這本書進行的很慢很慢，慢的自己甚至都不太願意寫下去，每天像蝸牛一樣，背負著職場重重的殼，尋找可憐的一點時間，將自己職場中的體會一點一點的記錄下來，同時隨著職場的不斷變遷，自己的感悟也是越來越多。
寫這本職場悖論時，正遭遇求職、試用、更換以及如何適應新職場，如何與領導交往，這個過程中內心一直不平靜，總是在思考職場中的人到底追求的是什麼？金錢、地位、自我價值的體現，還是隻是一份工作而已。這個問題仁者見仁智者見智，我隻是想表達的是，無論你的工作多麼的重要，不要忘記你身邊還有愛你和你愛的人，不要因為職場而迷失了生活中其他重要的內容。
每一個求職的人，他們的心理路程不外乎和我自己的差不多：先是心中有諸多的期待，似乎未來美好的職場在等待著自己；接著就是如實沉大海般的等待；有了麵試的信息，心中又是一番充滿信心的期待，幻想著某個不錯的職場自己如何神氣的施展自己的抱負；接著就是失望，感歎工作不好找，感歎自己的才華怎麼就不被人所識；一次又一次的失敗過程中開始調試自己的心態，告誡自己沒關係，下一個更好的工作在等待自己，等認識到工作是一種緣分，沒有得到是因為緣分沒到時，滿意的工作飄然而至。
上班之後，適應新的職場，小心翼翼，那個時候似乎曾經看過的職場方麵的規則如數心中，每日按照那些規則去做，願意加班加點，希望盡快得到上司和單位的認可，一個月終於得到認可之時，卻因為當時自認為更好的工作向我召喚，於是痛下決心，離開了剛剛獲得全麵認可的職場。
豈料，塞翁之馬焉知禍福。離開以為更好，卻遇到一位怎麼努力也會經常挨訓的上司，收起以前自認為的能力和才華，埋頭虛心學習。可是一個月下來，發現自己可能永遠不會獲得上司的認可，怎麼辦？離開將會陷入跳槽的怪圈，留下來繼續忍受，可是心有所不甘。這個時候，一個有一個職場的故事進入自己的腦海，這是才發現自己的經曆恰似一串“職場悖論”，其中充滿了一個又一個解不清理還亂的矛盾和困惑。
所以，盡自己所能，將心中的困惑和矛盾寫出來，以供大家分享和參考！