不同的性格適合不同的職業
性格影響著一個人對職業的選擇和適應，即一定的性格適應於一定的職業，同時不同的職業對人有著不同的性格要求。
人們常常在與別人交談幾分鍾就可以猜測出對方的職業。類似：“您看起來像位教師”，“您是位工程師吧”這種話在交談中常可以聽到。這通常是從一個人的言談舉止所表現出來的性格特點來作出判斷的。盡管從事教育、管理、商業、技術工作的人，可能他們的學曆相當，經濟能力相當，但由於所從事的職業不同，可以看出他們具有很不相同的性格特點來。
究竟是人們選擇適合自己性格的職業，還是根據所選擇的職業而養成某種性格，目前對此還很難說清楚。但恐怕兩個方麵的原因都有。具有某種性格特點的人，適合於某種工作，幹這類工作取得的成功幾率大，在從事這類工作中也較容易培養出興趣，於是促使他選擇這類職業。另一方麵，也可能是在長期從事某種工作過程中，這項工作對人的性格特點有一定特殊的要求，便養成了某種性格。無論怎樣，性格與職業是實實在在存在著某種聯係的。而且有專家認為：事業的成功與失敗，性格占有很大一部分因素。還有不少學者認為：甚至性格上的因素比能力更主要些。人的性格特征，確實與職業的成功和失敗有著密切的關係。
當然，一個人取得成功的影響因素是多方麵的，除性格以外，還有一個人的智力、職業、興趣、機遇等等。在此隻對性格與職業的關係加以詳述。
人們通常把性格分成內向性和外向性，內向性格的典型特征是：安靜穩重，不善交往，善於自我省察，對書的興趣更甚於對人的興趣。除親密的朋友之外，他往往對人有所保留或保持距離。做事之前先訂計劃，瞻前顧後，不經常妄動。待人接物嚴肅，生活有規律，善於控製感情。辦事可靠，偏於保守，非常注重道德價值。
外向性格的典型特征是：愛交際，喜歡參加各種活動，朋友多，需要有人同他談話，不愛一人閱讀或研究，渴望興奮的事，喜歡冒險，尋求刺激，善於捕捉機會，好出風頭，做事總急於求成，好衝動，自我控製性差。
性格的內向與外向各有所長，又各有所短。單就性格來說，是無好壞之分的。但是，由於職業的要求，對於某些職業，性格外向的人更容易取得成功，對於另一些職業，性格內向的人更容易取得成就。比如，當公關小姐、記者就不能是內向型性格的人。而作為一名考古學家，太偏外向就不容易取得成功。所以，針對具體的職業而言，性格的內外向就有了相對的優劣之分。
1.不同職業對性格的要求
下麵，讓我們看看不同職業對人的性格的不同要求：
（1）行政、法律方麵工作
此類工作要求具有中等以上的語言能力，也要有一定的數理能力。在性格上要內、外向特征都有，偏向哪一邊都不好，要有責任感、誠實。
（2）企業家、商人及實際業務工作
做此類工作，在語言方麵要具有中等水平以上的能力，性格要外向性，爽快、果斷、敏銳，對工作細心、情緒穩定。
（3）旅遊、服務工作
此類工作為涉外性工作，必須有中等偏上的語言能力。要善於交際、富有工作的積極性、精力旺盛、情緒穩定。
（4）新聞界工作
語言能力特別重要，性格稍外向，思維敏捷，反應速度快，感受能力要強，情緒較為穩定。
（5）工業、技術工作
必須有較高的數學方麵的能力和空間能力，語言能力一般即可，要善於深思熟慮，情緒穩定，偏向內向型的較好。
（6）自然、動植物研究工作
必須有較高的數學方麵的能力和空間能力，語言能力一般即可。要善於深思熟慮，情緒穩定，偏向內向型的較好。
（7）醫療、保健衛生工作
稍內向的好，細心、專注、穩重、判斷力較強。
（8）教育、社會福利方麵工作。
要具有中等以上的語言能力，內外向性特征兼具，偏向任何一方都不太好。
（9）服裝設計工作
內向、外向性兼具最好，感受力強、空間能力強。
（10）藝術、藝技方麵工作
當然性格的內向、外向性都需要，稍稍內向的孤獨型更好。要具有中等以上的空間能力、敏感。
（11）金融工作
內、外向兼具最好，要具有較好的數理能力。
不同的職業與性格特點的關係，主要在於職業特點形成的一種工作環境。比如，一個性格較內向，不善言談的人，如果他選擇了教師這個職業，那麼，處於教師這個工作環境中，就要求他能夠善於運用語言把頭腦中的知識經驗傳達給別人，即善於表達自己。而且作為教師，要了解學生，掌握學生的情況，就得經常與學生交談、交往。那麼，受到教師工作這一特定環境的影響，性格就可能逐漸變得健談、喜歡與人打交道，思考有深度等等。
2.與不同性格相適應的職業