第五天早上，我照常和往常一樣打完指紋就準備去四樓。組長把我給叫住了：“這幾天感覺怎麼樣？”我對她說：“感覺很好，我學到了很多東西，謝謝組長推薦我去學習！”“很好，今天一定要好好表現，總裁上午會過來，不要給市場部丟臉！”
總裁要過來了，我終於可以目睹這位神秘的傳奇人物了！我興奮地連連點頭，按捺不住激動的心情，氣喘籲籲地跑到了培訓室。感覺今天的確有點不太一樣，會場重新布置了一番，前排多了一些坐席，看上去比以往更加整潔了。門口還掛上了彩旗和橫幅，氣氛非常隆重。
我懷著不一樣的心情剛坐下，手機震了一下。我摸出手機，是李亞輝：你昨天晚上睡得還好吧？
還可以，我說。
他又給我發了一條：總裁要來了。
我說：是啊，我特別激動，終於可以見到他了。他可是一位偉大的創業者，一位慈善家，一位博學的導師，是我們這些打工者心中的偶像！
是嗎？他問我。
我說：是啊，他可是白手起家的，以前隻是一位傳銷人員，還做過保險業務員，可現在創立了自己的商業王國，為社會創造了那麼多的價值，我將來要像他那樣就好了！
李亞輝不再說話了，我的心情繼續沉浸在激動和盼望之中，渴望見到總裁的欲望襲滿了我的每一個細胞。
就在我激情澎湃、浮想聯翩時，我周圍突然響起雷鳴般的掌聲，把我的思緒全部打亂了。我抬起頭，看到一個身穿白色套裙的女職員走上台，她就是讓我們擁抱和扭屁股的麥子老師，張總監的助理。她拿起麥克風說：“我們最優秀的明理人，大家早上好！”
“早上好！”台下雷鳴般的回應。
“今天告訴大家一個好消息，我們的總裁宋明理先生要來參加本次的基本法學習，和大家一起度過半天的美好時光，大家高興不高興？”
“高興！”我周圍的人熱烈地回答，我也激動地扯著嗓子，感覺喉嚨都快喊破了。
“好的，明理先生會在10點鍾之前準時達到，請大家準備一下，我們開始進入我們今天的學習內容。”
和往常一樣，朗誦完口號、唱完司歌，我們開始了學習基本法第81條內容。這部分內容是關於業務員在公司發展規劃的，安之慶校長用PPT展示給員工一幅非常吸引人的畫麵，公司基本法第81條規定：一、 業務員轉正成為正式業務員後，連續六個月平均每月做到5萬的業績，可以升為業務主任，收入每月平均在10000以上；二、 連續一年平均每月做到5萬，可以升為業務經理，收入每月在20000以上；三、 連續一年平均每月做到10萬，可以升為高級經理，收入每月在40000以上；四、 連續三年平均每月做到20萬，可以成為分公司總經理，年收入在100萬以上，再另外獎勵一台奔馳轎車；
五、 在公司連續10年平均每月做到20萬的人員，將成為公司終身員工，從50歲起開始帶薪退休，並一次性獎勵200萬的養老金。
我身邊的業務員全體沸騰了，他們興奮地吹著口哨，喊著口號，整個場麵變得非常瘋狂。這個數字的確非常的吸引人，尤其是第四條和第五條，100萬年薪，是我這種名牌大學出來的人想都不敢想的。而這些業務員，他們普遍沒有高學曆，卻能賺到這麼多錢。
我給李亞輝發過去一條短信：同樣是人，可人家能拿到這麼高的薪水，好羨慕哦！
他馬上複我了：畫餅。
什麼叫畫餅？我問他。
他說：他們都是無底薪的，所以才有這麼高的提成，而實際上隻有10%的人才能做到前2條規定；後麵的3條，隻有在公司5年以上的老業務員才有可能做到。
我說：這有什麼關係，即使做不到百分之百，那也總比我們強一點吧！
他沒有再說話，我轉過頭朝門外瞄一眼，看總裁到了沒有。
一直等到十點半了，總裁還沒有來。這時台上幾個人突然神色慌張地走來走去，好像發生什麼事了。最後麥子老師拿起話筒對我們說：“不好意思各位學員，總裁先生今天臨時有事，把和大家共同學習基本法的行程取消了，我相信總裁先生下次一定會來參加我們的學習對不對？”