管理
整個關鍵不在於政權，而在於管理。
〔蘇〕列寧：《列寧選集》
一提落後，多數人很自然就聯係到技術水平。實際上，比技術本身更為重要的是管理。
〔美〕張新明，引自《現代企業經營名言》
管理是一門科學，而領導是一種藝術。
〔英〕羅傑·福爾克：《漫談企業管理》
自動化時代的最大需要是管理。
〔美〕迪克·卡爾森：《現代管理——怎樣做一個好經理》
文化程度愈提高，生產愈近代化，質量管理的重要性就愈增加。
〔日〕石川馨：《質量管理入門》
現時代可以說是經營管理的時代，或者說是有組織的時代。
〔日〕藤芳誠一：《經營管理論》
在當今高度競爭的市場中，具有管理的最佳能力是至關重要的。
〔美〕迪克·卡爾森：《現代管理——怎樣做一個好經理》
管理就是預測和計劃、組織、指揮、協調以及控製。
〔法〕亨利·法約爾：《工業管理和一般管理》
管理的基本原則是——一定的人對所管的一定的工作的完全負責。
〔蘇〕列寧：《給安·伊·葉利和羅娃的便條》
管理工作是使利用資源的收益最優。
〔美〕彼得·德魯克
有什麼樣的管理人員，就有什麼樣的公司。
〔英〕羅傑·福爾克：《漫談企業管理》
未來是屬於知識的組織者和管理者的。
〔美〕馬文·吉·沃爾夫：《日本經濟飛躍的秘訣》
“提高工作效率”是管理任務和目標中的主要項目之一。
〔日〕藤芳誠一：《經營管理論》
管理者的本分，在求工作之有效。
〔美〕彼得·德魯克：《有效的管理》
協調是管理的本質。
〔美〕哈羅德·孔茨、西裏爾·奧唐奈：《管理學》
指揮組織各成員行動的管理概念好似一張隱去了形狀的網，它使組織凝聚成力量，以其職能來顯露自己的實體。
〔美〕卡斯特，引自《國外著名管理學家論管理》
經營管理無非就是調動群眾的積極性，動員群眾的唯一辦法是同他們建立聯係。
〔美〕李·艾柯卡：《李·艾柯卡自傳》
世上沒有一本研究管理的著作敢於聲稱自己的看法是最後的定論。……管理總是不斷向前發展的。
〔英〕羅傑·福爾克：《漫談企業管理》
從長遠的觀點來看，可以這麼說，無論領導人多有手腕，取得多麼巨大的成功，企業的將來歸根結底還是掌握在全體職員們的手中。說得誇張一點的話，主宰企業命運的，正是職員們！
〔日〕盛田昭夫：《日本·索尼·AKM》
在那些優秀公司裏，尊重個人是壓倒一切的主題。
〔美〕托馬斯·彼德斯：《探索企業成功之路》
領導幹部應去掉權力意識，對下級要以誠相待。
〔日〕土光敏夫：《企業經營管理之道》
在企業裏，如果所有的思考工作都由管理階層來做，企業就會遭到很大的危險。每一位員工都應該貢獻他的才智，基層員工對企業的貢獻更不應局限在簡單的例行工作上，我們要求每一位員工除了勞力之外，也必須勞心。
〔日〕盛田昭夫：《索尼與我》
要認識到，企業不僅僅是少數頭麵人物的，同時也是全體職工的。而對高層管理者來說，時刻從“家庭”的角度來考慮企業的事情，盡力使企業健康發展，是他們應負的責任。
〔日〕盛田昭夫：《日本·索尼·AKM》
在日本，一般認為，管理者最重要的任務，就在於培育起與職員之間的健康的關係，在公司中產生出一種大家族式的整體觀念。換言之，就是要在職員中萌發出一種與領導者共命運的情感。在日本，最成功的企業，必定是一種命運共同體意識已深深植根於全體職員中的企業。
〔日〕盛田昭夫：《日本·索尼·AKM》
社會的企業管理方式是勞動人民獲得解放的一個方麵。勞動人民是有覺悟的生產者，通過勞動人民參加企業管理，使他們有權利和有義務承擔實際責任。
〔阿爾及利亞〕布邁丁：《阿爾及利亞國民憲章》
我非常討厭我們公司裏某些高級管理人員頭腦中的自命不凡的意識，把職工看成阿鬥，將自己視為百裏挑一的人材，這是非常錯誤的。