把主動工作的價值告訴別人，每天至少要告訴一個人。
富蘭克林說：“把握今日等於擁有兩倍的明日。”從現在就動手做吧！養成負責、守時的好習慣，你會受用終生！
6.工作馬馬虎虎，人生悲悲戚戚
一次失敗的行動、一個錯誤的決定、一個流產的計劃……問題看起來都可能出自外在環境。但仔細分析，你就會發現，所有的問題往往都是由於自己不用心造成的。
你肯定見過這樣的情景：醫院在救治急診病人前，要求患者將寶貴的時間花在填寫大量的表格上。
你肯定看過這樣的漫畫：一位護士小姐對著熟睡的病人大聲喊道：“喂！快醒一醒！吃安眠藥的時間到了！”
你也許讀過這樣的報道：昨天下午，在強風的襲擊下，某發電廠的三座巨型冷卻塔倒塌了。你一定會感到奇怪，這些每座造價高達100萬美元的冷卻塔為什麼連一陣強風的襲擊也承受不住。
或許你還“有幸”目睹過一座看似結實的大橋橋梁墜入江中（盡管那座橋被一再勘驗過），原因是橋墩的設計根本不合理。
毋庸諱言，在工作中確實存在一些常常被領導斥為“沒長腦袋”、“沒心沒肺”的員工！他們粗枝大葉，馬馬虎虎；消極怠惰，不思進取；遇事不主動，做事不靈活；甚至褻瀆責任，玩忽職守。他們是低效率和低質量的代名詞，是安全事故和工作麻煩的製造者！
張瑋大學畢業後，被分配到一家規模較大的企業工作。在學校，各方麵表現都十分出眾的她，對自己的第一份工作也充滿了信心，認為自己一定能夠得到公司領導的重用。可是，出乎她的意料，她的職位雖然是秘書，但公司內的一些雜活如端茶倒水，整理文件的事情都要她做。為此，她感到十分的失望。日子一天天過去，張瑋的積極性逐漸地消失，工作的時候變得馬馬虎虎，總是丟三落四。
有一天，總經理對她說：“把我上次交給你的那份文件取來，我現在急需要它。”
張瑋見總經理著急的樣子，便知道這份文件對他非常重要，於是使手忙腳亂地找總經理要的文件。但由於文件又多又亂，她並沒有及時地找到總經理要的那份文件。
一會兒，總經理再次敲開了門，看著雜亂的文件堆和焦急的她並沒有說什麼，就動手幫她找了起來。一番努力之後，那份文件終於被他們找到了。總經理對她說：“這裏的文件亂成這個樣子，也不好好地整理。還好，我要的這份文件找到了，否則，不知道會給公司帶來多大的損失。”說完後，經理離開了辦公室。
張瑋感到自己很委屈，起身去了洗手間。在那裏，她看見一位大媽正在賣力地用墩布拖地。被她擦過的地板光亮得似乎可以照出人來了，可是她好像並不感到滿意，又重新拖那片已經幹淨了的地板。而且一邊幹著活還一邊哼著歌。
張瑋不理解大媽的行為，便問：“大媽，幹這樣累的活，你怎麼還那麼高興啊？難道你不感覺厭煩嗎？”
大媽徐徐地直起腰，一邊用手捶著腰一邊說：“怎麼能不累呢。但是，這是在工作，總不能像在家裏那樣隨便地應付吧！再說，當人們來這兒的時候，看著這麼幹淨的地板心情也會變得愉快呀！”張瑋被眼前這位樸實大媽的一席話觸動了，臉不由得紅了起來。
工作中，最忌諱的就是馬馬虎虎，因為那不但暴露了你的工作缺陷，而且將你的工作態度展現得一覽無餘。所以說，無論做什麼工作都要盡心盡力，即使是自己不喜歡的工作，也要盡力將其做好。用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是員工應該具備的職業品德。