，成績受到承認，而並非是獻媚於上司，不勞而獲或額外得到更多的好處。
丹妮到一家公司工作不久，一直感覺不滿意。好高騖遠的她看到自己的同班同學因與上司關係曖昧而身居要職，於是她也仿佛發現了捷徑。她因此常有意向上司靠攏，並用溫柔手段，處處獻殷勤，經常獨自到上司辦公室。她的心思被上司一眼看破，於是二人一拍即合，勾搭在一起。然而沒過多久，事情敗露，被總經理發現。丹妮的上司受了處分，被免去經理職務，丹妮也因此名聲掃地，無顏呆在公司，最終隻能選擇離開。
女性較之男性有更多的依賴性。但依賴應該是有限度的，不能完全地依賴別人，因此依賴應該是有原則的，不是盲目的依賴，喪失尊嚴的依賴。否則的話，她就永遠別想站起來，別想挺直腰杆做人。對於這種不想勞動隻想收獲的人，上司多數是不會真心喜歡的。
學會拒絕：漂亮不是錯，不要讓它成為負擔
漂亮對於女人，有時是武器，基本上是所及之處，倒下一片。不幸被漂亮瞄準的男人往往擋不住誘惑紛紛被擊中，不知不覺就被“漂亮”牽著鼻子走了。可能是漂亮女人對男人的殺傷力太大，所以，女人想勇往直前，就都在漂亮上下功夫，這也讓男人心裏暗暗高興。
男人經常用“愛美之心人皆有之”或“不愛江山愛美人”來蠱惑和安慰漂亮女人，好讓她們放鬆警惕的眼神或笑納男人的殷勤。這個“笑納”和“殷勤”，就像中國古老的太極對打，掌掌相對，腕腕相隨，表麵上溫和得一會兒你進我退，一會兒我進你退甚是好看，就像表演不分勝負，背地裏卻都使著暗勁。
正確地認識漂亮的價值，懂得“漂亮者生存”的規則，就可以盡情“使用”漂亮。漂亮不是“資本”，它是能源。把漂亮當作資本是愚蠢的行為，把漂亮當成能源才是智慧。
有人說，女人漂亮，就要正襟危坐、目不斜視，最好還笑不露齒。因為你漂亮，男人就會琢磨如何與你拉近距離。他們的陷阱，一般是用“有求必應”製作的，既溫柔又熱情還狡猾的那種。如果不是一顆用智慧武裝起來的頭腦，這種陷阱就永遠在你前頭，而不是後麵。
漂亮女人如果不小心，把男人給招惹了，就不會有好日子過，同性罵你狐狸精，異性罵你不知好歹。與其辛苦男人“吃不到葡萄就說葡萄酸”，漂亮女人還不如勇敢、智慧地接招。但凡遇到想入非非的男士，一個微笑能辦好的事情，就別瞪眼；一次碰杯能化解的問題，就別拂袖而去；可以回避的就不要交鋒；能夠迂回的就不要直接；應該糊塗的就不要清醒……
漂亮的職場女性經常會碰到這種情形：你的上司或同事，突然有一天緊緊攥住你的手，並滿含深情地注視你……聰明的女人，此時會完全不動聲色，帶著一本正經的表情抽回自己的手，然後談完該談的事情平靜地轉身而去。此後的幾天，無論你們曾經多麼的熟悉，都要給他一個極其禮貌和客氣的笑容，然後就像一切從來沒發生過似的。這樣的漂亮女人，無論是精明的男人還是昏頭的男人，他們都怕，因為摸不著深淺啊。
應對男人的想入非非，傳統女人連想都不敢想。傳統女人都有一種思維：被男人多看一眼，就像自己吃了多大的虧，更別說讓一個不相幹的男人嬉笑一頓、恭維一番、熱愛一下了。如果現代職場女性對此也如臨大敵，那她就隻能天天如履薄冰。因為現代的男人，在體現“愛美”之心方麵，比他們的前輩有過之而無不及。
漂亮的女人有一種被嬌慣縱容出來的傲慢，但也有一種被閑言提醒出來的警覺。她們很容易把向她們獻殷勤的男人當成“色狼”一類。所以她們往往把自己點滴的“笑納”行為，歸結為對“好色”的屈服，從而在內心嚴詞譴責自己。這就成了她們正常發揮自己聰明才智的障礙。
顯然，在如今這個隻恨自己不夠美，隻嫌自己不夠酷，隻怕自己不夠招搖的現代化社會，“拒人於千裏之外”已不是漂亮女人體現自尊的最佳生存方式。與其躲躲閃閃說漂亮給自己帶來麻煩，還不如大大方方承認漂亮帶來的是別人享受不到的機會。
所以，漂亮的白領麗人對男同事的想入非非應采取保守做法，即拒絕最安全。
如果你膽子小，指望著他能主動退出這場遊戲，那就大錯特錯了。你的遷就，會讓他壓抑的“色心”順理成章地進步成“色膽”。再倒黴點，碰上個騷擾你的上司，畏懼或退縮可能就不靈驗了。
一般情況下，如果那個男人真的對你有情，他就不會太絕情，打擊報複的事情基本上不會做。如果原本就是一時興起的糾纏，他更不會用心太久。所以猶豫半推半就，隻能給自己的將來留下隨時起爆的炸彈。
最重要的是，你心裏有了這個不能告人的秘密，也是個極沉重的負擔。這種不能示人的關係沾染越多，心裏的負荷就越大。與其擔著不貞、不潔、不自尊的風險，不如幹脆選擇拒絕，那種不留餘地的拒絕，能讓你揣著良心麵對丈夫，一輩子都可以麵不改色心不跳。
看清本質：不要被成功型男上司的表象所惑
辦公室女性往往心儀成功型男士，特別是對那些有風度有文化層次的上司，往往迷惑於其外表和金錢，很快便沉浸進去。但是，這樣的上司或其他成功型男人往往都是有家庭和孩子的，他們常隱瞞自己的婚姻情況和女性交往，甚至有的以玩弄女性感情為目的，在你知道真相時悔之晚矣！因此，辦公室女性須自尊自重，不要被表象所迷惑，注意和不知根底的男人保持距離，以防造成終身遺憾。
約翰為了使家庭更加富裕，離開自己的妻子和不滿1歲的女兒到紐約。由於他頭腦靈活，善於經營，不到三年時間便從一名辦公室職員升到公司經理。
隨著事業的發展，約翰身邊出現了年輕漂亮的女秘書珍妮。珍妮比約翰小十多歲，她很快就喜歡上了自己的上司約翰，這令約翰受寵若驚，仿佛一下子年輕了10歲，就這樣，雙雙很快墜入愛河。
珍妮思想激進，對新觀念接受很快，她並不圖約翰的錢，也沒想過要他拆散家庭。可是，隨著時間的推移，她對約翰的感情日益激烈，為了一份沒有結局的愛而痛苦，又死死癡迷著。
約翰的妻子在家鄉逐漸嗅到了某種危險，多方打探終於知道真相。但她是一位有知識和涵養的教師。得知丈夫婚外戀之後，她沒有吵鬧，而是強忍感情的傷痛對丈夫動之以情，曉之以理，勸他以家庭為重，為了孩子，回頭是岸。
麵對善良的妻子和乖巧的孩子，約翰深深地感覺自己愧對她們，他決心和珍妮分手，使自己的家庭團聚。珍妮知道會有這樣的結果，她也沒有怪約翰，隻是眼淚汪汪，傷心欲絕。
在妻子和愛自己的女秘書之間，約翰也深深地痛苦著。
女性在辦公室與男性上司或男性同事相處時，要適當注意保持距離，不能超越正常的關係。另外，還要注意避免閑言碎語，主要注意幾種場合的言談舉止。
1．與上司保持正常的空間距離
在人際交往中，空間距離的不同，會產生不同的心理效應。正常的人際交往中，要保持一定的空間距離。辦公室工作也一樣，隻有保持一定的空間距離，你才能和上司及同事相處得宜，保證正常工作。
2．不要單獨與男上司在一起
如果沒有必要，最好不要單獨與男上司在辦公室談工作。獨立的辦公室給外人的印象是具有私人空間的地方。如果上司與你談論工作上的事情，在進上司辦公室之前，最好能拉一位同事前往，或需要單獨與上司談話時，也要與同事打聲招呼。這樣可以避免同事的猜疑，也不給上司獨處的機會。
3．不要單獨與上司去娛樂場所
年輕的女士不適宜與上司光顧這種場合，特別是與有家庭的上司，因為這種交往超出了彼此之間的工作範圍。
4．不要輕易到上司家裏去
家是一個私人的生活空間，並不是一個公共場所或工作場合，不要輕易到上司家裏去。隻有與上司的關係達到一定的程度，才有可能到對方家裏去做客。作為女性到男性上司的家中，往往就意味著彼此之間私人關係已經不同一般了。
應對上司的做媒
工作賣力、業績突出的你深得上司的賞識，他一心一意要對你的終身大事負責任。假如某日向你介紹一門親事或談論相關話題，如果一口拒絕，將會影響你與上司的關係，假如應約前往又與自己的初衷相背離，所以需要你小心處理，妥善應付。
自尊自重：不要讓自己匍匐在權力的腳下
辦公室年輕女性都難免要麵臨如何與上司相處的問題。自重自尊，切忌輕浮，是女性與上司相處最重要的準則。
女性一旦失去了自尊，就等於失去了做人的根本，隨波逐流，成為別人的附庸物，其結果往往是十分不幸的。
瑪麗是一位美麗動人的年輕女職員，她穿著時髦，總能給人耳目一新的感覺。辦公室裏的男同事都對她產生了濃厚的興趣，她的上司麥克便是其中最具有代表性的一員。麥克常常借故把瑪麗叫到辦公室，用語言進行挑逗，並抓她的手。
瑪麗很珍惜自己的工作，害怕上司為難自己，所以不敢反抗，隻是默默地推脫。麥克看出了瑪麗的軟弱，便開始得寸進尺，有一次還強吻了她。慢慢地，瑪麗習慣了麥克的甜言蜜語並屈服於他的淫威，默默順從了。
幾個月後，瑪麗知道麥克是個有妻子兒女的人。一天，麥克維奇的妻子知道了真相，鬧到了辦公室。結果，麥克和瑪麗都被鬧得身敗名裂，雙雙被辭退了。
在與上司相處的過程中，女性的自尊是尤為重要的。女性一旦失去了自尊自重，那她就隻能匍匐在權力的腳下，乞求別人的憐憫與恩賜，以尊嚴來換得生存。這樣的人是不能的，也給予那些心術不正的上司以可乘之機，生活中的許多女性就是因為失去了自尊而成為權力的犧牲品。
自尊是女性應具有的內在品質，在上司麵前一定要自尊自重自愛，說話別輕浮，別超出原則，時刻保持言行的穩重，避免舉止輕佻，以免損害自己的聲譽。
名譽的損害對女性來說是一種無法彌補的巨大損失。隻有自尊自重的女性，才會幹出成績，受到重用，得到提拔。
在辦公室裏遭遇性騷擾，冷靜理智地麵對，曉之以利害，婉轉勸告，力求使矛盾化解於無形之中是比較明智的做法。
有一位上司喜歡上了自己的一位女下屬，他把她叫到辦公室裏，要求與她建立一種不正當的關係，這位辦公室女職員就很會處理，我們不妨借鑒一下。
當時她注視著她的上司，一字一句地說：“天下沒有不透風的牆，這種事遲早是會暴露，對於你、我都沒有好處。我知道，你今天能坐到這位子上也不容易，憑你的能力，你完全可以再升幾級。你應該清楚，不知道有多少人盯著你的位子，抓你的把柄呢？而且，我們家庭中各自的孩子都懂事了，他們不希望自己有一個壞爸爸、壞媽媽，你說我的話有道理嗎？”
這位上司終於冷靜下來，陷入沉思，然後緩緩地對這位女職員說：“謝謝你，我差一點犯了個大錯誤，請你原諒我剛才的衝動。”理智終於戰勝了情欲，這位女職員通過闡明利害，最終使難題得以圓滿的解決。
通常情況下，上司對女性下屬的好感是屬於“別有用心”或一時的衝動和玩弄心理。他自然會權衡利弊，變得頭腦清醒，處事理智。既然能在商場上摸爬滾打，他自然最清楚，也最善於權衡利害關係。
防微杜漸：防止“桃色事件”纏身
在辦公室裏，一般的男女問題，總是從細枝末節的小事上開始延伸的。因此要處理好與異性同事的關係，避免出現讓人在背後指手畫腳議論紛紛的“桃色事件”，必須防微杜漸。
特別是職業女性，對此一定要有清醒的認識。在小事上絕不能姑息那些不檢點的男同事，而且態度必須強硬、明確。如果你僅是軟綿綿羞答答地拒絕，反而會使男同事認為你是半推半就，欲說還休，那就更麻煩了。
好多公司的男職員，喜歡在下班後相約去娛樂，等交通高峰期過後才回家。如果女性的你被邀請，該怎麼辦呢？奉勸你下班後應避免和男人喝酒，除非是已建立良好關係的業務主顧，並確知他會尊重你倆之間的關係。要是這些人職位高，又有權勢，而你很想和他們打交道，那麼，倒不妨借此較輕鬆的時間，向他們打聽一下公司的動向，交換工作心得，為自己鋪路。不過，與他們一起去，請注意兩件事，一是最好一幫人去，二是量你自己的酒量而行。
如何與男上司的太太搞好關係，對一心想攀上青雲路的白領麗人來說，也是個十分重要的課題。雖然你與上司太太見麵的機會並不太多，隻會在有些業務社交場合交際一下，但記住，不要低估女人的力量，尤其是善妒的妻子。所以，當你出席有太太們出現的場合，應謹記以下要求：打扮方麵，要大方端莊，切勿標新立異。那些性感服裝，還是留到別的場合穿著。記住，穿得比上司的太太漂亮、搶眼，隻會招來不必要也劃不著的麻煩。
你或許有更大的興趣與男同事們討論業務、政治或時事新聞，但最好留到第二天在辦公室談。趁此機會多花時間與太太們交際，什麼發型、時裝、烹飪、化妝等等，談得她們不亦樂乎，要比讓她們呆坐一旁冷眼看你充滿自信地在男人堆裏打滾高明得多。
平時，男同事們總是“女士第一”，凡事對你都服侍周到，但既然他們的太太在旁，最好讓男士們去“太太第一”。
如果有同事突然向你提出一起去度假，你會如何選擇呢？
要是你們平時關係都挺好，對方這個邀請，或許是找個伴兒。不過，即使你願意與他一同去，也不必招搖，處處給人一種“此地無銀三百兩”之嫌。若是這位同事原本就和你交往不多，或僅是公司業務上的拍檔，這次找你，必是另有目的。請提防對方是在拉攏你或耍手段。姑且不論人家動機如何，你總是不想甘心情願被人利用的。
婉拒對方是最直截了當的做法。輕輕而隨意地告訴他：“對不起，我早約了老同學一起度假，真是抱歉。”“噢，這個提議太好了。可惜我有急事，這個假期不能去，真遺憾。”借口到處都是，隻是看你抓不抓，抓得恰當與否。
即使是男同事真的對你日久生情，傾心不已，展開追求攻勢，但奉勸你切勿在辦公室裏發生愛情，因為這無論如何都會給你帶來麻煩，可免即免。
你既然要與男人一爭長短，就要有心理準備，不論在工作上或生活上，都得應付那些吃人豆腐、喜歡占女人便宜的男人。
例如，有男同事專愛在語言上占人便宜。如果他的對象是其他女同事，裝作聽不懂便了；要是他太過分了，話語露骨，不妨盯他一眼，表示你介意，或起身離去。
記住：不論怎樣，請捺住怒火，千萬別拍桌而去。隻要在不傷對方自尊心的情況下，表明自己的立場即可。事後最好麵對他也若無其事，因為你還得在：工作上與他繼續交往。
無論男女表麵上如何平等，白領麗人們仍會遭到輕薄。你必須學會兵來將擋，又不得罪人。
有男同事對你說：“寶貝兒，可知道你的一顰一笑都叫人心旌搖蕩。”你決不能假以辭色，而應該板著臉色說：“請叫我的名字，我是專心一意做事的，可不喜歡跟人胡亂開玩笑，請尊重你自己。”
保持你不可侵犯的形象，別人就是要吃豆腐，也不會找上門來。
一方麵要敢於反抗性騷擾，另一方麵，也不要搞得草木皆兵。要分清什麼是不懷好意的騷擾，什麼是出自對方善意的關愛，以便更好地開拓交際局麵。
防患於未然：如何應付男上司的性騷擾
辦公室的性騷擾是不可不防的重要問題，作為辦公室女性，在工作中你一定要弄明白， 自己是因為才學被男上司聘用的，還是因為自己的美貌而被雇用，如果是後者，你就更需要小心了。在日常工作中，不要輕易接受上司的小恩小惠，也不要奢望他會給你發的工資和獎金比別的女同事多。
假如上班或下班時，男上司表示要用車捎你一程的好意，你一定要斷然拒絕，更不要引狼入室，讓他到你居住的單身宿舍。如果他送你小禮物，辦公室裏其他的小姐也有份，當然你也可以接受。你要記住男上司所給你的所有好處都是你用辛勤的工作換來的，否則的話，你最好婉言拒絕。
上司對辦公室女性的性騷擾，很可能就發生在你身上。所以我們除了了解性騷擾外，還必須掌握一些應付的，技巧和方法，達到防患於未然的目的，這是非常重要且有必要的，具體有四種方法。