有人說：“無知與眼高手低是青年人最容易犯的兩個錯誤，也是導致他們頻繁失敗的主要原因。”許多人內心充滿了激情和理想，然而一旦麵對平凡的生活和瑣碎的工作，就變得無可奈何了；他們常常聚在一起高談闊論，然而一旦麵對具體問題，就會不知所措。
公司經營需要有戰略思考和整體規劃，但更需要的是將公司種種構想付諸實施的執行能力。對於公司來說，無論其未來發展的前途怎麼樣，這種執行能力都是必須具備的。隻有那些對尋常工作能夠忠實地加以執行的人，才有可能在未來走上重要的職位。
今天的年輕人在求職時念念不忘高位、高薪，並且對自己說：“英雄須有用武之地。”然而當他們對工作感到厭倦時，就會對自己說：“如此枯燥、單調的工作，如此毫無前途的職業，根本不值得我付出心血！”當他們遭遇困境時，通常會說：“這種平庸的工作，做得再好又有什麼意義呢？”漸漸地，他們開始輕視自己的工作，開始厭倦生活。
那些在事業上取得一定成就的人，無一不是在簡單的工作和低微的職位上一步一步走上來的。他們總能在一些細小的事情中找到個人成長的支點，不斷調整自己的心態，用恒久的努力打破困境，走向卓越與偉大。
那些在公司裏身居高位、肩負要職的人，他們忠實地履行自己的日常工作職責。年輕人應該像哥倫布一樣，努力去發現自己的新大陸，沉湎於過去或者深陷於對未來的空想是沒有前途的。你正在從事的職業和手邊的工作，是你成功之花的土壤，隻有將這些工作做得比別人更完美、更正確、更專注，你才有可能將尋常變成非凡。
我在大街上遇到過一位年輕人，他蹲在一個撈魚的攤子前，用網撈魚。可是漁網太纖細了，一碰到魚就破，破了三隻漁網，卻一條魚也沒有撈到。攤主是一位老人，他對年輕人說：“你總是想撈那些又大又漂亮的魚，漁網自然無法承受，你當然撈不到了！”
年輕人要胸懷遠大理想，但在現實生活中又必須腳踏實地，衡量自己的實力，不斷調整自己的方向，一步步實現自己的目標。
紙上談兵的人永遠無法取得成功。為什麼華盛頓、林肯這樣的偉人永遠隻是少數，因為世界上有成千上萬個和他們一樣富有理想的人，卻在眼高手低的毛病中把機會扼殺了。
成功的定律是：心態＋目標＋方法＋行動=成功。心態是改變命運、決定成敗的先決條件，目標是方向，方法是工具，然而，隻有腳踏實地采取行動，其他三者才會變得有意義。
許多年輕人也曾有過偉大的理想，但總是搖擺不定。僅僅有理想是不夠的，如果沒有行動，你將永遠停留在起點上。盡管行動並不一定會帶來理想的結果，但是不行動則一定不會帶來任何結果。