正文 第六章 變革:PayPal 2.0(14)(1 / 1)

彼得·蒂爾歸來

星期一來了,公司大部分員工都陷入震驚之中。消息還是星期天晚上通過電子郵件發布的,公司總是習慣於在大半夜放出重磅炸彈,而這次這枚炸彈來自公司的董事長。彼得·蒂爾撰寫了一份聲明,說在比爾·哈裏斯離職後埃隆·馬斯克暫任公司首席執行官一職,現在埃隆·馬斯克卸任,我們開始尋找正式的首席執行官人選。

埃隆·馬斯克隨後給公司所有人發了一封感謝信,他的說辭跟5個月前彼得·蒂爾的“卸任”郵件一樣,解釋說創業才是他的所長,但現在是尋找另一位首席執行官以將公司提升到新高度的時候了。他感謝每一個人的辛勤工作,並且承諾以後大家會在辦公室附近經常見到他。我懷疑這封郵件不是埃隆·馬斯克本人寫的,他最終沒有拚死力爭,而是安靜地退出了戰爭。當然他接受和平更迭是因為背後強烈的金錢動機,他持有公司13%的股份。但是失敗之後他表現出的泰然自若及願意繼續擔任董事會董事,顯示出他的謙遜,而這種謙遜是我之前從未察覺的。雖然我不同意他的經營戰略,但是他的優雅及願意繼續為公司效勞的態度仍然令我敬重。

彼得·蒂爾意識到埃隆·馬斯克卸任之後,他處在一個微妙的處境中。他要修補因變動而帶來的所有傷口,並且將公司上下動員起來製定新的重點,這是個不小的挑戰。5月初彼得·蒂爾與比爾·哈裏斯爭吵之後,他就不再參與公司日常的管理,所以許多在過去半年裏加入的員工甚至不知道彼得·蒂爾是何許人也,而先前在X.com工作的員工肯定不會給他好臉色看。

彼得·蒂爾召開了全公司會議,地點在“北極圈”會議室。他這次真是賭大了,許多忠於埃隆·馬斯克的員工眉頭緊鎖,用浮腫的眼睛盯著他,而中立的那些員工看到公司第二位首席執行官不到半年就下台,開始擔心自己的飯碗。我坐在人群中間,感覺周圍暗潮湧動。

彼得·蒂爾采取和緩的語氣,先是表揚了前任首席執行官過去的工作,並向大家保證埃隆·馬斯克仍然有積極的影響力。指出這一和諧局麵後,他向大家承諾董事會就公司的發展方向達成了一致,力圖舒緩大家緊張的神經,接著他談到了要改變公司戰略的兩個細節問題。第一,當前網站開發已經中止了兩個月,現在要暫停2.0版本的編碼工作,重新開始開發網站。這時,坐在我身旁的幾名X.com員工不樂意了。彼得·蒂爾簡短地解釋了公司當前的業務模式極易失控,在我們的現金流穩定之後,2.0版本的編碼可能仍會繼續,他這樣說以試圖撫平每一個受傷的心靈。第二,品牌是另一個需要改變的戰略,在接下來的幾個星期我們將開始把網站從X.com品牌轉回PayPal品牌。“我認為現在PayPal是網上繼Napster之後最著名的個人服務品牌,”他說,“我們獲得了近400萬名用戶,我們也在PayPal名氣的背後建立了巨大的品牌資產。PayPal不僅已成為一種給夥伴支付的方式,而且已演變為一種在線支付服務——PayPal就是你的夥伴。”他安撫性地說現在並不會將公司的名字從X.com改成PayPal(不過幾個月之後公司確實改了名字)。