第七章 南致力於人事
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終於到了初戰的前一天，南再一次來到醫院病房探望了宮田夕紀。在那裏，南把之前公布隊員大名單時突然產生預感的事告訴了夕紀。
遺憾的事情是，夕紀的病情不允許她在夏季大賽前出院。據夕紀的母親靖代說，之前說的幾個數值並沒有下降，所以夕紀一直無法出院。這樣一來，夕紀住院已經有將近一年的時間了。
因為這件事，南的情緒十分低落。因為讓夕紀在夏季大賽時能夠坐在選手席，是南的夙願。
即使心裏很難過，南去醫院探病的時候卻並沒有表現出一點點的沮喪、失落，她努力地讓自己的表情和語氣開朗一些，把棒球部的事情講給夕紀聽。
「我真的預感到能夠實現的。」南以認真的表情說「棒球部可以的。一定能夠去甲子園。因為我的預感不會錯的。所以，夕紀你也要加油，至少可以出去一陣看我們的比賽。」
夕紀微笑著點頭答應著，突然又像是想到了什麼似的陷入沉思。看到夕紀突然收斂笑意，南正懷疑是不是自己說了什麼多餘的話讓夕紀擔心了，夕紀很快抬起頭來對南說
「那個，小南…」
「嗯？」
「我……以前跟你講過的，我加入棒球部的理由。」
「啊，嗯」
這一次，南的表情變得僵硬起來。她回憶起了當時自己那複雜的情緒。
夕紀接著說道
「我一直猶豫了很長時間，才對你說出了口。那時候，我明白了一件事。」
「……什麼？」南小心翼翼的問道
「嗯……」夕紀稍微想了想，這麼說道。「應該說的話，還是說出來比較好。如果不說的話，一定會後悔的。而且，後悔實在是太難過了。我，再也不想體會後悔的感覺了。」
「噯？」聽了夕紀的話，南立刻展現出了疑惑的表情。「什麼？為什麼呀？發生什麼事情了？」
夕紀搖了搖頭，說
「啊，不，沒什麼……沒有特別的意思。隻是，以前的我想說的話一直沒能說出口，覺得很辛苦……所以，以後，我想說的話都要說出來。如果不說的話，難受的還是自己。」
聽了這些，南越來越擔心起來。「我對夕紀你說過什麼奇怪的話麼？」
夕紀連忙回答
「啊，沒有沒有。完全沒有。不是那樣子的。反而應該是讓我感謝你的。」
「噯？」聽到夕紀的話，南很吃驚「為什麼呀？」
夕紀停了一會，才一字一字斟酌詞句似的慢慢說道
「我真的很感謝你。小南，我被你感動了。」
「……你是說，以前、小學時候的事？」
「不是，」夕紀搖了搖頭。「不是小時候,是小南你成為經理以後的事。我從心底被你做經理的這一年所做的事情所感動了。」
南靜靜地聽著夕紀繼續說下去。
「這一年，真的讓我太感動了，那種心情甚至比小學時候還要強烈。這一年，小南在棒球部所做的事情真的是帶給了我太多的喜悅和感動、也讓我萌發了幹勁和生活的勇氣，你真的帶給我太多太多東西了。」
「……」
「小南你總是會讓我感動，你是我的英雄。」
「……」
「我就是想說這些。」夕紀的臉上浮現出開朗的笑容。「雖然覺得，把這些話說出來可能會讓你覺得很奇怪，可是我還是怎樣都想說出來。不然的話，又會後悔的。對不起，突然說了些奇怪的話。」
「不，沒有」南搖搖頭「聽你說這些，我也很開心的。」
「小南真是成熟了呢。」夕紀說「我說的是認真的。我真心覺得小南變得成熟了。」
聽了夕紀的話，南的心情突然變得很微妙。她總覺得，這句話似曾相識。
可是南怎麼也想不起來在哪裏還聽過這句話。於是，她換了個話題，以十分認真的表情說道「不過，現在開心還太早了。」
「噯？」
「好戲才剛剛開始呢。要打進甲子園，還要看今後的比賽。現在就感動的話，打入甲子園的時候就更加不得了了。那時候，不就要感動的都不知道怎麼辦了嘛。」
最後，南以玩笑的口吻說出了以上的話。不過，為什麼夕紀的臉上卻並沒有展現出開心的神態。
「啊、嗯」
南再一次陷入疑惑，開口問到
「怎麼了？」
不知為什麼，夕紀的臉上露出了悲傷地表情。
「假如……我是說萬一的情況。假如棒球部在夏季大賽上輸掉了，即使不能去到甲子園，我覺得，那樣也沒關係的。」
「什麼……？」
南驚訝的問到「這是什麼意思？」
「嗯……小南你聽我說。那個，我的意思不是說球隊輸掉也好什麼的。嗯。對我來說，如果能夠打入甲子園當然是最開心的。我簡直無法想象到時候會有多麼感動。但是……如果真的沒能實現的話，我覺得，那也不是那麼重要的事情。那個——」
說到這裏，夕紀悄悄地看了看南，不過南在夕紀的注視下什麼也沒有說。於是，夕紀繼續說了下去。
「我覺得，最重要的並不是結果，並不是能不能去甲子園。比起結果，還是過程更為重要。為了打進甲子園，棒球部的大家一起努力的過程才是最重要的。所以——」夕紀想要將自己的想法全部傳達給南，目不轉睛的注視著她「我覺得，在比賽結束之前，大家總期望著有好的結果出現，但實際上那個結果卻並不是那麼重要的。因為，對我來說，無論出現什麼樣的結果，我從大家那裏得到的感動是不會改變的。」
南一直靜靜地聽著。
成為經理後這一年的時間裏，因為南曾多次站在一邊旁聽過探病麵談，耳聞目染使南深刻的了解到「傾聽對方的話語」是多麼重要的事情。所以，這個時候，直到夕紀把話說完，南都沒有插嘴。
然後，等夕紀終於沒有什麼要說的以後，南才開口
「我明白你的意思了。」南同樣的，以平緩的語氣沉穩的說道。「你為我著想而說出這番話，我真的很高興。」
「那麼——」
「但是——」
兩個人的聲音重疊到了一起。一時間，沉默的氣氛籠罩了兩個人。不過，最終，為了搶在夕紀之前把話說完，南首先打破了沉默。
「但是……我作為棒球部的經理，還是不得不重視結果的。」
南從包包裏取出一本書。那是這一年間她曾無數次翻閱過的，已經變得破爛不堪的德魯克的『管理學』。
她一邊翻開了『管理學』的某一頁，一邊眼含歉意卻又無比認真的說到
「『管理學』這裏有寫的。」
組織結構應該把個人和各個管理部門的遠景指引向取得成績而不是指引向做出努力。成績是所有的活動為之努力的目的。應該讓盡可能多的管理人員作為事業家而不是作為“專家”或“官僚”來行事，應該用事業上的成績和成果而不是主要用管理技能或專業能力上的標準來對他們檢驗。
不應該使努力比成果更重要，使技藝本身成為一種目的。總而言之，必須使意願和能力為成果而工作，而不是為工作而工作；為未來而工作，而不是躺在過去的成績上；為了增強實力，而不是為了虛胖。（二〇〇頁）
「所以，我還是認為不能說努力的過程比結果更重要……」
「小南……」
「我覺得那樣就不夠真摯了。」南這麼說著
「我作為棒球部的經理，有責任讓我的球隊取得成績。帶領棒球部打進甲子園就是我的責任。」
南以平緩而又堅決的語氣說
「我覺得，處在這種立場上的如果人不注重結果和成績把過程看得更重要的話，是缺乏真摯的。」
26
第二天，終於到了夏季大賽開賽的日子。那時候沒有一個人意識到高中棒球屆的一大旋風——掀起新一波創新狂潮的「程高傳說?」從那時拉開了序幕。
那真是一個平靜的開始。
棒球部的高層管理人員們正在為迎接夏季大賽中可能會出現的各種問題做著準備。以「出戰甲子園」為目標，整理著所有能想到的問題。然後，為了實現出戰甲子園的目標，整理成更加確實的資料。
所有內容中，最讓人憂慮的還是棒球部「無甲子園經驗」。經驗不足是程高棒球部最致命的問題。在這之前，程高最好成績是僅有一次打入了（西東京預選賽）十六強，但那已經是二十多年以前的事了。對這樣的程高來說，勝利晉級是從未體驗過的，是一個完全未知的領域。
當然，為了彌補實戰經驗的不足，程高已經盡最大努力多多進行練習比賽了。但即使是這樣，通過練習比賽卻完全無法獲得「正式比賽中勝利晉級」的那種經驗。那果然還是隻有親身體會過淘汰賽的勝利才能掌握的經驗吧。所以，對程高來說，經驗不足已經成為他們最大的弱點。
作為應對，加地打出了一項戰略。由經驗不足引發的問題中最讓人擔心的是，連續比賽所造成的動搖。隊員們因為過於緊張而無法發揮出原本的實力。
所以，越是長時間連續的比賽，對程高越為不利。為了避免這種情況，必須要盡量以大比分獲勝提前結束比賽。
加地提出了這樣的戰術——也就是打出了以大比分獲勝的方針。
這話聽起來就像在開玩笑似的。不過，加地卻是相當的認真。每場比賽，他都以通過扣鬥獲勝為目標來製定戰術，指導隊員。
程高第一場比賽的對手是一所沒太有名的私立高中。
這場比賽，加地指示大家放下所有顧慮，全麵的積極進攻。從第一個好球開始就一定要揮棒打出，隻要上了壘就開始盜壘。防守也采取極端的前進防守，無論打出的球是什麼樣的，都向前猛接。犧牲觸擊當然是全麵禁止的，讓全打者全打席都以安打為目標。
這場比賽的另一個課題是「失誤」。趁著這段時間，讓隊員們習慣失誤，避免在勝利後接下來的比賽中過於緊張或者動搖。