在工作中，事無大小，每做一事總要竭盡心力求其完美，這是成功者的一種標記。凡是有所作為的人，都是那些做事不肯安於“尚可”或“近似”而必求盡善盡美的人。
把自己的工作做到盡善盡美的精神，是一切成功者的特征。偉大、成功的人們之所以成功、之所以偉大，就在他們勤於鑽研，做事秋毫必察。
6.盡職盡責地做好工作
有一份英國報紙刊登了一則招聘教師的廣告：“工作雖然輕鬆，但要全心全意，盡職盡責。”
事實上，不僅教師如此，所有人對工作都應該全心全意，盡職盡責。這正是敬業精神的基礎。
一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責忠於你的職業，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是做人的原則。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。無論你身居何處(即使在貧窮困苦的環境中)，如果能全身心投入工作，最後就會獲得經濟自由。那些取得成就的人，一定是在某一特定領域裏進行過堅持不懈的努力。
知道如何做好一件事，比對很多事情都懂一點皮毛要強得多。在得克薩斯州一所學校作演講時，一位總統對學生們說：“比其他事情更重要的是，你們需要知道怎樣將一件事情做好。與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那麼，你就永遠不會失業。”
一個成功的經營者說：“如果你能真正製好一枚別針，應該比你製造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”
許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，為什麼成就卻遠遠落後於他人？不要疑惑，不要抱怨，而應該先問自己一些問題：
自己是否真的走在前進的道路上？
自己是否像畫家仔細研究畫布一樣，仔細研究職業領域的各個細節問題？
為了增加自己的知識麵，或者為了給你的領導創造更多的價值，你認真閱讀過專業方麵的書籍嗎？
在自己的工作領域你是否做到盡職盡責？
如果你對這些問題無法做出肯定的回答，那麼這就是你無法取勝的原因。如果一件事情是正確的，那麼就大膽而盡職地去做吧！如果它是錯誤的，就幹脆別動手。
“無論從事什麼職業，都應該精通它。”讓這句話成為你的座右銘吧！如果你是工作方麵的行家裏手，精通自己的全部業務，就能贏得良好的聲譽，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。
某人就個人努力與成功之間的關係請教一位偉人：“你是如何完成如此多的工作的？”那位偉人的回答是：“我在一段時間內隻會集中精力做一件事，但我會徹底做好它。”
一位先哲說過：“如果有事情必須去做，便全身心投入去做吧！”事實上做事情無法善始善終的人，就不會培養自己的個性，意誌無法堅定，無法達到自己追求的目標。而做事一絲不苟的人能夠迅速培養嚴謹的品格、獲得超凡的智能。它既能帶領普通人往好的方向前進，更能鼓舞優秀的人追求更高的境界。
無論做何事，必須竭盡全力，因為它決定著一個人日後事業上的成敗。一個人一旦領悟了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就掌握了打開成功之門的鑰匙，能處處以主動盡職的態度工作，即使從事最平凡的職業也能增添個人的榮耀。
7.掌握工作輕重緩急的方法
在激烈的社會競爭中，先入為主，先下手者，一般來說都比後下手者得到的便宜大；在幹工作時，凡事行動迅速，早下手，早做準備，也往往占據主動地位。這是因為，先下手者掌握信息快捷，腦子反應靈敏，行動果斷；早做準備者，成竹在胸，運籌帷幄。
但是，也不要忽視這樣一句話：“欲速則不達”。有時候，等待看起來似乎是消極怠工，其實是一種慎重的行事方式。等待並不等於落後。
那麼，如何掌握好緩與急的分寸呢?
該急辦的就不能拖
該速戰速決的、必辦不可的要快刀斬亂麻，迅速辦妥；該拒絕的、不可行的，千萬別遲疑，盡早回絕。
把握工作輕與重的分寸
事有輕重緩急，不可不分輕重“一視同仁”，而是應該根據事情的輕重緩急，製訂出一個辦事的日程表來。人的時間和精力是有限的，不製訂一個順序表，你會對突然湧來的大量事務手足無措。
根據你的人生目標，你就可以把所要做的事情製訂一個順序。有助你實現目標的，你就把它放在前麵，依次為之，把所有的事情都排一個順序，並把它記在一張紙上，就成了辦事的日程表。養成這樣一個良好習慣，會使你每做一件事，就向你的目標靠近一步。
我們可以每天早上製訂一個辦事的先後表，然後再加上一個進度表，就會更有利於我們向自己的目標前進。
8.怎樣隨時調整工作步伐
這似乎是一個上班族普通過勞的年代，想要保持最好的工作品質，最好要學習怎樣調整自己的工作步伐，免得被過多的工作打敗！
忙碌時，必先專注於少數的“大事”
下定決心，應該把有限的時間，用在效益最高的事上。例如，同時有幾件事要應付，先專注於“效果最大”，或“最緊急”的那件來做。
學會“拖延”不重要的事
很多不重要的事，需要有技巧的去回避，甚至拖延。例如，在上班時間，與同事談完工作上的事，即可各自忙去。至於噓寒問暖，就可以等到午休時間或下班時間再說了。
學會利用時間空檔
學會同時做不同的事情，或者用事情的空檔打電話、打印需要的文件，都可以替你創造出更多的時間。
懂得說不
當同事帶著可愛的微笑請你“幫個忙”，有時基於同事之間的道義，當然可以多多幫忙。但是聰明的職場工作者，有時也要學會說“不”，推掉一些事，免得幫了別人，自己的工作卻搞砸了。
懂得搬救兵
別以為能幹的人都“事必躬親”！在工作中，碰到自己太忙，或自己處理反而沒有效率等狀況，都是尋求外援的好時機。如果是公司內部理應給予支援，就不要客氣，盡管向領導提出需求。
給自己一點獎賞
你可以在工作中為自己設立幾個裏程碑，每忙到一個段落，就給自己一點獎勵。獎勵自己，可以讓自己更有效率地再出發。
要盡量保持身體最佳狀況
職場生涯是長長久久的，健康的身體才是根本。千萬不要為了工作而忽略了運動與健康的飲食。別讓病痛耽誤了你的發展。
適當放自己一馬
或許你會有“人在江湖，身不由己”的狀況！結果，無論如何調配，你工作中還是不免“忙中有錯”！那該怎麼辦呢？基本上，如果這個錯可能可以補救，就努力去改，萬一不行，我們也要學習不必放在心裏，一直覺得很愧疚。
不要累積過多的挫折感，最後自己打敗自己！想要掌握愈來愈多的機會，不過，除了量以外，質更重要！還有，雖然積極，也得評估自己的體力及時間，這樣可以避免忙中有錯！不過，萬一還是發生不完美的狀況，那就大方的原諒自己吧！
9.要想方設法做好工作
成功人士的經驗揭示了這樣一個真理：如果工作時全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日子，即使現在薪水微薄，未來也一定有所獲。那些工作中盡職盡責、堅持不懈的人，終會有獲得晉升的一天，薪水自然會隨之提高。不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的領導同樣也注意到了。在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。別絞盡腦汁說服領導，讓你的領導接受你加薪的理由。