人在職場
規劃是減少後悔的良藥。
“72%的老人後悔年輕時不夠努力以致事業無成。”
“67%的老人後悔年輕時錯誤地選擇了職業。”
上麵是比利時一家雜誌對60歲以上老人的調查，排在前兩位的都跟“事業”和“職業”相關，可見人的一生中，在職業方向、事業進步方麵的後悔率最高。
這世上有後悔藥嗎？有的。但這藥要事先服用才有療效，事後服用沒有效果，這劑良藥就叫“規劃”。
該項調研中有一個問題是：“如果你自認為事業成功，那麼你的奧秘是什麼？”有90％的人回答：“進行了正確的職業規劃。”
目前，年輕人普遍認識到職業規劃的重要性，但能夠真正理解並付諸行動的人卻很少。古人說得好，“人無遠慮，必有近憂”，“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時”。
很多大型外企會做10年、20年、50年甚至100年的發展計劃，有人覺得可笑吧？西門子創始人維爾納·馮·西門子曾說：“絕不為短期利益出賣未來。”這個企業價值觀，伴隨著公司一個半世紀的不斷發展，一直延續至今，體現了著眼於未來的長遠目標和戰略。
企業的規劃、國家的規劃和個人的職業規劃是同一個道理，不做積極的規劃，幾乎等於規劃失敗。規劃不保證一定成功，但可以保證提高成功的概率。上帝曾經告誡他的信徒：要走窄的路。之所以不走平坦大路，是因為那樣的方法不能通向神聖之地，必須曆經磨難和反思才會得到真正的眷顧。這條路的艱難之處在於，你必須否定自己。我們要在職場取得成功，就要重新評估自己走的到底是什麼路—是雖然平坦但注定一事無成的大路，還是雖然顛簸卻收獲不斷的窄路？
1994年9月，當我踏入大學校門的時候，我就開始認真考慮一個問題：我現在所學的這個專業，是否是我真正的興趣所在？是否屬於將來我要從事的職業領域？
經過一個學期的自我思考，我認為將來我可能做不好一名機械設計師，我應該去從事商業領域，例如銷售和市場類的工作，這個比較符合我的興趣。於是從第二個學期開始，我的所有課外兼職、暑期的社會實踐以及平時所看的書籍，都跟銷售和市場領域相關。這即是我最早的個人職業規劃。
在大學畢業後，根據我自己設定的職業方向，我進入了某保健品集團的市場策劃部，正式開始了我的職場之旅。
在初涉職場最初的幾年，雖然做著以個人興趣為導向的銷售和市場類工作，但由於工作經驗不足，職場閱曆尚欠，常常感覺工作壓力很大，甚至懷疑自己選擇的這條路是否是對的，要不要換個輕鬆好做的職業領域去試試。
我不是個很聰明的人，但我還不算太懶，有一定的思考力和學習力。在我職場最困惑的那幾年，工作壓力大，看不到美好清晰的未來，於是我開始思考：我到底適合做什麼？怎麼做才能獲得職場上的平穩發展？那些成功的職場人士是怎麼做到的？
從此，職業規劃這個內容成了我業餘時間所研究的課題，並實踐到我個人的職業成長當中。中國職業規劃師協會認為，職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續、係統地計劃的過程。隨著個人職場閱曆不斷積累，職場經驗逐漸增加，通過“讀萬卷書，行萬裏路，閱人無數，名師指路，自己頓悟”，我學到並悟到很多職場理念，並總結出一些實用方法和工具，我把這些理念、方法和工具應用到自身的職場當中，竟然收獲連連、獲益匪淺，而這些業績和收益也即印證了這些職業規劃策略的有效性和實用性。
後來，我用這些職業規劃的相關理念和方法，幫助近百位職場新人做個人職業規劃谘詢，受到谘詢人的積極反饋和讚揚。這也鼓勵了我，使我有了將這些職業規劃的“道法術器”寫成書的想法，分享給更多人的職場新人，甚至是資深職業人，相信或多或少能給大家帶來一定的啟發和幫助。
職場生涯占據人生的大部分時間，職業人應積極學習職業規劃的理念，並利用這些理念幫助自己順利地在職業之路上前行。但願你看過這本書之後，能夠目標清晰地信步職場，踏入更高的職業平台和層級，獲得更多來自工作上的價值收益和樂趣！
規劃就像駕車遠行，出發前研究好路線和方案，開車時，心係遠方目標，眼觀中短目標，手足操控並調整每一秒的方向和速度，穩步前行……駛向你心中的理想和夢想之地，而不是後悔之地。