人和工具最大的不同在於人是有情感和尊嚴的，有價值觀追求的。人是萬物之靈，按照康德的分析，人認識事物的途徑分為三種，一、通過先驗認知，二、通過經驗分析和判斷，三、通過直覺之智。這三點已充分說明人具有極高的天賦和悟性，具有豐富的情感和智慧。人一旦淪為工具，生命也就失去了尊嚴，這一切都會沉淪，整個社會也都會沉淪，會出很多很多的問題。比如陳明麗，比如沈仕墨，比如我，還有千千萬萬的人們。
企業軍隊化和狼性文化，這兩種價值觀都超出了人的本質，它壓製了人性，把人變成了被使用的工具。人的確有潛能，但人絕不是機器，也不能成為狼。利用“人的潛能無限”來發揚人性中的“惡”，將人打造成“猛獸”和“機器人”，這樣的社會發展下去將非常可怕。
看完卡內提的文章我深有感觸，顧不得疲倦，熬夜寫了五篇文章發在各大網站，將集團的一些問題引到了社會問題的層麵。發完後，不知不覺天就亮了，提上媽給我準備的一些早點，迷迷糊糊地去了公司。
到公司打開電腦後，我發現我的幾篇文章在各大網站均引起了較大的反響，集團問題被我成功轉移成了社會矛盾。我把這些稿子收集起來交給陳總，陳總看了一下，又拿去給廖總，廖總說會找個適當的機會交給總裁。
事件過去後的第三天下午，陳明麗突然差柳繁君來找我，讓我把這段時間的工作給她彙報一下。我忐忑不安地走到二樓，在她辦公室前敲了幾下，裏麵卻傳來總裁的聲音：“進來！”
我推開門，這時發現劉陽、廖總、總裁、陳明麗四個人都在。我驚了一下，看他們每個人臉上的表情，感覺有什麼重要的事情要宣布。於是我走到廖總身後，沒敢說話。
“小卓，這幾篇文章是不是你寫的？”總裁打開一個網站，指著首頁上的一欄對我說。
我小心翼翼地回答：“是的總裁，有什麼問題嗎？”
“沒有問題，寫得很好，現在公司發生這種事，對我們造成了非常壞的影響。公司原本談的幾家大客戶到現在都擱下了，客戶現在普遍對我們印象沒有以前好了。你這幾篇文章寫得很好，及時地把這種不良影響變成了整個社會的矛盾，緩解了公司的壓力，使公司得到了喘息的機會。”
我極不自然地笑了笑：“哦，這樣啊，那太好了，為公司效力是我的職責，應該的！”
廖總說：“所以，我們一致表決通過，由你擔任市場部組長，並兼任業務部的副總經理。這兩個部門本來就是關聯的，市場部脫離業務部就發揮不了功能，你同意嗎？”
我驚了一下，說：“那楊組長？”
廖總說：“其他的不用多說了，你的辦公室還是在三樓，和業務部連在一起。市場部這邊給你配一個助理，你的薪水從下個月開始上調到8000，好好努力！”
“謝謝，那我先下去了。”我說完準備退出來。
陳明麗把我叫住了：“等下，把你這幾天的工作報表拿過來給我看一下。”
“好、好的陳總，我現在馬上送過來。”
就這樣，我的職務現在是市場部組長兼業務部副總，薪水調到了8000。可我卻怎麼都高興不起來，我是踩著孟軍的屍體爬上去的，如果沒有他的死，組長就不會被停職，我就不會發表一些那樣的文章。沒有這一切，我就不可能升職加薪。