他說：“馬克斯·列夫琴對這件事的態度很強硬，有些人認為這件事過後他會走人。”我突然理解了保羅·馬丁的擔憂，正如彼得·蒂爾和戴維·薩克斯都支持公司的開放文化，工程部那種做事認真同時又隨和的態度來自馬克斯·列夫琴。公司裏大部分的工程師都是他招進來的，並且公司裏各個部門的員工都很崇拜他。
且不說換到Windows NT平台上之後會有什麼技術性的風險，若馬克斯·列夫琴走人的話，工程團隊微弱的士氣就會徹底被擊碎，這樣公司的創新能力會再一次受到威脅。那時我沒有意識到的是，不管公司有沒有馬克斯·列夫琴，2.0版本都會引發類似的後果。
幾個星期以來，2.0版本的開發一直在後台進行著。但是一天朱莉·安德森在例行的產品會議上拋出一個重磅炸彈：“我們要暫停所有新功能的開發工作。”
生產者們坐在新辦公樓最大的會議室“美元”裏，聽了她的話，大家麵麵相覷。重組之後，公司的一係列產品改進使得公司可以喘口氣，業務模式的不足之處得以完善，但是公司離安全狀態還差很遠。
戴維·薩克斯手下的這位生產者負責人繼續說：“大家都知道埃隆·馬斯克希望我們將PayPal轉移到一個全新的、可擴展的平台上，在座的諸位有些已經與工程師合作過，為2.0版本編寫代碼。大家可能猜到了，每次在運行的網站上建立新功能時，我們都必須為2.0版本複製一份。既然埃隆·馬斯克認為我們應該盡快實施2.0版本，那麼我們就需要停止在現有網站上的開發活動，把所有精力都放在完成2.0版本上，這樣，從現有版本向新版本的轉變就會加快，這對我們是有利的。因為我們越快完成了2.0版本，就可以越快擴大業務，並且將PayPal和X–金融的用戶數據庫合並在一起。”
雖然推遲開發新功能的決定令人有些吃驚，但是這一提議似乎合情合理。既然PayPal的服務必須遷移到一個可擴展的平台上，那麼如果產品團隊繼續開發新功能的話，這一項目將永遠也完不成。
朱莉·安德森接下來談到時間安排，時間安排顯示幾周之內2.0版本必須完成編碼及測試。既然要盡快完成2.0版本，那麼推遲發布新功能以增加收入並削減成本似乎也是合理的要求。再說，也沒有關於馬克斯·列夫琴要離開的進一步傳言，看來是支持Oracle的工程師們誇大了他們的擔心，以此爭取產品經理的支持。
我四下看了看，在聽過團隊負責人對於新計劃的解釋後，生產者們都點頭同意。隻有保羅·馬丁盯著麵前的桌子，沉默不語，若有所思。