職業錨
當一個人不得不做出職業選擇的時候，他無論如何都不會放棄的那種職業中至關重要的東西或價值觀就是職業錨。職業錨/動機（Career/Anchor）是職業生涯規劃時必須考慮的要素之一，是人們選擇和發展職業時所圍繞的中心。每一個人都有自己的職業錨，影響一個人職業錨的因素有：一、天資和能力；二、工作動機和需要；三、人生態度和價值觀。職業錨是一個以個人習得實踐經驗為基礎的東西，在沒有從事一項工作之前，無法預知個人的職業錨是怎樣的，隻有當一個人進入其職業早期，經過一段時間的探索之後，才能夠了解自己的職業錨。每個人都有自己的才幹和需要，都有自己的價值觀，都有自己的理想，而職業錨是這一係列因素綜合作用的結果。像央視原主持人曹穎、文清和趙琳，都是因為熱愛演藝事業而放棄了自己的主持人工作。當然，職業錨也不是一成不變的，它會隨著個人職業生涯所處階段的變化而有所改變。因為每一個時期，個人所追求的核心價值都是不一樣的。
按照施恩的職業錨理論，職業錨可以分為以下幾種。
1.管理能力型職業錨
（1）擁有管理能力型職業錨的主持人傾心於負單純管理責任，且責任越大越好。像吳小莉就從一個成功的記者轉向了行政管理工作，任谘詢台副台長，她的管理能力也得到了內部人士的公認。而國外實行主持人中心製的電視台，主持人也在節目內容上負全部的管理責任，如ABC《今夜世界報道》的主持人彼得·詹寧斯，作為主持人，他同時又是該欄目的總編輯，對節目內容有絕對的決定權，可以調動前方記者包括身邊的所有人為該欄目服務，當然出現任何問題，也必須由他來承擔。還有鳳凰衛視相繼主持過《鳳凰早班車》、《體壇消息》、《相聚鳳凰台》、《娛樂串串燒》欄目，以幽默風趣的主持風格深得觀眾喜歡，曾榮獲中國電視榜“2002~2003年度最佳娛樂節目主持人”的梁冬，2004年向鳳凰衛視遞交了辭職信，繼而擔任搜索引擎百度公司負責市場和公關工作的副總裁，這則更是喜歡負管理責任的管理能力型職業錨的典型例證。
（2）擁有管理能力型職業錨的主持人具有很強的升遷動機和價值觀，以提升、等級和收入作為衡量成功的標準。這一類型的主持人，主持工作隻是其職業生涯的一個階段，其最終目的是要通過業務的成功取得行政上的管理職位，他們想掌握權勢的欲望強烈，當位高權重之後，個人所得到的收入也更高，他們往往隻有這樣才能得到自身的滿足。
（3）擁有管理能力型職業錨的主持人具有將分析能力、人際交往能力和情感能力進行特別合成的技能。這也是主持人應具備的能力，識別、分析和解決問題，通過對環境的觀察，依靠自己的知識積累和閱曆分析信息的有效性，找出具有新聞價值的新聞線索，即我們所說的新聞敏感。人際交往能力不僅指主持人與電視台內部各相關部門員工之間的人際交往，還包括與觀眾及采訪對象的交往。擁有這一職業錨的主持人能夠通過影響、監督和操控組織各級成員甚至組織外成員來實現組織目標。情感能力對於主持人來講，則要求能夠做到具有較強的調適能力和思想承受能力，能夠承擔決策及下屬行為的後果。
（4）拋錨於管理職業的主持人，在很大程度上具有對組織的依賴性。他們需要組織為他們提供具有重大責任的工作崗位，以展示他們高水平的管理能力。
2.技術/職能能力型職業錨
（1）擁有技術/職能能力型職業錨的主持人強調實際技術或某項職能業務工作，注重個人專業技能的發展。鳳凰衛視的胡一虎，以前在台灣電視媒體中已具有一定的知名度，大學尚未畢業，他就從600名競爭者中脫穎而出，被“中視”破格錄用為節目主持人，隨後以第一名的成績考入“華視”任新聞記者，通過“華視”主播評核，首次坐上新聞主播台。除主持各類新聞節目外，還主持現場call-in節目《華視新聞廣場》。與名主持高怡平聯手主持過社會溫情節目《真情麵對麵》。曾經訪問過南非前總統曼德拉、英國前首相撒切爾夫人、美國前總統布什、好萊塢影星李察·基爾、微軟總裁比爾·蓋茨。連續四年當選華視“最佳新聞節目主持人”，連續五年榮登由台灣廣告商、觀眾投票選出的“台灣十大主播”。被國際著名時尚雜誌《COSMOPOLITAN》的女性讀者投票評為“全台灣最性感男主播第一名”。連續兩屆被台灣廣電基金會評選為“台灣五大男主播”。就在胡一虎的事業蒸蒸日上之時，他卻選擇放棄自己所擁有的一切，在新千年到來之際，胡一虎離開台灣，到了“鳳凰衛視”。這時他的目標不是性感，而是要做全球華人電視裏最智慧的男主播。三年後，他的目標又變了，由“全球華人電視裏最智慧的男主播”變為“全球華人中充滿智慧的男主播”。2006年他主持的“一虎一席談”獲得了最佳談話類節目，“全球連線”獲得了國際新聞主持人獎。麵對職業上的重新選擇，胡一虎忘記了自己之前所取得的一切成就，把自己當做一個新人看待，正如他自己所說：“練高爾夫的時候，你打了這一洞，表現不錯，不代表著你下一洞也能打得不錯。人生就是一場18個洞的遊戲，你需要考慮的隻是下一杆，因為以前的成績對你毫無意義。”這就是一個擁有技術/職能能力型職業錨的主持人專心發展業務的典型例證。