營銷團隊的變動
“有件事我得跟你說一下。”盧克·諾塞克低聲對我說。在過去3個月裏，盧克·諾塞克幾乎對什麼事都毫無顧忌，所以現在他的做法讓我覺得奇怪。
營銷團隊和業務拓展團隊以及財務部門最近已經從康菲尼迪原先的辦公樓搬到了X.com的辦公樓，這對盧克·諾塞克來說算是回家。1999年康菲尼迪占據著大樓南部時，和X.com是一幢樓上的鄰居，現在盧克·諾塞克發現自己幾乎就坐在之前的辦公桌旁。
對我而言，搬到大學街394號狹窄的辦公室之後，我一直渴望回到那間乒乓球室。大部分員工的辦公桌都擠在大房間裏，營銷團隊位於後窗旁，窗戶下麵就是公用垃圾箱。大樓裏的空調不好用，這就意味著窗戶大部分時候是開著的，房間裏滿是刺鼻的氣味。辦公室裏隻有一個大會議室，可以容納50多名員工，也就是說任何私人談話都需要下樓出了後門，在臭烘烘的垃圾箱一旁的小巷子裏談。
我跟著盧克·諾塞克來到小巷裏，他轉過身來鄭重其事地對我說：“我要離開營銷團隊了。”
過去3個月裏一直有重磅炸彈拋出，我已被重重擊倒，但是這個消息還是讓我震驚不已。雖然盧克·諾塞克做事讓人捉摸不定，但是在他手下幹活兒是這次合並中讓我感到穩定的因素，而現在這一點也要改變了。
“裏德·霍夫曼讓我擔任戰略副總裁，直接為他工作。”盧克·諾塞克說，“這樣我就有機會好好想想公司的新方向。”裏德·霍夫曼的理由似乎很明確，管理並不是盧克·諾塞克這位年輕高管最擅長的，他擁有無限的創造力。裏德·霍夫曼讓盧克·諾塞克擔任一個可以創新的職位，希望能激發他驚人的潛能。
“那麼，我們的營銷團隊怎麼辦？”我大聲問。
“我們會招募新的營銷副總裁。”他解釋說，“這得花上一段時間，我們要招的人一定要很有能力，可以創建品牌並幫助公司上市。”說完上市一事後，他笑了，然後沉默了一分鍾，看著我說，“別擔心，我們會確保新招的人是你們大家都喜歡的。”
從盧克·諾塞克的話來判斷，我們年輕的營銷團隊很長一段時間內都會群龍無首。而盧克·諾塞克很顯然又要考慮其他事情了，所以我們不應該沉默地等待來自高層的指示。我意識到在這個過渡期裏我有機會大顯身手，填補空白。
可是那時，我並沒有料到這個空白會有多大。