職場如戰場，打不贏也要走
敬業與有目的的選擇職業之間並不矛盾，對於不適宜自己去幹的工作你無法去熱愛它，也不可能去主動地做好它。如遇到這樣的情況，理應采取果斷態度，另求所愛。
人生是個不斷探索的過程，失意和挫折是常有的事，在挫折和失意中尋求得意和成功才是強者應有的態度。
美國著名的不動產經紀人安德魯最初是葡萄酒推銷員，這是他的第一份工作，他不知道還能幹什麼，於是他認為自己的目標就是“賣葡萄酒”。最初他為一個賣葡萄酒的朋友幹活，接著為一名葡萄酒進口商工作，最後同另外兩個人合作辦起了自己的進口業務，這並非出自熱情，而是因為，正如他自己所說：“為什麼不？我過去一直在賣葡萄酒。”
生意越來越糟，可安德魯還是拚命抓住最後一根稻草，直到公司倒閉。他不改行，是因為他不知道還能幹什麼。
事業的失敗迫使他去上一門教人們如何開業的課，來這裏學習的人有銀行家、藝術家、汽車修理工，他逐漸認識到這些人並不認為他是個“賣葡萄酒的”，而認為他是個“有才能的人”、“多麵手”，他們對他的看法使他拋棄了原來的目標。
他開始猛醒，仔細分析、探索其他行業，檢查自己到底想幹什麼。
最後，他選擇了和太太一起開展不動產業務，使他取得了推銷葡萄酒永遠不能為他帶來的成功。
許多職業專家認為，一個人一生中至少要經過兩三次變換，才能最後找到適合自己特長的事業；而確定自己合理的目標，則需要同樣長的一段時間。
18世紀英國的大政治家伯基說過：“無法付諸實踐的事物，是不值得我們去追求的。在這個世界上，若是經過了解以及正確的追求而仍然無法得到的東西，那麼這種東西對我們毫無益處可言。”
日複一日，年複一年，永遠要有屬於你自己的目標，而不是別人強加在你身上的目標。
目標必須是你自己的。否則的話，你的努力便對你沒有好處了。
身為一個人，你必須澄清你的思想，除去不相幹的事件，並深入你的內心，看清你要達到的目標是什麼。
在你擬定自己的目標時，不要讓慣常的思想奪走你的決心。假如做一張桌子能使你感到滿足，那就是一個值得完成的目標，縱使除你以外的人都覺得沒有什麼價值，那也沒有什麼關係。如果寫一本五百頁的書使你感到厭倦，那就是一個不值一試的目標了，為什麼？因為它不能使你滿足。
凡是目標，不論大小，都有意義，隻要它能使你得到成就感。目標本身沒有大小，大小全看你的想法。
英國詩人布朗寧在《一個數學家的葬禮》中寫道：
“實事求是的人要找一件小事做，找到事情就去做；空腹高心的人要找一件大事做，沒有找到則身已故。實事求是的人做了一件又一件，不久就做一百件；空腹高心的人一下要做百萬件，結果一件也未實現。”
這說明了製定的目標必須“恰當”、“現實”的重要性。
蜘蛛猿是一種很有趣的動物，它是生長在中南美洲、很難捕捉的一種小型動物。多年來人們想盡方法，用裝有鎮靜劑的槍去射擊或用陷阱捕捉它們都無濟於事，因為它們的動作實在太快了。後來，有人想出了一個辦法，在一個窄瓶口的透明玻璃瓶內放進一顆花生，然後等待蜘蛛猿走向玻璃瓶，伸手去拿花生。一旦它拿到花生時，你就可以逮到它了。
因為當時蜘蛛猿手握拳頭緊抓著那顆花生，所以它的手抽不出玻璃瓶，而那個瓶子對它來說又太大了，使它無法拖著瓶子走。但它十分頑固，或者是太笨了，始終不願意放下那顆已經到手的花生。就算你在它身旁倒下一大堆花生或香蕉，它也不願意放開手中那顆花生，所以這時狩獵者便可以輕而易舉地抓到它。