第7章 做最好的自己——事業有成要學職場心理學(2)(1 / 3)

看到這裏,也許有人會說:“野心”不是一個貶義詞嗎?因為有野心的人往往代表壞人。在武俠劇或曆史事件裏,很多有野心的人為了實現自己的目的都會不擇手段,最後自然是壞人壞報,那麼,有野心也並不是一件什麼好事。然而,我們需要申明的是,上述的野心完全出於個人的一種貪欲,是不健康的野心,所以就得不到好的結局。而現實中還存在著健康的野心,比喻窮人成為富人的野心,下層人成為上層人的野心……這種野心往往是源於人類的虛榮心,人最大的虛榮莫過於對榮譽的追逐,它不僅對人沒有害處,還是一種積極向上的心態。所以很多名人都會認同這種野心,拿破侖就曾說過“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”。而列夫·托爾斯泰年輕時就在自己的日記裏寫道:正是自尊和野心時常激勵著我去行動。

所以,單純的看,野心是一個貶義詞,但是如果換個角度,我們不能否認健康的野心也有著它的積極作用。研究創造行為和科學多樣性的心理學家,也認為野心是一種最有創造性的興奮劑,他們相信野心在本質上就是充滿活力的東西。所以,健康的野心是努力的源泉和動力,它會讓你學會堅持,促使你更加努力,從而變得更加強大。

在成為NBA巨星之前,邁克爾·喬丹曾被認為是一個有缺陷的球員。

高中的時候,喬丹的教練告訴他說:“邁克爾·喬丹,你身高不夠高,沒有超過180。所以即使你球打得再好,以後也不可能進入NBA,我們決定不要你這個球員。”

但是,生理上的缺陷並沒有阻止喬丹成功的野心,於是他就跟他教練講:“教練,我不上場打球,可是我願意幫所有的球員拎行李。當他們下場的時候,我願意幫他們擦汗。請你讓我在這個球隊,跟這些球員一起練球,這是我要成功的野心。”

教練發現邁克爾·喬丹的野心的確超過任何人,所以他接受了邁克爾·喬丹的建議。

想要成功的強烈野心讓喬丹努力的練習打球,有一天早上8點鍾,籃球場的管理員跑去整理球場,卻發現他倒在地上睡覺。一問才知道是練球練得太累了,於是倒在地上就睡著了。

邁克爾·喬丹早上練球,中午練球,下午跟著球員一起練球,晚上還要練球,他比任何人都要努力。這樣努力的結果是他不僅最終獲得了成功,身高也由不足180厘米增加到了198厘米。喬丹的父親講,喬丹全家人的身高沒有一個人超過180厘米,是想要成功的野心讓他足足長高了20來厘米。

有野心就有無限可能,如今的我們生活在一個具有無限可能的時代,競爭也將越來越激烈,無論是在個人生活中還是工作中,從來不曾有過這麼多人有這麼多機會能夠去創新。在這樣的年代裏,對任何人來說,沒有野心,就等同於沒有卓越的成就。

隻要你對結果非常在乎,幾乎必然可以得到。想要富有就富有,想要博學就博學,想成為好人就會變成好人。隻要你真心期望這些事。

——哈佛大學的心理學教授 威廉·詹姆士

哈佛心理訓練09: 培養你的雄心

⑴列舉出你的目標。拿出紙和筆,將你人生所想要做的事,想要得到的全部列舉出來,不管是否能夠實現能夠得到,都一一列出。

⑵在你列舉的願望後麵,按照你想實現的程度,將最想實現的排在第一位,次想實現的排在第二位,以此類推,一一給每個願望編號。

⑶每天早、中、晚三次大聲念出自己的這些願望,每念一次,就要在心裏對自己說:我一定要實現這些目標。經過反複的念出,這些目標就會深入你的潛意識,並不斷的得到強化和訓練,成為你思想意識中最強烈的一部分。

⑷以自己最想實現的目標為目標,再分解為各個依次遞進實現的小目標,用自己最大的努力去實現。當第一個目標實現後,再一一按照順序實現後麵的目標。

3. 自動自發地工作

哈佛學子史蒂夫·鮑爾默是微軟公司的首席執行官。他於1980年加盟微軟,是比爾·蓋茨聘用的第一位商務經理。

鮑爾默從小就很聰明,在上高中時,他的母親帶他參加全國數學大賽,他進入前十名,被稱為數學奇才,拿到哈佛數學係獎學金,這個大獎幫助他實現了他父親的夢想——考入哈佛。

鮑爾默1973年進入哈佛。大學期間,他曾擔任校足球隊隊長,為《紅色哈佛》報和哈佛的文學雜誌社工作過,獲得了數學和經濟學學士學位。

在一次應邀出席新生入學的典禮時,他忠告新生們:“放開你的思路,放遠你的視線。因為永遠有想不到的機會你沒有想到,你沒有看到,可是這個機會會給你帶來一生驚喜的突變。”