首先，寧波海外投資企業應努力挖掘內在潛力培養自己所需的國際化人才，並努力引進國際化人才。企業應製定自己的海外培養高級經營管理類人才、專業人才的製度，定期選送員工到國外學習和鍛煉，適應國際化經營環境。在引進國際化人才方麵，采取措施，積極創造海外留學人才回流的寬鬆環境和創業條件，引導人才回流。建立以公開、平等、競爭、擇優為導向，有利於國際化人才快速成長的選人、用人機製，製定能充分體現國際化人才價值的薪酬機製。
其次，要注意在投資東道國積極實施人才本土化，以當地人才優勢的充分發揮帶動我國對外投資的快速發展。東道國人才具有熟悉當地生產經營環境、了解當地市場的消費文化、消費需求、生活習慣，善於與當地政府及相關部門交流溝通等優勢。在東道國實施人才本土化策略，大量聘用熟悉當地政治、經濟、文化、法律、風土人情的適用人才，一方麵能使企業的各項生產經營活動更好地符合東道國企業行為規範，更快地拓展東道國目標市場；另一方麵也能減少東道國政府和民眾對企業的防範抵觸情緒，縮短跨國公司與本地消費者之間的距離，增強當地消費者對企業的認同度。
第二節 “轉方式”提高能源資源利用率——寧波經驗與政策啟示
一、中國經濟發展麵臨能源資源供求嚴重失衡的挑戰
（一）水資源短缺和汙染日益嚴重
中國是一個人均水資源較少的國家，人均水資源隻相當於世界人均的1/4。2009年水資源總量23763億立方米，比2008年減少13.4％；人均水資源1784.9立方米，減少13.8％。中國位於明顯的季雨地帶，水資源時空分布不均衡，季節性和地區性缺水矛盾尖銳。2009年平均降水量583.1毫米，減少10.9％。2009年年末全國大型水庫蓄水總量1805億立方米，比2008年末少蓄水156億立方米。全國各地都存在不同程度的季節性、區域性、工程性和水質性缺水，降雨稍遲就現旱災；降雨稍多又引發洪澇、泥石流等災害，對經濟發展和人民生活產生巨大影響。
中國水資源利用率較低，水資源流失和浪費比較嚴重。2009年總用水量5933億立方米，比2008年增加0.4％。其中，生活用水增加2.9％，工業用水減少0.6％，農業用水增加0.6％生態補水減少9.8％。萬元國內生產總值用水量209.3立方米，比2008年下降7.6％。萬元工業增加值用水量116.4立方米，下降8.2％。人均用水量445.7立方米，下降0.1％。工農業生產和城市生活中浪費水資源的現象很普遍，節水意識不強，這與長期以來人們不把水看作財富和經濟資源的觀念有關。
中國水資源受汙染嚴重。2009年全國七大水係的408個水質監測斷麵中，I～III類水質斷麵比例占57.1％比上年提高2.1個百分點；劣Ⅴ類水質斷麵比例占18.4％，比2008年下降2.4個百分點。部分流域汙染仍然嚴重，近岸海域299個海水水質監測點中，達到國家一、二類海水水質標準的監測點占72.9％比2008年上升2.5個百分點；三類海水占6.0％下降5.3個百分點；四類、劣四類海水占21.1％，上升2.8個百分點。累計發生赤潮麵積14102平方公裏，增加2.7％。環境汙染造成生態物種退化。目前濕地生態係統的破壞已經達到原有的濕地40％-50％一些濕地的生態係統功能都已經喪失。
地下水占到全國水資源總量的1/3。全國有近70％的人口飲用地下水。地下水成為重要的飲用水水源。地表水體汙染正加劇地下水危機。全國有90％的地下水遭受不同程度的汙染，其中60％汙染嚴重，化肥、農藥大量使用汙染了農村地下水源，農村已成地下水汙染的直接受害者。深層的地下水一旦被汙染，治理起來需要千年的漫長時間。