正當阿慢在精神層麵上繼續擴大著他的勝利戰果時，沉默有時的領導卻給他重重一擊：“很快就要實行聘任製，到時職稱不與工資掛鉤了！”
阿慢先是一愣，後迅即大笑回應他：“要是實行真正的聘任製，按工作的質和量拿錢，我的工資應當更高呢！隻怕到那時，好經被歪嘴和尚念歪，我阿慢說不定連飯也吃不上呢！”
阿慢笑後，又有些悲涼。生活和工作在這樣一個山高皇帝遠的單位，一切都不按遊戲規則出牌，武大郎開店，嫉能妒賢，槍打出頭鳥，仿佛還是極左思潮泛濫的年代。阿慢若年輕，早就遠走高飛了，但現在，隻能默默地在章飛傲慢的眼光中遠走高飛出他的辦公室。
關於實行聘任製、職稱與工資不掛鉤的話，章飛在不同場合說了多次，自以為很得意，心想不久就可以超越阿慢副處級的工資或者將阿慢的副處級工資降於他之下了。但如此一來，單位裏再評職稱卻無人申報了，大家都說，既然與工資不掛鉤，還評職稱幹什麼？再說即使評上了高級職稱，落得像阿慢那樣奴隸般地幹活，也是得不償失。
市裏來電多次催章飛盡快把單位參加職評的人報上來，名額不用，明年就不給了。再說，一個單位連報職稱的人也沒有，要麼是不重視人才，要麼就是沒有人才。還特意告訴章飛，這次市裏中級職稱評審，阿慢是評委。
章飛雖然心裏不悅，但於公於己，都得積極參加市裏的職評。對阿慢，也不能太過打壓，否則，他當評委時，專跟單位的人過不去，對自己也沒好處。於是又開大會，專門辟謠，說即使競聘上崗，也要按技術職稱設工資等級，職稱和能力，總還是有些聯係的嗎！現階段，人才與職稱，至少還是要劃約等於號的。還說阿慢這次要當市裏的中級職稱評委，評上評不上，全靠他的了。
阿慢聞言，喜怒參半。一邊暗罵朝令夕改的章飛：哪裏是嘴，簡直是腚！哪裏是話，簡直是屁！一邊麵露喜色，自以為又勝了領導一把，而且全單位的人都知自己要當評委，想評職稱的人，都會來買他的好。不過，事後卻又高興不起來，因為章飛說的“評上評不上，全靠他的了”，這豈不是挑撥離間，把評不上的責任，全賴到了他阿慢一個人的頭上？我靠！章飛這家夥，不僅臉皮厚，而且心肝黑，一定是研讀過《官場厚黑學》的。今後與他相處，一定要小心小心再小心。