正文 第5章妒忌之心不可有(1 / 3)

200多年前的一個秋天,英國牧區的一個縣醫學會正在開會。英國醫師琴納興衝衝地向大家報告,用牛痘接種可以使人免除天花。一聽完琴納的報告,會場上馬上像開了鍋。

一個醫生站起來說:“琴納先生認為人是從牛的身上傳染牛痘,那他就把人當作下賤的牲口了。”另一個醫生接著嚷起來:“什麼種牛痘,這簡直是褻瀆神明!”

這種情況並不使琴納感到意外,他早已領教過了,可是事情比他想像的還要糟。

“如果琴納堅持自己的觀點,那麼,他還有沒有資格從事外科行醫,就值得懷疑!”另一個醫生馬上附和:“對,如果他繼續在這方麵進行研究,就應該把他開除出縣醫學會。”

情況是險惡的,但沒有使琴納屈服,“讓人家說去吧,我走我的路!”事實證明:正是由於他的發現,才拯救了無數人的生命,打開了免疫學的大門,全世界都感謝他!

琴納的遭遇和成功,分明是在向你展示他對理想、信念的執著追求,對狹隘、自私的無聲鞭撻。也許你會從中感受到一種偉大的力量,一個寬闊的胸懷,區區嫉妒又算得了什麼!也許你會從中感受到一種灑脫與輕鬆。

麵對嫉妒中傷之時,正是你“更上一層樓”的大好良機。此話從何講起?

你想想看,嫉妒別人總是需要時間和精力的。試想,一個人如果整天在那裏對他人暗地生恨,既傷心又傷氣,那還能把全身心力都用到學習、工作中去嗎?如果你在此時此刻,還能像過去那樣“學習、學習、再學習,工作、工作、再工作”,豈不贏得了更多的寶貴時間。人們常說,人生猶如一場群體接力賽,如果真是這樣,他和你的差距隻能是越拉越大。當然,這可能並不是你所要看到的比賽結果。

你再想想看,你之所以會受到別人嫉妒,大概總是有原因的。也許是由於你的工作突出,受到了上司的讚賞和同事們的稱道;也許是你待人熱情,處事大方,受到了朋友的喜歡和青睞;也許是你高風亮節,心胸豁達,大事講原則,小事講風格,受到了群眾的尊敬和愛戴:也許是你的家庭幸福、美滿,或者妻子、兒女長得漂亮,打扮得也很時髦,受到了眾人的羨慕和誇獎。好,這就對了,原來他嫉妒的正是你的優點所在,如此這般,說明你應當繼續挺胸抬頭、昂首闊步地走下去,絕不要因此而動搖“軍心”,一步一步向後滑去。有道是“擊人之長長更長,擊人之短短變長。”有一句名言說得好:嫉妒別人不如提高自己。臨淵羨魚,不如退而結網。反過來想一想,也是同樣的道理:與其受到別人嫉妒而坐失良機浪費青春,倒不如抓緊時間去做更多的工作,進一步充實、發展和完善自己。

在他人的嫉妒之中,也能給你提醒。嫉妒是可惡的,但你也不要一個勁地往死胡同裏,來回想一想,說上兩句話,也許會使你獲得更多的好處。假如你在公司裏是一個先進工作者,或者是什麼業務高手,你生活得十分愜意、灑脫,可能會有人讒言:這個人能力倒是很強,就是自恃清高,驕傲自大,看不起人。其實,這也算不了什麼。如果人家說的哪怕是有一丁點兒道理,你也應當改正;如果說的並不是那麼回事,你也可當作一種提醒,不妨主動反省一下:是不是自己平時在工作和生活中自覺不自覺地流露出了一些自滿情緒?如此,則今後在這方麵多注意一點,也絕沒什麼害處。說不定,要不是人家提醒,你對這個問題的警惕程度還沒有現在這樣高呢!

主動彌合“裂縫”,不要傷了和氣。一般來講,嫉妒者與被嫉妒者之間很容易產生一些隔閡,如若處理得不好,還會使朋友成為仇人,甚至釀出悲劇。正像有的朋友所言:嫉妒雖不屬團結問題卻影響團結,不屬感情問題卻影響感情,不屬工作問題卻影響工作。由此看來,此類問題,切莫小瞧。明智的態度應當是:疙瘩宜解不宜結。心眼要大,姿態要高,萬不可把對方一時的過錯作為疏遠相互感情的一種理由,得理也要讓人,這應當成為你的大度風範。比如見了麵,仍然同往常一樣,主動打個招呼,問個好,這並沒有什麼不好意思的地方;有了病,你主動去看一看,表示慰問,也不見得就低了多少;工作中有了難辦的事,你主動幫助出出主意,想想辦法,人家也不會那麼不近情理。再想想還有些什麼,你想想,你若能做到這些,即使矛盾不能即刻化解,至少也可以起到阻止矛盾擴大的作用吧。