1．發揮女性特有的優勢
女性在職場中有著獨特的優勢，如堅決果斷、耐力持久、善於引導、敢於創新、富有靈感、開放納新、決策清晰、長於合作、腳踏實地。
無論在家庭還是社會上，女性麵臨甚至比男性更大的壓力。在這樣的條件下，如何斬斷一路荊棘，成為成功女性中的一員？你是否具有成就自己的一番事業的潛在能力呢？
抗壓能力 女性首先要克服“弱者”心態，由於社會長期的偏見，許多女性本身存在一種“弱者”的心態。有調查顯示，社會中存在的人們潛意識中的性別歧視是影響女性事業發展的主要障礙之一。從心理上認識自己的作用、角色和力量。不要局限於“依賴男人”的傳統觀念，充分相信女人的實力，拋棄脆弱、狹隘、隨從和怯懦心理。女人不是弱者，不是花瓶，同樣可以成就一番事業。
揚長避短 女人往往比男人更為仔細、耐心，但稍不注意即會讓眾多的雜務拖入紛亂之中，把有限的精力疲於應付雜事而損失了更大的機會。充分利用女性獨有的細膩、周到、細致、耐心、堅韌、善解人意等優秀品質，把自己敏銳的洞察力和獻身精神應用於經營企業的實踐中。
善於學習 通過不斷學習專業知識、管理知識、政策法規、公關社交知識等來提高自己的開拓創新能力、預測決策能力、社會活動能力、經營管理能力。
展示自身魅力 從目前的狀況來看，女性利用社會資本的比率遠低於男性，然而女性在利用社會資本方麵的潛力遠大於男性。要運用女性獨特的、富有吸引力的魅力去開發和利用社會資本。
2．對工作負責就是對自己負責
具有責任感的人，還要敢於承擔壓力和風險，在承擔壓力和風險中積累經驗，進而具有承擔更大責任的機會。
如果工作中遇到不願幹的事情就躲到一邊，甚至推給別人，怕自己承擔風險，這就意味著主動把機會讓給了別人。
人生在世，我們每人都有著不可推卸的責任。有些責任是與生俱來的——對父母的、對配偶的、對子女的；有些是因為工作、朋友而產生的——對領導、對朋友、對社會的。責任是生活的一部分，我們要生活，就必須承擔起我們應承擔的責任，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美好生活的前提。一個懂得生活的人，就必須承擔起他應承擔的責任。
責任感體現在履行工作的過程中，是由許多“小事”構成的。
如果大家都有高度的責任感，都能夠嚴格按程序一絲不苟地做事，就能夠避免出現差錯，就會帶來工作的順心愉快，就會有成就感。
個人的心情愉快就會帶來家庭的和睦，生活質量的提高，所以對工作負責就是對自己負責。
責任是一種堅定的信念，任何人都希望實現自己的人生價值，要把這種意願變成現實，盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心，主觀感受或者對待工作的態度會截然不同，有責任感的人，就會自然而然地去遵守規章製度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。
具有責任感的人，不僅要嚴格要求自己，更應盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”，更要替別人著想。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同時，主動幫助別人做好事情，做大家可以信賴的人。
具有責任感的人，還應堅持原則，平等待人。在日常工作中，誰都希望有更好的人際關係，受到別人的尊重和愛戴，如果利用自己職位的便利，毫無原則、毫無底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時之利，損害大多數人的利益，最終會把事情搞壞，害人害己。
對於職場中的人來說，“責任”並不隻是一個道德概念，而是必須強製性承擔和完成的任務。責任最終是要以正當和正確的行為來實現的。因此，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說的，而是要看行動和結果。讓我們從現在做起，從我做起，在日常工作中敢於承擔責任，讓責任成為一種習慣，人人都有責任感，共同為社會的發展前進奉獻自己的力量，同時實現自己的人生價值。
3．思想決定勝負
成功的人都是積極思考的人，對凡事都抱著正麵想法的人。用樂觀的心態麵對每一件事，是成功者的特質。相信你會用思想來改變你的命運。
很多人想要人際關係更好，收入更高，或者更健康，更成功。
但是，不管想達到什麼結果，這些結果都必須通過你采取的行動來完成。要有更好的行動，就必須下更好的決定，然而要有更好的決定就必須先有更好的思想。
思想決定了我們所說的話，我們所產生的行為，我們對別人的態度，我們所做的決定，換句話說，思想決定一切。舉例來說，今天我看到一個人很討厭，對他態度不好。因為我看他不順眼，雖然我跟他並沒有什麼深仇大恨。究其原因，是因為那個人的長相我不喜歡。長相不好，為什麼我對他態度就不好呢？原來我有一種以貌取人的思想。比方講，我們經常看到很多年輕人，就說:“嘴上無毛，辦事不牢”，或者又看到另外一些人，就說:“鷹鉤鼻奸詐”
等。雖然這隻是生活上的一個小例子，但我們一生的成敗全靠思想。
認為自己一定會成功的人凡事都非常積極與樂觀，一旦他掌握住機會就會毫不猶豫地立刻行動，即使行動遇到挫折，他依然抱著積極樂觀的想法，認為世界上沒有失敗，隻有成功的暫停。於是這種人經常再試一次，堅持到底，最後導致成功。成功之後，他又更加深“我一定會成功”的信念。
一個“我一定會成功”的思想導致自己成功。成功後，再度堅信我一定會成功，進入了生命中的成功循環線，所以成功會導致成功。相反，一個認為“我做什麼都不會成功”的人，做事消極被動，又悲觀，經常猶豫不決，不敢行動，就算行動，遇到挫折也立刻放棄，導致他總是失敗，失敗後他又更加確信自己“做什麼都不會成功”的信念。
一個人“會失敗”的信念導致自己失敗，然後再度堅信自己會失敗，成為他生命中的失敗循環線。成功的想法導致成功，失敗的想法導致失敗，這是千古不變的定律。一台電腦沒有軟件就是廢鐵，一個人沒有思想就是白癡。然而一個人的頭腦中沒有成功的思想，又如何能成功呢？
所以我們看到很多人認真負責、吃苦耐勞、省吃儉用，到了五六十歲仍然一事無成，是因為他們缺乏積極的思考、正麵的信念。大部分人都有太多的負麵思想，凡事都喜歡往壞處想，也都有太多的負麵言談，每天不是批評這個，就是抱怨那個，不是認為自己這個不行，就是那個辦不到。這也難怪，大部分人都過著不理想的生活，原來這就是原因所在。你必須每天問自己：我今天有哪些思想？我現在有哪些思想？這些思想會造成哪些後果？這種後果是不是我想要的？假如不是，那我要什麼樣的結果？我必須怎樣想，才能得到我想要的結果？假如你能經常這樣，養成自我分析的習慣，你的人生一定會有大的改變。
4．積極行動 為成功做好準備
謹慎的人會嚴謹分析大目標，而得到許多較小且較容易達成的單元目標，然後，再累積小成就以取得大成功。
如果經過反複分析，仍然患得患失，不敢付諸行動，就患了所謂“分析癱瘓症”。
事前準備得充分，做事時就不會慌張，就會自然水到渠成。其實仔細想一想，做任何事情都是這樣，都是一個準備的過程。例如每次演講比賽都會給筆者帶來很大的啟發，正所謂台上一分鍾，台下十年功，短短的幾分鍾演講比賽，要想取得令人驚喜的成績，就隻有依靠平時語言能力的不斷積累和台下刻苦的鍛煉，隻有做好充分的準備工作後，才可能表現出胸有成竹的自信和自然流暢的表達能力。所以說，機遇和成功總是給那些有準備的人。
某位禪師曾說：“要走遠路，先察近處；要成大業，先慎小事。”另一位禪師說：“研磨寶石，曆多時才見其減損；栽植樹木，積日久始見其茁壯。”這兩句話正說明：從小處著手，為成功做準備，終可在大處回收成果。
準備非常重要。無論如何，第一步一定要做好準備工作，緊接著更重要的是采取行動！千萬不要患上隻準備不行動的“分析癱瘓症”，我們可能花了大量時間準備旅行，結果卻根本沒上路。應該仔細研究達成願望的最好辦法，並分析自身處境、長處，個人所必須麵對的挑戰，所可能遭遇的障礙以及實現夢想所需的全部條件。
分析和準備本身都不是目的，隻是達成目的的手段——我們是借其完成人生目標的，千萬不可本末倒置，一味地準備，遲遲不展開追求目標的實際行動。
假如我們對某項工作已有所準備，就該去做。也許本來有其他人可以做得比較好，但在我們率先行動之前，他們或許連嚐試的念頭都未曾有過。
由於要付諸行動，我們的準備也會更加周全，能力也獲得增強，最後我們會變成最稱職的人。一旦我們擬妥工作計劃，就要展開行動，落實計劃。
5．麵對挫折別灰心喪氣
關於挫折，早有職場高手總結出至理名言：“人在職場飄，豈能太逍遙？”這是一種灑脫明智的態度。
對待挫折，現代白領們已經總結出了一條新的思路，愚公實在是太笨，為什麼非要累死累活地把那座大山移走呢？搬到山那邊去住不是更容易、更省事嗎？現代版“愚公移山”故事形象地告訴了我們，若遇上眼下實在克服不了的困難或者挫折，就稍微轉換一下努力的方向。說不定，正是由於你今日經受的這些迂回曲折，而把你帶往人生中一個更好的地方去呢。
女人在工作和事業上遇到挫折的幾率比男人要大很多。所以，女人要成功，就需要比男人更加懂得處理和應對挫折。實際上，不少成功女性的事跡說明，女人在這方麵一樣能夠做得更好。
女人在遭遇挫折時，常常會感到缺少安全感，使自己難以安下心來，工作和生活都會受到重大影響。那麼，女人在遭受挫折時，又應怎樣進行調適呢？下麵幾種方法，值得一試：
沉著冷靜 不慌張，不發怒。
增強自信 提高行動的勇氣。
審時度勢，迂回取勝 所謂迂回取勝，即目標不變，改變方法。
再接再厲，鍥而不舍 當你遇到挫折時，要大膽勇往直前。你的既定目標不變，而努力的程度要加倍。
移花接木，靈活機動 如果原來太高的目標一時難以實現，可用更為容易達到的目標來替代，這也是一種適應的方式。
查找原因，理清思路 當你受挫時，先讓自己靜下心來，盡力把產生挫折的原因查找出來，再尋求解決問題的方法。
情緒轉移，尋求升華 不妨通過自己喜愛的集郵、寫作、書法、美術、音樂、舞蹈、體育鍛煉等方式，讓情緒得以調適，使情感得到升華。
懂得宣泄，擺脫壓力 麵對挫折，不同的人有不同的態度。有些人惆悵，有些人猶豫，這時可以找一兩個親近的人、理解你的人，將心裏的話全部傾吐出來。從心理健康角度來說，宣泄能夠消除因挫折而產生的精神壓力，能夠減輕精神疲勞；而且，宣泄也是一種自我心理救護措施，它可以使不良情緒得到淡化和緩解。
懂得幽默，自我解嘲 “幽默”和“自嘲”是宣泄憂鬱、平衡心態、製造快樂的好方法。當你遭受挫折時，采用一下阿Q的精神勝利法也無妨，比如“吃虧是福”、“破財免災”、“有失有得”
等來調節一下你失衡的心理狀態。或者“難得糊塗”，冷靜看待挫折，用幽默的方法調整心態。
人生在世，誰也不能永遠春風得意，事事順心。麵對挫折虛懷若穀，大智若愚，保持一種恬淡平和的心境，是徹悟人生的大度。
女人要想保持健康的心境，就需要注意升華精神，修煉道德，積蓄能量，風趣樂觀。就像馬克思所說：“一種美好的心情，比十服良藥更能消除生理上的疲憊和痛楚。”
6．搞好人際關係
在注重個人內外兼修的同時，職業麗人們還應該善於經營人際關係，注意為人的口碑，確保自己在與同事交往中能夠遊刃有餘。職場友誼，是一個容易被人忽略的因素，但在關鍵時候，可以給職業麗人一個成功的支點。
在眾多的職業女性中，不乏具有優雅幹練職業形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領佳麗，不過這些職業麗人要想在職場中遊刃有餘，僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣，是完全不夠的！
俗話說“趣味相投”，隻有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性，中午吃飯時的短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天說地，可惜小紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子隻能在旁邊遠聽。男同事們喜歡談論的話題無非集中在體育、股票上麵，不過他們即使不懂時裝的流行趨勢，也不妨礙他們與女同事的交流。不過要想和這些男同事搞好同事關係，首先得強迫自己去接受他們的一些興趣和愛好。於是小紅每天開始都“有意識”地關注體育方麵的消息和新聞，遇到合適機會甚至還和男同事們一起去看球。“現在有了共同話題後，和男同事相處容易多了；每次和他們閑聊的過程中，也會將自己在工作中的一些感受和他們進行交流，我們之間的工作友誼也增進了不少”，小紅如是說。
同事的個人秘密，當然就是帶著些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情；要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那隻能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同事在別人嘴中聽到了自己的私密被公開曝光，不要說，她肯定認為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會在心裏不止千遍地罵你，並為以前付出的友誼和信任感到後悔。因此，不隨意泄露個人隱私是鞏固職業友情的基本要求，如果這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。
7．盡顯職場女人味
隻要有魅力，即使不是美女，依然有著動人的“女色”。讓你在辦公室盡顯你的“女色”魅力。
女人嬌媚和溫柔的特質，在麵對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男士意見不統一時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閑，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。魅力是一種優雅的風格，能讓女人在追求事業的時候獲益良多。