工作，是每個人都繞不開的話題。對你而言，那究竟是為生活所迫，不得不從事的苦役，還是成就自我的平台？是為他人做嫁衣，還是為自己打拚未來？
很多時候，這不過是一念間。一念間，能心生歡喜；一念間，也能煩悶不已。可無論你一念間轉過多少念頭，工作和生活都在繼續往前滑行。
而當你心懷謝意，張開喜悅的雙臂擁抱工作時，你將會發現，工作給你的回饋，也許比你想像的更多。
為誰工作
我們應該清楚明白地知道，自己是在為誰工作，是保持良好工作心態的前提，更是讓自己心甘情願工作的基礎。許多人都會有這樣一句口頭禪：“我隻是給老板打工的。”真的是這樣嗎？張林和李強同一屆畢業，又一起進入公司成為上班族，初入職場的他們，常常麵臨許多困惑、迷茫，也遭受了不少挫折，在學校時的滿腔激情更被現實中瑣碎、平凡的工作打磨得無影無蹤。對這家公司失望的他們不由得萌生退意，離職之前，兩人一起向一位有閱曆的老人家傾吐煩惱。老人安靜地聽著，最後說：“隻是一碗飯而已。”兩人沉思良久，似乎都有所感悟。幾年後，他們卻有了天壤之別，李強成為了公司獨當一麵的項目經理，並被提名為副總人選，張林卻原地踏步，仍舊是個小職員。為什麼會出現如此截然不同的情況呢？原來，當年對那句話的不同理解，讓兩人選擇了不同的工作態度。同樣的一句話，一個看到的是在哪兒都可以混碗飯吃，工作得過且過，輕輕鬆鬆過日子最好；一個看到的是那碗飯是生存的基礎，因而對工作總是力求完美，竭盡全力。積累下來，為自己建立了高標準並為此努力不懈的李強能力日益增強，更得到老板認可，升職自然也是意料之事了。
影響一個人成就的，有機遇、環境、天賦、性格，乃至終身伴侶等各種各樣的因素，但最根本的因素，仍然是自身的付出。這就像一名勤勞的園丁，在他的花園豐收之際，或許突如其來的暴風雪會抹滅掉他努力的成果，可風暴不會永遠存在，那些園丁努力之後的成果——絢麗的花朵也終將在風暴過後，於下一個花期向世人展露嬌顏。反之，如果是懶惰的園丁，那麼無論天氣有多好，環境多適宜花草的生長，花園裏也空空如也，無法向世人展示他的成果，更享受不到豐收的喜悅。
對上班族而言，明白怎樣付出，為誰付出，並不是一個容易的課題。在職業生涯中，為老板打工這個定位並沒有錯，更是非常現實和易於實施的。的確，每個月做完自己該做的事，然後從老板手上賺取應得的那份工資，完成一次“等價交換”；辛辛苦苦的勞作，大頭總是歸於老板，自己拿的永遠是小頭；當自己的意見和老板的意見相衝突時，老板的意見總是為執行準繩；工作幹得再出色，老板仍可以毫無理由地把你解聘；老板隨心所欲指責員工時有發生，員工和老板對著幹卻鮮見……如此種種，怎麼不讓人泄氣，又怎能讓人相信：工作，並不僅僅是為老板付出？
然而，當你真的這麼想時，你給自己的定位就僅僅局限於一位打工者，視野亦僅僅局限於眼下服務的這家公司和眼下這段時間——因為你完全沒意識到：人生，就像一副多米諾骨牌，很多時候，這件事和那件事，這段時間和另一段時間之間有著隱秘的聯係，它們環環相扣，相倚相存……更容易被人們忽略的是，這些環環相扣的珠鏈中，如果缺少了其中一環，勢必會改變整條珠鏈的形狀，改變你的人生。
在我的人生已經走過30個年頭的今天，在深夜安靜地回想起曾經的種種經曆，方驚覺今天的一切，都源於往昔種種小事，盡管在當時看來，毫無意義——比如，在八年前，如果沒有那一個月參與一個項目連續每天打字12小時的經曆，就不會將我的打字速度提至120字/分鍾；如果沒有這個當年堪稱高手的速度，後來就不會進入X公司；如果不是在X公司抽空學習了平麵設計，在若幹年後，我就不會在Y公司創建企業內刊時，主動申請到美編的職位……那些付出，在起初並不被他人看好，甚至一度被認為毫無用處，白費工夫，卻在數年後彰顯出它的作用……
往湖裏扔一塊石頭，石頭很快就會沉下去，然而，湖麵的漪漣卻開始一圈圈地向外擴散，哪怕你已經看不出水紋波動的痕跡，它仍會持續不斷的，一波一波地湧動，直到岸邊——湖的盡頭。人生亦是如此，一件事發生了，或許它很快就會消失無痕，但更多的時候，它正如那些漪漣，在你看不到的地方，暗暗湧動，影響著水流的方向。
遠至無聲電影時代的卓別林，近至眼下的當紅影星周迅，他們都曾在不起眼的小舞台默默無聞的辛勤耕耘多年，直至機緣來臨，被貴人發覺、提攜，自此走上燦爛星途。試想，如果當初他們僅僅抱著為老板打工的心態，對從事的工作應付了事，得過且過，會使自己的技藝日漸精湛，進而讓他人賞識並給予機會嗎？
為一家公司服務終生的時代已經過去——即使你想如此，公司也未必會長勝不敗、“萬壽無疆”。正因為如此，我們更需要為自己工作——因為，你在上一家公司的優異表現，必然會為下一步打下堅實的基礎，為將來的人生拓展出更大的舞台！反過來，如果你在每一家公司都給同事、主管、老板留下惡劣的印象，你人生的路就會越走越窄！