我們總在有意無意地向身邊的人泄漏著自己的信息，而我們身邊的人也在有意無意地向更多的人泄漏著經過加工的別人的信息。沒有永遠的友誼，隻有永遠的利益。同事之間的關係永遠處於一種動態的平衡中，在角色的不停變化中尋求個人與團體妥協。
典型的辦公室場景
辦公室可能位於一個政府機關，一家國有企業，一間私營企業，或者是外企，但這些都不重要，重要的是作為辦公室場景所表現出來的共性。這些共性體現了一個組織部門當中的一個生態群落，或者可以稱為職場生態圖。
想象一個典型的辦公室場景：領導占據了裏麵寬大舒適的單間，外麵隔斷半隔斷的小格子或者開放空間裏是下屬們。這是組織裏麵最突出的特點，象征著在組織中的位置越高，權力越大，占有和支配的資源就越多。那些最沒有地位的員工，通常被安排在辦公室最不起眼的角落。
如果我們繼續深入觀察，會發現更多有意思的現象。我們發現，辦公室裏麵的人按照能力和是否服從來劃分可以分為幾種類型：服從又能做事的人、服從但不做事的人、不服從但能做事的人、不服從也不做事的人。這四種人共同構成了辦公室的生態群落。
1.服從又能做事的人
他們不會永遠附和領導，但他們總是用行動來幫助領導做事。領導需要服從，更需要成績，而成績必須由能夠做事的人來實現。於是，服從又能做事者成了領導最依賴的角色，但有時候他過於忠誠，總是從領導的角度出發考慮問題，甚至連領導都會覺得他不怎麼可愛。這使得他幹得最多，但獎賞可能有限。
2.服從但不做事的人
他們可能做不了什麼事，但任何重要的事卻需要他的參與，因為他會永遠附和領導的決定，領導的決策在任何時候、任何場合他們都堅決服從。
3.不服從但能做事的人
這些人總是鋒芒畢露，對領導的決定總是針鋒相對。大會小會和領導爭論，領導的任何決定他都喜歡提出不同意見。但又不能一腳踢開他，他的能力眾目所見。
4.不服從也不會做事的人
典型的機會主義者，開會總是躲在角落裏，任何問題都有自己的小算盤。他做不了大事，也成不了大事，但他可以毀掉對手的大事，所以他還是辦公室各派係提防的對象。
除了上述四種類型以外，還有埋頭苦幹從來不見休息的；有能力不足，牢騷滿腹，人人討厭的……職場就是由這些不同人格構成的“動物莊園”，在這裏每個遊戲玩家都有自己的一套生存法則，都遵循一定的遊戲規則，那些不懂得遊戲規則或者不按照遊戲規則出牌的玩家，將很快被組織排除在外，最終各方勢力達到均衡，構成穩定的生態係統。
相對於職場中競爭者的胃口，權力和利益永遠是稀缺的。有稀缺就有競爭，競爭最後的結果是資源的重新劃分，在一定程度上組織的效率提高了。成王敗寇，雖然未可以一時的成敗論英雄，但職場的弱肉強食不因公司和組織而有所改變。無論在哪裏都有獵食者和被獵者，每個人都處於職場食物鏈的一環上。
不做職場糊塗人
如果你如願進入一個蓬勃發展的行業，一家令人豔羨的公司，一個培養管理人才的部門，擔任一項具有挑戰性的工作。你有了美好的設想，有了五年乃至十年的職業規劃。但是，在仰望星空的同時，不要忘記腳下的土地。正如莎士比亞所說，通往成功沒有坦途。可能，你幸運地推開了一扇門，但要登堂入室甚至反客為主，卻需要長久的時間。
◎打起精神去戰鬥
你一定聽過“牛屎運”的故事：一隻火雞和一頭牛閑聊，火雞說：“我希望能飛到樹頂，可我沒有力氣。”牛說：“為什麼不吃一點我的糞便呢，它們很有營養。”火雞吃了一些牛糞，發現它確實給了自己足夠的能量飛到第一根樹枝上。第二天，火雞吃了更多牛糞，飛到第二根樹枝上。兩個星期後，火雞驕傲地飛到樹頂。但不久，一個農夫看見它，迅速把火雞射了下來。職場就是如此，“牛屎運”可以讓你達到頂峰，但不會讓你永遠留在那兒。
在陷阱和誘惑交織的職場，要想生存不是一件容易的事。在現代職場的辦公室裏麵，人際競爭越來越激烈，同事之間的恩恩怨怨更是讓人處處提防。然而人在江湖，身不由己，並非你我與世無爭和處處妥協就可以避開。隻要你在職場中求生存，就無時無刻不麵臨著來自公司四處的鬥爭與傾軋，就好比一場沒有硝煙的戰爭，由不得你選擇。既然生存是必須的，戰鬥也是難以避免的，那麼，就讓我們打起十二分的精神來迎接挑戰，那些最有競爭策略的人，才能夠在辦公室鬥爭中存活下來，最終成為職場上的大贏家。
◎職場關係複雜而微妙
A從事白酒營銷工作，短短幾年就從基層的業務員做到某省大區經理，薪水達到了六位數。但令他苦惱的是，自從提升到大區經理後就再也沒有動靜了。後來跟他溝通發現，他不小心進了職場的陷阱無法自拔了——在某次內部會議上，他和公司的一個女經理因為一件小事爭吵得麵紅耳赤。後來聽說這個女經理跟老板的關係非同尋常。老板雖然沒有說他什麼，但他也明白做營銷總監的機會很渺茫了。
職場的關係複雜而微妙，職場生存需要戰略和策略。成熟的職場人士，經過多年摸爬滾打的曆練，世事洞明、人情練達，對職場已經有了相當的了解。但缺乏經驗的辦公室菜鳥，所謂盲人騎瞎馬，夜班臨深池，免不了要跌幾跤的。本書講了許多職場需要警惕的陷阱，希望對年輕人有所幫助。之所以稱為陷阱，因為其往往以偽裝出現，具有很強的迷惑性。讀完以後相信你會恍然大悟——原來事實是這麼回事。
看清眼前的芸芸眾生
人們常說社會是複雜的，社會的複雜關鍵還是人的複雜，正是不同類型的人組成了這個複雜的社會。要想看清這個社會，就先要看清眼前的芸芸眾生。有人為了看清不同麵目的人，他們把人進行了分類，因此清楚各種人的分類方法，可以使我們更深入地把握人性。
◎有人把能影響自己事業的人分成四個檔次
第一檔次是“人渣”。他們生活上是吃喝嫖賭樣樣沾染，而且極盡所能辦壞事以滿足私欲。好多時候在選擇損人利己的事做，損人不利己的事也幹。他們的存在給社會帶來了不可估量的危害。對於這樣的人，我們要避而遠之，不要和他們有一絲的聯係，免得他們給自己帶來危害或沾染了他們的壞習氣。