從校園步入職場，脫離了家庭和學校的庇護，很多職場新人們還處在“心理斷奶期”。尤其是現在很多人都是獨生子女，是從小嬌生慣養的小姐少爺。初入職場，很多人都不會收斂克製自己的脾氣，得罪了同事和老板，將自己的人際關係搞得一團糟。要知道，步入社會，就要學會認清現實，你不再是那個人人寵你讓著你的孩子了，要自食其力就要收斂脾氣，控製好自己的情緒，學會夾起尾巴做人。
李元幀是一家大型企業的高級職員，她能力出眾，有目共睹，無論是工作能力，還是業務水平，她都算得上單位一流水平的人才，這一點上司也是承認的。她熱情大方，率真自然，在同事中人緣頗佳。但是，成也蕭何，敗也蕭何。李元幀的率直和不加掩飾，在職場中可是個大忌。
不久前，單位提拔了一個資曆、能力和業績都不如她的女同事。李元幀很是生氣，自己的業績明明高出她好幾籌，處處不如自己的同事，反倒一年之內竟然被“破格”提拔了三次她義憤填膺地跑到上司的辦公室去“質問”，並義正言詞的與上司“理論”起來，可上司那兒早已準備了一些冠冕堂皇的理由，盡管這樣上司還是被李元幀搞得非常狼狽。
從這以後，李元幀的情緒一度受到影響，還因此倍受冷落，同事也不敢輕易同她說話了。她很難受，又氣又急又窩火，自己怎麼也想不通為什麼工作幹了一大堆，領導安排的工作也能高標準的完成，可為什麼總是費力不討好呢？看看那位女同事，也沒幹出什麼出色的成績，可人家不慌不忙的總是好事不斷。
李元幀犯了職場中的大忌，太過情緒化。碰到事情和問題很少多想個為什麼，隻憑著感覺和情緒辦事，隻想幹好工作，用業績說話，在為人處事上太缺乏技巧了，常常費力不討好。
汪銘是個聰慧的氣質型女子，然而聰明的女子在感情的問題上有時也會犯很“低級”的錯誤。汪銘也不知道怎麼就愛上了上司，這並不是她的本意，盡管她發現上司有這種傾向時，也多了幾分戒備和警惕，但就是不知道為什麼就按照他的思路去做了。當她發現自己真的愛上上司時，便不斷地提醒自己保持頭腦清醒，像以前一樣的工作，包括與他相處。但汪銘沒想到女人一旦愛上誰，智商會如此低下，連自己都嚇了一跳。
過去，汪銘處理問題理智冷靜，很難讓人找出破綻。但自從與上司有了曖昧後，她碰到不如意的事情很難再用理智和智慧處理問題，總是用比較直接的方式或憑心情辦事。不高興時，對上司也是橫眉冷對。那次，公司裏有個出國的機會，汪銘覺得這個名額上司一定會想到她的，結果卻出乎意料，這個名額給了公關部的小劉。汪銘一得到消息，當時就火冒三丈，也沒讓自己冷靜下來就去問上司。上司聽明來意，也不耐煩了：“出國名額不是哪個人決定的，而是公司研究決定的，希望你在工作中不要這樣情緒化。”上司一板臉，汪銘頓覺自己受了委屈，更加氣惱了。上司開始對汪銘越來越疏遠，這時她才如夢初醒。