我在各地和許多人談話，經常問他們明天最需要什麼。經常提到的就是安全。當我討論工作的尊嚴與它提供的安全時，有一個例子很有趣，但是不會使我吃驚。那是最近幾年在瑞典發生的。瑞典政府告訴每一位公民，政府會終身照顧他們。雖然聖經中清楚地教我們不勞動者不得食，可是許多瑞典人卻相信，政府有義務養他們。大體上真是如此。任何公民到醫院看病時，都不必付帳，由政府代付。嬰兒出生時，政府會付帳，並供養母子。如果收入不足以維持最低的生活，政府也會給予補助。
有了這種絕好的安排，瑞典人應該是最快樂的民族了，你說是不是呢？可是，瑞典除了有西方國家最複雜的稅收製度外，還有增長最快的少年犯罪率、急速增加的毒品問題和最高的離婚率。所有這些，還要加上瑞典老人的情形。瑞典退休的老人在西方國家中有最高的自殺率。
真正的安全是現在的工作，這種安全無法給予或提供，必須由自己來取。
美國自從第二次世界大戰後的30年來，閑暇時間增加得很快。同時，社會問題和弊病也不斷增加。挫折、精神崩潰、婚姻破裂、酒精中毒、毒品問題與犯罪率，都跟大多時間無事可做有關。這些跟已滲透到文化內部的得過且過的態度結合起來，問題就更複雜了。
工人不再對手藝自鳴得意，績效下降，自然就製造出劣等的商品，可是劣貨是沒有出路的，因為消費者對產品質量要求很高，所以他們轉而購買外國貨，美國的製造商就因銷量下降而陷於困境。一個國家除非能生產質量良好、價格合理的商品來滿足人民，否則消費者就會去買進口貨。
字典上指出，安全是免於風險與危險的自由，免於疑惑或恐懼的自由，不是焦慮或未確定等。我個人以為麥克阿瑟將軍有一個更好的定義。他說：“安全是生產的能力。”我同意他的說法。為自己的需要努力生產而獲得自尊與自信的人，總是比將問題留給別人去解決的人，來得安全。就像我以前曾說的：“工作帶來比生活所需要更多的東西，它把生命給了我們。”任何人隻有能供養自己並貢獻他人時，都能感到真正的快樂。
單位主管都知道，在職者比失業者更容易找到比較好的工作。失業很久的人，就更不容易找到好工作了。
大部分人存在的一個問題，就是對工作過分挑剔，一直在尋找完美的工作或雇主，可是他們並不自知他們不是完美的員工。許多人過分強調工作應當能提供成就、假期、病假與退休。對於已經有工作，且做得相當好的人而言，這個要求並不為過；而沒有工作的人。一開始便如此要求，似乎野心過大。
你至少要先起步，都能達到高峰。一旦起步，繼續前進便不太困難了。工作越是困難與愉快，越要立刻去做。你等得越久，就變得越困難，越可怕，有點象第一次站在遊泳池的跳板上準備跳水一樣，你等得越久，跳水的機會就越渺茫。