這是企業發展的又一新時期。但是就企業的發展曆程言，從此而後，企業自身發展壯大的路，其實是不多了。這就像上山一樣，快到山頂了，也像人一樣，自身生理的發育己接近完成了。因此這應是企業發展曆程上的巨大轉變期。怎麼轉呢？我們說，在過去的漫長時期中，企業是處在一種求變求大的不安之中，那是順應天意，順應人心的，而從此之後，就要開始進行休養生息了。這不僅是企業發展的活力在慢慢失去，更是不這樣轉變就很容易迷失，找不到回去的路。自然這迷失，失措就是不得中了，而不得中是比不得位更嚴重的事。
但是，人心人欲怎麼會想信這一點，又怎麼會突然轉變？這就是本章的話了。當然，事理雖如此，我們還是盡可能不去違背人心人欲，因為那會使人很受傷，也會說天太不公，太無情。那麼這些主管們，又應如何去有所為而有所得呢？我們不妨再給出一方：那就是順隨人之後才有利。否則失去人心，就沒人追隨了，沒人追隨也就殘了。
那麼又怎麼去隨順人之後呢？我們講這時你的太陽正處在正南偏西的位置，而這個位置又正是月亮初生的位置，一個是將要沒落，一個是剛開始成長，他們具備的能和發展方式是大不同的，因此，在這時要進行調包，用月亮的形象來代替這時太陽的形象。當然，這時是下弦月，月亮剛開始生長，不僅充滿活力和希望，而且到月晦的時間還很長，這樣這個過程的又一次展開，不僅迎合了人的心理和欲望需求，而且也會自然的多。
當然，這種轉變，其實就是讓主管們去有意收斂陽剛的德性，擴大陰的柔順的德性，盡量做到安寧守正，用這種陰柔的德性的光明，去照亮自已和企業逐漸黑暗的行程，在困難時給人以幫助，這樣才能得到他人的支持和輔助。
那麼什麼是陰柔的德性？我們講世上陰陽之大者，天為陽，地為陰；太陽為陽，月亮為陰；男人為陽，女人為陰。他們的關係是陽為陰之使，陰為陽之用。自然，大地是至陰至柔的代表，易彖曰：‘’至哉坤元，萬物資生，乃順承天。坤道載物，德合無疆，含弘廣大，品物鹹亨。‘’簡單講就是包容，含蓄，廣大，平直，光明，順承天道，這就是大地陰柔的德性。我們之所以在這時提出這樣的觀念，讓人作出如此的選擇，如此的改變，不僅是本書一貫的作法，更是企業發展的需要，什麼樣的人領導什麼樣的企業，什麼時期的企業，需要什麼樣的人來領導，那是一定的，不可改移的，否則領導者和企業隻會兩敗俱傷。
這時你的企業己非常強大了，在你的周邊有了許多向你示好，向你靠攏的企業，他們為什麼要和你相聚？無非是為了兩種需要，這就是在你這兒尋求最好的保護，在你這兒得到最大的利益。而你的所求也無非是這些，因此這應是互利共贏的。而最大的不同之處，是他們在和你相聚，你是主，是中心，然而也就這一點不同，你就可以像牝馬一樣，在這廣闊的世界任意馳騁，並且生養出更多的蕃庶之地，使你的盛大得到最大發揮，長久延續。
但是，話又講回來了，這世界你是大，你帶領這一眾之人向前行，走得自然會是別人沒有走過的路，不僅沒什麼可借鑒，而且方向目標也不會太明確。因此往往會迷失，不知怎麼前進，，向那發展。怎麼辦呢？我們講，第一你一定要與同類同行，不可離群，第二又應隨其之後，不可在前胡衝亂撞。這樣慢慢就可以體認到天心所在，有了主導思想，也就又有了相應的常則，就會在新的道路上較為順利了。
具體而言，在這之後，你的企業的主要發展方向，在外應向南方西方去，在那兒會有許多誌同道合的朋友，一定會得到他們的信任和支持。而不要向東方和北方去，那兒不僅沒有朋友，即使原來是朋友的，他也會包藏禍心，因此，要主動去疏遠他，失去他，結果會是吉祥的。在內則應看看人民在想什麼，他們需要你怎麼做。具體在這期間可這樣作：
一，當你整天心裏覺得不怎麼踏實，行為如履薄冰，戰戰驚驚，沒有那麼自信和堅定時，這個時期就開始了。自然，這個時期的開始，就須要你的德性也要發生相應的轉變了。為什麼會這樣？是因為你自覺自己肩上的擔子重了許多，責任大了許多，不得不時刻小心了，就像腳踩到了沾滿霜露的地上，不僅涼意頓生，而且滑濕許多，不小心有摔倒了的可能。因此，應當見微知著，知柔知剛，持盈保泰，順勢而為，方見吉祥。
二，古人講天園地方，不僅講得天地的形勢，而更是講天以最簡單的方式做到最大的包容，地以最簡的方式做到了最好的歸整。當然，企業將要麵對的形勢，我們己講了，那麼你怎麼去麵對呢？六二講'直，方，大，不習無不利。'這三個字，不僅也是講大地的形勢，更是講大地的德性，固守純正就是直，有整然的法則就是方，順從天的旨意就是大，就能大。就是講，你隻要具備'正直'，'端方'，'寬厚'，的德性，德行，在這之後，無論麵對怎樣的形勢，就不用再去學習什麼方法技巧，也不會不利，足以應對。當然這也是做人的基本態度，你也要努力去實踐。