十年來，廣播影視係統認真貫徹中央人才工作方針，針對不斷發展變化的新形勢新任務，緊緊圍繞廣播影視中心工作、重點工作，加強人才隊伍建設，不斷強化培養選拔、教育培訓、使用管理等各項措施，推動廣播電視人才事業的蓬勃發展。
一、廣播電視隊伍的現狀
人才隊伍規模不斷壯大，結構進一步優化。隨著廣播電視改革的深化和事業產業的快速發展，人才隊伍的規模持續擴大。據統計，十年期間，廣播電視係統從業人員總量從50.3萬人增長到64.4萬人，增長28%。至2010年年底，廣播電台、電視台、廣播電視台、傳輸覆蓋四個方麵的從業人員分別為3.74萬人、10.35萬人、15.3萬人、15.06萬人，所占比例分別為6.1%、16.9%、24.9%、24.5%。編製外用工在廣電係統已成為普遍做法，所占比例一直保持在20%左右。到2010年年底，全國廣播電視事業單位編製外人員13.2萬人，占事業單位從業人員總數的26.27%。編製外人員的管理也逐步納入規範化、製度化的軌道。
廣播電視新技術的普及和應用，廣播電視產業的發展，使廣播電視行業從業人員的規模呈現擴大的趨勢。在廣播電視係統之外，出現了相當規模的民營廣播電視節目製作、營銷機構，聚集了一大批專業人才和經營人才，社會機構從業隊伍、自由職業者隊伍也不斷擴大，廣播電視行業在增加就業、帶動創業方麵的貢獻越來越大。
廣播電視係統內從業人員的專業結構、崗位結構、學曆結構、年齡結構、層級分布等逐步趨向符合廣播電視發展需求。
一是專業領域覆蓋全。現有人才隊伍基本涵蓋了新聞宣傳、藝術創作、國際傳播、科研技術、新媒體新業態、經營管理、出版、法律、黨政管理等各個專業門類。隨著對廣播電視產業屬性和新媒體新業態發展認識的提高，使廣播電視經營人才、新媒體新業態人才日益受到重視，人員比重逐年增長，拓展了新領域新專業。
二是崗位結構漸趨合理。2010年專業技術人員、企業經營管理人員、機關事業單位管理人員比例分別占55.46%、3.4%、17.33%。專業技術人員中，采編專業人員占38.2%，科研工程技術人員占35.4%，藝術專業人員占3.2%。采編、工程技術兩方麵專業人才隊伍增長幅度最為顯著，分別增長了43.6%和27.8%。
專業技術人員中，高、中級職稱比例和人數均呈上升趨勢。2010年，專業技術從業人員中，高級職稱占11%，中級職稱占34%，初級職稱占55%。2001年，全國廣播電視係統的高級職稱人員不足兩萬人，主要分布在采編和工程技術崗位。到2010年，高級職稱人員上升到24278人。其中采編和工程技術兩類崗位高級職稱人員所占比例由68%提升到了75%。高層次專業技術人才、高技能人才和複合型人才數量進一步增加。
三是學曆、年齡結構進一步改善。從廣播電視係統現有從業人員的學曆結構來看，研究生學曆占2%，大專、本科學曆占70％。從年齡結構看，40歲以下人員占67%。目前，從業人員中，大學本專科以上和40歲以下人員已經成為廣播電視事業產業發展的主力軍。隊伍整體的知識水平明顯提高，老中青相結合、富有活力的人才梯隊已經形成。新增加的從業人員絕大多數來自高等院校畢業生或從社會招聘的青年人，他們有知識、有文化，思想活躍，創新意識、參與意識強，為事業產業發展注入了新的生機和活力。