第76章 學會走正確的辭職之路
辭職，可能令人興奮，可能令人痛苦萬分，可能使人患得患失，也可能讓人一蹶不振。如今，辭職已經是一個時代話題，可辭職也能體現一個人的道德和責任，也是人格魅力的展示。每個身在職場的人，隻有學會走正確的辭職之路，才能利人利己。
辭職，準備好了嗎？
用年少輕狂來形容即將畢業的自己一點也不為過，那個時候小衛覺得自己各方麵都很優秀。當每一次的校園招聘都能順利通過時，小衛更加狂妄。似乎越是容易找到的工作，對自己的吸引力越小，於是，小衛堅決要去北京找份自己覺得較為滿意的工作。來到北京以後，在招聘現場，人山人海，小衛發現好多名企業都在招人，有些寫明“有北京工作經驗”者優先。還有許多招聘崗位都要求有工作經驗，不過小衛覺得這些要求都不算什麼。
正當小衛埋頭填寫記錄時，有一位女人和她打招呼，問她：“你是來應聘的？”小衛說是的。她說：“你看著像學生啊，畢業了嗎？”小衛說還沒呢，不過隻有兩個月了。她說：“那你來我們公司工作吧。很簡單的工作，而且時間靈活，不會影響你的學習。”說實話，吸引小衛的並不是這份工作，而是對方禮貌有佳的態度，因為參加校園招聘的時侯，許多時候感受到的，是招聘者高高在上的樣子。而且在這裏工作，還可以給同學帶去許多的最新招聘信息。沒有太多猶豫，小衛就答應了。
上班以後，小衛才知道這位女人是公司的老板。每天的工作沒什麼挑戰，隻需記錄好應聘者的基本信息，核對每天的報名費用，負責錄音等工作（那個時候幾乎沒有廣告屏）。慢慢的，小衛發現自己的工作態度和思想發生了變化，覺得工作很枯燥，覺得自己是大材小用了。工作三個月以後，由於小衛對求職者的態度漫不經心，老同事在招聘現場嚴厲批評了小衛。小衛又氣憤又“委屈”，隨即就提出了辭職。當時小衛覺得自己理直氣壯，加之要準備畢業的事宜，就把找工作的事兒擱置了。
當小衛信心十足的投入到找工作的大軍時，小衛才發現，以前自己真的是井底之蛙。經曆了幾次挫敗之後，小衛才真正清醒，認真地總結了自己的不足。或許也正是這個時候，小衛才後悔當初辭職的衝動。也正是這樣使小衛特別珍惜以後的工作機會，當遇到問題時，懂得及時溝通，而不是由著自己的脾氣去處理。
工作中總有那麼一個時刻，因為身處困境、久久不能解脫，或者因為追求自己的夢想、尋求更寬廣的平台而辭職。不過，人在社會上，不可能隻有自已。當你決定辭職時，不僅對你自己有影響，對同事、對領導，對部門甚至對企業都會有影響。因此，你需采取妥善的方式處理辭職。
保護自己，不給企業造成損失
做出辭職決定後，需要先了解企業的辭職製度，熟悉企業關於辭職的條文規定以及辭職時需要辦理的各種手續。然後按照相應的程序辭職，這樣才不會給企業借口處罰你，使自己的權益受損。辭職前要認真研究企業章程中關於辭職的條款，企業章程裏一般都對辭職的手續有相應規定。留下辭職信或者領了工資，第二天就“消失”的行為是沒有道德和責任的體現。根據企業辭職製度來辭職，一方麵可以保護自己，降低自己的辭職成本；另一方麵可減少企業的損失。