自強不息、隨時求進步的精神，是一個人卓越超群的標誌，更是一個人成功的征兆。從一個年輕人怎樣利用零碎時間就可以預見他的前途。還有一部分人因缺乏進一步發展的能力而駐足不前、被人超越、丟了飯碗。這些人本來就沒有深厚的根基，工作期間又不注意積累經驗、增加才能，當然會被淘汰。
有一個初中畢業生在商店裏工作多年，隻會按顧客的要求拿東西，對商業一竅不通。他隻是在掙錢糊口，不思考，不關心商品的特點和顧客的需求，那麼等待他的最幸運的結局就是不被淘汰，但他也隻能當一輩子的售貨員。那些精明強幹、善於學習的年輕人，卻能在短時間內發現一個行業的秘密，時機一旦成熟，就能獨當一麵。
有一個在藥品市場做了三年業務的年輕人，他在這三年中，不但當上了業務經理，還把藥品流通渠道和顧客群都摸清了。現在他辭職了，自己開辦了一個藥品直銷部。
還有不少在各個領域工作的人們，按從業時間來說，他們的資格都很老，但他們仍然擔任著平庸的職務，賺著低微的薪金。
為什麼呢？因為前者立誌堅定、注意觀察、勤於思考、善於學習，並能利用業餘時間深造，這些人肯定能獲得成功；後者恰恰相反，不管他們是否滿足於現狀，他們這樣庸庸碌碌地混日子，將永無出頭之日。
一個前途光明的年輕人隨時隨地都注意提高自己的工作能力，任何事情都想比別人做得更好。對於一切接觸到的事物，他都細心地觀察、研究，對重要的東西務必弄得一清二楚。他也隨時隨地把握學習機會，珍惜與自己前途有關的一切學習機會，對他來說，積累知識比積累金錢更重要。他隨時隨地注意學習做事的方法和為人處世的技巧，有些極小的事情，也認為有學好的必要，對於任何做事的方法都仔細揣摩、探求其中的訣竅。如果他把所有的事情都學會了，他所獲得的內在財富要比有限的薪水高出無數倍。
如果你真有上進的誌向，真的渴望提高自己、充實自己，那就必須認識到，無論何時、無論什麼人都可能增加你的知識和經驗。
能通過各種途徑汲取知識的人，才能使自己的學識更加廣博、深刻，使自己的胸襟更加開闊，也更能應付各種各樣的問題。在工作中積累的學識是他將來成功的基礎，也是他一生中最有價值的財富。認識到這些，你就會知道學習的習慣是多麼重要。
所以說，成功者不一定有文憑，但一定是善於學習的人。學習能力是新一代成功人士的特質。知識可以改變一個人的命運，善於用知識武裝頭腦，並轉化為行動力的人，一定會成功。中國有句古語，叫做“書中自有黃金屋”。雖然時代背景發生了變化，但這句古話到現在還很實用：勤奮學習終究會有回報。
是的，必須養成堅持學習的習慣，隻有學習才更好地生存，不學習就意味著死亡。這是生存的原則。
我們所說的學習不僅僅是指一種對新知識的學習，而且包括了對各種新經驗、新觀念的接受。對這些新事物的接受是避免失敗的前提。沒有新的經驗，麵對新的工作項目，你便沒有直覺的感受，你會繞很大的圈子才能獲得微小的成功，而更大的可能是，在你獲得這些小小的成功之前，你便已經因為缺少經驗又不願學習而在工作中招致了失敗。如果沒有新的觀念，你麵對新的形勢時，便沒有思想上的準備。沒有思想上的準備，你便不可能有創造性的行動。在現代商業社會中因不願學習而導致工作效率低下，甚至最終失敗的例子比比皆是。
遠大空調集團總裁張躍擁有資產2億美元以上，1989年創業時隻有25歲，張躍的座右銘是“要孜孜不倦地追求知識。”當然這裏不是指那種很刻板的知識，還包括生活方式的認知和品位、感受，這是決定一個人是否幸福的重要方麵。要在知識中找到美感，體會到享受。
那些追求成功的人都堅持學習，我們又為何不能呢？如果你認為自己學會了一切，可以放鬆了，那麼你放鬆的那一刻也就是你的競爭對手開始超越你，並將你的成果全部毀滅，砸你的牌子、占你的陣地的時刻。
據美國有關調查發現：半數以上的勞工技能在短短的3~5年內就會因為跟不上時代的發展而變得無用，而從前這種技能的折舊期是7~14年。我們處在一個高度信息化的社會，又處於一個全球化的市場中，也許每過幾秒鍾便會有一種新的事物產生。每一個新事物的產生便連帶著一種新的經驗和運作方式。麵對這些新的事物和新的經驗，如果一個員工和企業拒絕學習，那麼他便不可能適應嶄新的社會與工作，麵對這個員工和企業的就將是失敗。所以，不能把堅持學習作為一種習慣的話，那麼你就是在走向失敗。
在商場上，自以為進入了無人之境，可以高枕無憂，卻在不知不覺中丟了陣地的例子數不勝數。隻有不斷地學習才能保持你的競爭優勢。
即使是作為世界上聲名最顯赫的高科技企業微軟公司，如果不能順應時代潮流，學習新事物，接受新觀念，也會在頃刻間煙消雲散。1995年12月，比爾·蓋茨召開微軟最高級別工作會議時，他公開宣稱：“微軟距離破產永遠隻有18個月。”當時是微軟自成立以來所麵臨的最大危機。